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经理岗位安全职责范例五篇

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经理岗位安全职责范例五篇经理岗位安全职责范例五篇篇2:车辆平安检查员工作职责    1、认真执行交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》及相应的行业规章和技术标准。     2、车辆进站、回场后,认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护状况的汇报,准时进行技术检验。     3、定期检查车辆灭火器等平安设备的配置状况以及车容、车貌完好状况,保障参营车辆技术性能完好。     4、按有关规定和标准,对车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车平安的装置进行认真检修,对松动的螺帽、螺栓准时紧固,必要时进行简洁的换件修...

经理岗位安全职责范例五篇

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篇2:车辆平安检查员工作职责

    1、认真执行交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》及相应的行业规章和技术 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
    2、车辆进站、回场后,认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护状况的汇报,准时进行技术检验。
    3、定期检查车辆灭火器等平安设备的配置状况以及车容、车貌完好状况,保障参营车辆技术性能完好。
    4、按有关规定和标准,对车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车平安的装置进行认真检修,对松动的螺帽、螺栓准时紧固,必要时进行简洁的换件修理。
    5、对参营车辆的驾乘人员进行平安教育,制止超员和行包超载现象,防止车辆进出站时发生交通事故。
    6、认真填写车辆检验记录,做到内容精确、字迹清楚,并准时将车辆检验合格证送交车站调度室,作为支配车辆营运班次的依据。
    7、认真检查道路运输证的车辆二级强制维护记录,督促参营车辆进行技术维护和日常修理,提高车辆技术性能和完好率,确保车辆平安运营。
  
篇3:技术信息部经理平安生产职责

    ⑴贯彻落实劳动平安卫生法律、法规、标准、规定和平安生产政策,严格执行上级和公司平安生产管理制度。关心制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位平安操作规程和工艺标准,完善本部门的平安管理规章及平安措施,并检查、落实执行状况。
    ⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场,支持本部门平安管理人员的工作,并检查、督促做好相关记录和建档工作。
    ⑶主持召开部门月度平安生产会议,总结并布置平安工作,准时解决平安生产中存在的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
    1、 负责组织制定和签发本部的各项管理措施,并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制;
    2、 负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、关心船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度;
    3、 负责组织、监督机械、电气、设备、关心船舶技术、平安管理和节能、环保、计量平安、管理工作;
    4、 负责机械、电气、设备、关心船舶的修理、保养和更新改造 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,并监督实施;
    5、 全面负责本部的行政管理工作,组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
    6、 组织并主持本部的平安、生产会议,总结分析各项工作状况,布置各项工作;
    7、 参加公司月度、年度生产、平安、技术工作会议,汇报本部工作状况,并依据公司的工作部署组织实施;
    8、 负责编制公司近,中,远期机械、信息化项目,设备,网络进展规划,重点投资方案的前期工作和可行性分析;
    9、 负责编制公司建设设备更新,购买和维护方案;
    10、 负责整理、分析公司机械和成本相关资料,并对相关问题提出处理看法与建议;
    11、 制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护方案;
  
篇4:副经理平安生产职责(电气、船舶、环保、计量管理)

    1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动平安卫生法律、法规、标准、规定和平安生产政策,严格执行上级和公司平安生产管理制度。关心制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位平安操作规程和工艺标准,完善本部门的平安管理规章及平安措施,并检查、落实执行状况。
    1、 负责组织召开供配电的技术、平安工作会议;
    2、 组织落实船舶更新方案;
    3、 负责公司环保、计量管理工作;
    4、 负责组织供配电设备、设施、线路的管理;
    5、 负责组织船舶修理、保养和改造方案的实施、验收;
    6、 负责组织电气设备、设施的修理、保养和改造方案;
    7、 方案、组织关心船舶的平安技术检查和管理;
    8、 组织处理关心船舶机损事故;
    9、 参与制定本部的各项管理措施;
    10、 参加公司技术工作会议,汇报关心船舶、电气管理工作状况,按会议部署组织实施;
    11、 准时汇总整理并上报集团公司环保检查,船舶修理状况;
    12、 进行船舶修理的技术管理,船舶运行成本的分析;
    13、 组织码头地磅的检修;
    14、 关心经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、关心船舶管理工作,贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
  
