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职业病防治管理规定伊吾县宝山矿业有限责任公司 职业病防治管理规定 第一章  总则 第一条  为了预防、控制、消除职业危害因素,完善职业健康管理制度,预防职业病发生,保护职工的生命健康,特制本制度。 第二条  职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“公司监督、部门负责、分级管理,定期考核”的管理体制。公司相关部门各负其责相互协作,做好职业卫生工作。公司职业危害岗位见附件1 第三条  公司职业卫生工作实行一把手负总责。职责卫生管理部门对本公司职业卫生工作进行监督管理与考核。 第四条  工会应依法维护职工...

职业病防治管理规定
伊吾县宝山矿业有限责任公司 职业病防治管理规定 第一章  总则 第一条  为了预防、控制、消除职业危害因素,完善职业健康 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,预防职业病发生,保护职工的生命健康,特制本制度。 第二条  职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“公司监督、部门负责、分级管理,定期考核”的管理体制。公司相关部门各负其责相互协作,做好职业卫生工作。公司职业危害岗位见附件1 第三条  公司职业卫生工作实行一把手负总责。职责卫生管理部门对本公司职业卫生工作进行监督管理与考核。 第四条  工会应依法维护职工享有的职业卫生保护权利,组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 第五条  公司对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 第六条  本规定适用于公司范围内所有接触职业危害的工作。 第二章  机构与管理 第七条  公司安环部在公司安全生产委员会的领导下,主管职业卫生工作。下属单位安全科在公司安环部领导下,负责职业卫生日常管理的具体工作。 第八条  公司安全生产委员会负责指导职业卫生工作,分管安全副总同时分管职业卫生工作。 第九条  应建立职业卫生内部“管理网络”,负责各级职业卫生的监督管理工作。 第十条 建立职业卫生工作例会制度。制定 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,研究工作,布置任务,通报有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。 第十一条   工会、人事、生产、技术和设备等管理部门,在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款,协助作好职业卫生工作。 第三章  教育与培训 第十二条 安全生产委员会应定期研究职业卫生和职业病防治工作。各级领导和岗位员工必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责,掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。 第十三条  主管部门要组织对职业卫生管理人员进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培训工作。结合生产实际,每年至少组织一次学习,举办专 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 培训和学习讲座,提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。 第十四条  要对全体职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及本公司的规章制度,树立法制观念,提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动,并做好记录。 第十五条  生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品,掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能,开展相应的演练活动。 第十六条  从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训,经考试合格后方可上岗操作。 第十七条 要做好生产检维修前的职业卫生教育与培训,结合检维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故,重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。 第四章  职业病危害控制 第十八条  建立健全职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进。 第十九条 建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病危害情况和中毒事故时,应及时报告公司和地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。 第二十条  做好防尘、毒、噪声等防护设施的管理、使用、维护和检查,确保其处于完好状态,未经主管部门允许,不得擅自拆除或停止使用;应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况,为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。 第二十一条  不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。 第二十二条  将可能造成职业病或职业中毒的作业环境纳入公司安全隐患治理计划,并由各职业安全卫生管理部门负责整改。 第五章    职业健康检查管理 第二十三条  所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,发现职业病危害事故隐患及可疑情况,应及时向有关单位和部门报告。 第二十四条  公司组织对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗职业健康检查,以及特殊作业体检、不得安排未进行健康检查的人员从事接触职业病危害作业,不得安排有职业禁忌证者从事禁忌的工作。 第二十五条  公司人力资源部门应根据新招聘及调换工种人员的职业健康检查结果,以及安环部鉴定意见安排其相应工作。 第二十六条  对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病患者公司根据安环部提出的处理意见,安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,并进行观察。 第二十七条  职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案,并按照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。 第二十八条  所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入职工健康监护档案,并通知体检者本人。 第二十九条  应严格执行女工劳动保护法规条例,及时安排女工健康体检。安排工作时应充分考虑和照顾女工的生理特点,不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作;不得安排孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业;不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。 第六章  作业场所管理 第三十条  建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果存入单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工公布。 第三十一条 加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。在生产活动中,不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。 第三十二条  对不符合国家职业卫生 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和卫生要求的作业场所应立即采取措施,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。对严重超标且危害严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,采取补救措施,控制和减少职业病危害。 第三十三条 要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。 第三十四条  要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。 第三十五条 生产岗位职工从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用防护用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备,严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。 第三十六条  加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的生产装置,在制定停车检修方案时,应有职防人员参与,提出对尘、毒、噪声防护措施,确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志,应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。 第三十七条 要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。 第三十八条  对承担检维修的特殊工种(电焊、高空作业等)人员,必要时需组织检维修前体检,发现健康状况不适者,应立即通知不得从事该项工作,避免职业伤害。 第三十九条 要加强检维修现场尘毒检测监控工作。根据检维修现场情况与职防部门联系检测事宜,随时掌握现场尘毒浓度,及时做好防护工作。 第四十条 做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作,重点对检维修后的防尘防毒防噪声卫生设施的整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时的意外职业伤害。 第四十一条  应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。 第七章  职业病诊断与管理 第四十二条  职业病的诊断与鉴定工作由公司统一管理。职业病诊断和鉴定由公司和当事人如实提供有关职业卫生情况,按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。 第四十三条  加强对职业病病人的管理,实行职业病病人登记报告管理制度,发现职业病病人时,按有关规定向地方政府卫生行政部门和公司报告。 第四十四条   安排职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的,由安环部提出调整岗位意见后,由有关部门和单位按有关规定办理。 第四十五条  职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障,依照国家和公司有关规定执行。 第四十六条 对疑似职业病的职工应及时进行诊断,在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理,同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。 第八章  附则 第四十七条 本规定解释权归公司安环部。其他未尽事宜按国家有关规定执行。 第四十八条  本规定自发布之日起执行。 附件1:伊吾县宝山矿业有限责任公司职业危害岗位目录 岗位名称 职业危害因素 检验周期 备注 技术员/管理人员(去现场) 矽肺 1年   噪声 1年 高温   锅炉工 煤工尘肺 2年   噪声 1年 高温   电焊工 电焊工尘肺 3年   矽肺 1年 噪声 1年 电光性眼炎 2年 高温   破碎工/球磨工/尾砂工/修理工 矽肺 1年   噪声 1年 高温(室外作业)   化验室 矽肺 1年   噪声 1年        
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