2023年年会策划方案年会策划方案(八篇)
2023年年会策划方案年会策划方案(八篇)
&nbsh1; 为确保事情或工作顺当开展,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。写方案的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?接下来我就给大家介绍一下方案应当怎么去写,我们一起来了解一下吧。 年会策划方案 年会策划方案篇一 20xx我们一起走过  ...
&nbsh1; 为确保事情或工作顺当开展,经常要依据详细状况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。写方案的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?接下来我就给大家介绍一下方案应当怎么去写,我们一起来了解一下吧。
年会策划方案 年会策划方案篇一
20xx我们一起走过
20xx年xx月xx日下午13:30全部报名参与活动的人员必需在罗宵广场集合,一切行动听从支配,单独行动者谢绝参与活动。13:40——14:40起先集体信步闲游,(路途:罗宵广场——农贸市场——三台山北门——三台山广场)。14:40之前全体人员肯定要赶到三台山广场,合影。14:50——15:10领导讲话。
15:1017:40三台山广场游艺活动。18:00
晚餐,(晚餐定在林中鲜二楼)晚餐后大家领取抽奖券、抽奖。抽奖产生xxx年会的一等奖1名,(价值120元的礼物)二等奖2名,(价值100元的礼物)三等奖3名。(价值80元的礼物)
颁奖后,活动结束
(1)铁人三项
参与人员以个人为单位,高质高速完成指定项目者为胜;
(2)丑小鸭赛跑
(3)8人9足
(视参与人数分组)
参与人员以8个人为一个团队,按指令高质高速到达终点为胜。
(4)扎帐篷竞赛
以上各嬉戏项目,视报名参与的人员数状况而定,每个项目可分几个组进行竞赛,每组取1个名次。每位会员可参与多项嬉戏,奖品待定。个人嬉戏趣味兴强,团队嬉戏考验团队协作实力。
1、xxx年会活动仅限本会会员报名参与;
2、全部会员都有纪念品,另有机会获得嬉戏活动奖品。
3、参与活动过程特殊是嬉戏活动过程,必需要量力而行,选择适合自己的活动,确保活动平安、顺当。
年会策划方案 年会策划方案篇二
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!
4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!
5、年会的目的:
①拉动员工
a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工。让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望。展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。
②拉动顾客
a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力气
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、
表
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演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。)
三、拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必需参与,不行请假。
2、公司各部门领导。
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神奇嘉宾)
四、岗位支配
1、成立特地会务组
年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
2、围绕
流程
快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计
进行选购
所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、详细流程
1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、入场。
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由全部的领导上前领舞!)
6、放视频。(全年回顾)
7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影。(中间可穿插一些文艺节目)
a、业绩前十名。(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)
b、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)
c、无私奉献奖。(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖。(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)
e、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
f、天使奖。(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大贡献奖。(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
h、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的`状态)
i、晋升任命书。
j、给客户颁奖。
8、下半场入场两场热场舞。
9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,势,势气,状态,礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布2023年的各项嘉奖机制。(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)
15、老板做
总结
初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf
激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束。
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环。
3、每一个上台者都必要求走上红地毯。
4、每一位上台者聚光灯必需协作。
5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配。
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节。
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母哺育之恩。
②感谢客户帮助自己实现幻想。
③感谢公司给我平台。
年会策划方案 年会策划方案篇三
年会主题:诺亚舟-我们一同起航
年会时间:20xx年x月x日8:20-13:30
年会地点:厂内部
项目特色:
1、对旧年的回顾,对新年的展望。
2、表彰优秀员工,激励员工之间相互合作。
3、通过年会活动,增加员工对企业的归属感。
4、通过精神与物质的表彰,调动员工对自身的主动性和认可度,从而达到让员工主动与企业许久战略靠拢的目的。
项目流程:
1、签到(留下手机号并领取抽奖卡)
2、企业历程回顾(宣扬片的播放)
3、大屏倒计时年会正式起先(最好做开场节目)
第一部分:年会总结
1、企业领导致辞(精简、激励、烘托气氛)
2、年会总结会(由各部门发言)
其次部分:颁奖仪式
1、企业副领导致辞(精简、激励、烘托气氛)
2、优秀员工嘉奖及颁奖(15名,优秀员工代表感言,由讲话领导颁奖)
第三部分:活动环节
1、嬉戏环节:水果蹲(此嬉戏共选择3组。由优秀员工及抽奖幸运员工参加1组,由现场选择2组)
2、颁奖环节及抽取3等奖(3位,由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。)优秀员工嘉奖
3、嬉戏环节:谁是卧底(此嬉戏共分2组优秀部门中选取幸运员工组成1组,由现场选择1组)
4、抽取2等奖(2位,由优秀部门代表抽取)承办方领导共享及祝福
5、嬉戏环节:泡泡糖(此嬉戏共分3组,全部由现场抽取)
6、抽取1等奖(1位,由承办方领导抽取)
7、嬉戏环节:台上打仗,台下支援(此嬉戏分2组,全场随机抽取)
8、抽取特等奖(1位,有承办方领导抽取)
9、特殊幸运奖(10位,与会人员在自己就坐的座位下面找寻暗号,能对接上暗号的为幸运奖)
10、活动结束,大家同唱一首歌(歌曲由主办方选择大家会唱的,有气氛的歌曲)
第四部分:午宴
1、午宴起先,领导举杯,至祝酒辞,大家同饮
2、结束时,领导至总结讲话。
至此活动结束。
策划方打算明细:
1、年会场地选择在公司工厂内部(提前考察场地,制定布置方案)
2、假如企业没有宣扬片,帮助拍摄制作。
3、供应年会所需灯光调配,配备灯光师。(此项可视实际状况待定)
4、年会主持人(可和托付方协商,由托付方举荐主持人。假如托付;方没有合适人选,我方举荐优秀活动主持两名。)
5、会场工作人员(涉及到音响调控,灯光调控,音乐调控,设备调控等人员)
托付方打算明细:
1、参会人员总人数(350人)
2、企业宣扬片的打算(假如没有,策划方可供应帮助拍摄企业宣扬片)
3、年会奖品(假如没时间打算,可由托付方提议,我方代为购买。
主体嬉戏介绍:
嬉戏目的:热身、活跃气氛
嬉戏规则:
1、主持人选取6名以上同事,站成一排;
2、主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙;
3、请嬉戏参加人员熟识自己及他人的代号(10秒时间),然后将印有代号的围裙系在胸前;
4、活动由主持人指定从哪位同事起先,该同事的口令是:“(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲,(该同事自己的代号)蹲完yy(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号)蹲”,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;
5、被喊到的同事,接着以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号,备注:yy不能再丢还给)蹲”,依次下去,到后面蹲的节奏会越来越快。
6、蹲错(被喊到代号却没有刚好反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事)或反映迟钝的同事马上淘汰,最终留下的两人为赢家。
7、要求:每位嬉戏参加者的口令嘹亮、动作到位、反映灵敏,否则视为失败,予以“淘汰”。
嬉戏人数:最好7个嬉戏者,1个卧底,若干不明所以围观者。
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