篇5:燃料管理部平安兼铁路主管岗位平安职责

    1.范围
    1.1 本标准明确了燃料管理部平安培训主管兼铁路管理岗位的主要职责与要求。
    1.2 本标准适用于国电蚌埠发电有限公司燃料管理部平安培训主管兼铁路主管岗位。
    2.岗位基本职责
    2.1 在部门主任、副主任领导下,负责部门平安与铁路管理的各项工作。
    2.2 负责燃料管理部有关平安与铁路管理的内部管理和技术性文件、标准、制度、规定的编制及实施。
    2.3 负责修订、编写本部门平安与铁路管理的工作方案及工作总结,并指导各专业进行实施。
    2.4负责燃料管理部人员及相关外协单位人员的平安教育。
    2.5负责现场的平安管理工作,督促检查"两措"方案的编制和实施。
    2.6负责平安文明作业的管理,负责现场工作过程的职业健康平安和环境的监督。
    2.7负责部门消防管理工作,指导消防应急预案的编制,并依据需要对全员进行模拟训练。
    2.8负责本部门内的环境和危险源的管理与把握工作。
    2.9按方案组织完成应急预案的修订及应急演练。
    2.10关心部门领导开展全厂性、季节性、专业性平安大检查,督促落实整改责任人和完成时间,监督整改措施的执行,并进行平安活动分析。
    2.11组织签订专用线维护及大修的协议、 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
    2.12组织协调翻车机、轨道衡的年度监测工作。
    2.13 审查有关铁路运输方面的相关费用的支付。
    2.14协调铁路方面的相关工作,对专用线相关工作人员进行监督考核,做好专用线平安运输工作。
    2.15 准时完成领导布置的其他工作任务。
    3.责任与权限
    3.1 责任
    3.1.1 必需认真履行岗位职责,对职责范围内消逝的工作失误、造成损失或不良影响负有责任,对违反国家法律、法规、政策等行为负有相应的法律责任。
    3.2 权限
    3.2.1 在平安培训范围内,有权对部门平安培训工作进行内部调配和对外委检修单位的平安培训工作进行考核。
    3.2.2 有权起草设备管理部平安管理性文件、制度及相关材料。
    3.2.3 有权召集设备管理部平安培训工作的专题会议,有一般问题的决策权及重大问题的建议权。
    3.2.4 有权拒绝接受违反安规及其它法规的工作。
    4.工作标准
    4.1 每天深化现场检查检修工作中平安措施,重点抓好人身平安,发觉违章准时制止,提出处理看法。
    4.2 发生担忧全状况应按"四不放过"的原则,组织调查分析,在规定的时间内督促各专业主管写出担忧全专题分析报告。
    4.3 严格监督"两票三制"的执行状况和考核工作。
    4.4 每月25日上报月度隐患排查报告。
    4.5 每月至少组织三次部门平安活动,参加每周平安例会、每季度安委会。
    4.6 参加公司事故、障碍分析会,按时上报担忧全专题报告。
    4.7 做好工作票合格率的统计工作。
    4.8 对平安大检查中查出的各类问题督促落实整改。
    4.9 编制部门员工平安培训方案,并依据批准的培训方案进行实施。
    4.10 建立和完善部门职工平安培训记录及归档工作,培训台帐 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 、完整,归档准时。
    4.11 按季度编写安委会汇报材料。
    4.12 在人力资源部的领导下,做好职业健康管理工作。
    4.13 协调铁路协调完成生产运输任务,并经常进行检查、督促和维护。
    4.14 准时监督完成铁路相关费用的审查和结算工作
    4.15 完成领导交办的其他任务。
    5.任职资格
    5.1 具有本科及以上学历或具有高级专业技术职务任职资格。
    5.2 生疏火电厂生产流程或具有较丰富的电厂生产和技术管理阅历;生疏燃料管理学问,铁路运输管理学问,和火电厂平安管理学问;具有三年以上管理班组以上管理岗位或电厂生产班组以上管理岗位阅历,经岗位培训合格。
    5.3 具有较高的专业理论和技术水平,具有丰富的生产技术工作阅历,能解决工作中消逝的较简洁的技术问题。
    5.4 能正确处理与上下级之间、各单位、各部门、各专业之间的关系,擅长与他人团结和共事,发挥群体力气,能高效率地完成各项工作任务和解决各种实际问题
    5.5 有较强的组织协调力气、决策力气、语言表达力气。
    5.6 能娴熟应用计算机。
    6.检查与考核
    6.1 依据本标准所列内容进行检查与考核。

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