大学科研业绩核定办法规章制度的通知

浙江树人高校文件浙树大科〔２００６〕１９０号关于印发？浙江树人高校科研业绩核定方法〔试行〕？等四个规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的通知各学院、各部门：为了充分调动教师参与科研的乐观性，提升我校的科研力量,实现科研工作的持续、快速进展，实现学校上层次、上水平的目标，在广泛征求全校教职工意见的根底上，学校重新修订了？浙江树人高校科研业绩核定方法〔试行〕？、？浙江树人高校优秀科研成果嘉奖方法？和？浙江树人高校科研经费管理方法？，并依据工作需要制定了？关于加强横向课题争辩与管理的假设干意见？。现将四个文件印发给大家，并从公布之日起实施。附件：１.浙江树人高校科研业绩核定方法〔试行〕２.浙江树人高校优秀科研成果嘉奖方法３.浙江树人高校科研经费管理方法４.关于加强横向课题争辩与管理的假设干意见二ＯＯ六年十二月二十七日主题词：科研工程业绩核定方法通知浙江树人高校办公室２００７年１月２日印发附件１：浙江树人高校科研业绩核定方法(试行)为了充分调动教师和科研人员的科研乐观性，促进我校科研工作上层次、上水平，特修订本方法。一、科研业绩核算范围１、教职工获得的各级各类纵向科研工程、横向科研工程。２、在公开出版发行的学术性期刊〔包括公开出版的有书刊号的论文集〕上发表的学术论文。３、公开出版的著作〔专著、编著、编写、译著、教材〕。４、科研获奖成果。５、专利、创造等学问产权。６、艺术类重要创作成果。二、科研业绩核算(一)纵向科研工程业绩点１、纵向科研工程级别分我校作为第一申报单位立项的纵向科研工程级别分见表１。表１科研工程业绩点国家级省部级市厅级校级重点一般重点一般重点一般一级二级三级２００８０６０４０２０１５８４２〔１〕国家级工程：国家自然科学基金工程、国家哲学社会科学基金工程、国家科技 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 工程〔国家软科学工程〕、全国教育科学规划〔国家基金〕工程等。〔２〕省部级工程：省自然科学基金工程、省哲学社会科学规划工程、省科技厅方案工程、教育部工程、全国高等教育规划工程、省教育科学规划工程等。〔３〕市厅级工程：省教育厅工程、省社科联工程、市科委工程、省高等教育规划工程、省新世纪教改课题等。〔４〕校级工程：我校设立和批准的科学争辩课题(含校教改工程)。〔５〕学会〔协会〕工程：以学会、协会名义正式立项的科研工程，按相应工程 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的６０％计级别分(特殊已有规定的除外)，市厅级以下级别分会和各学会、协会分支机构〔分会〕的课题不计级别分。〔６〕招标工程：校级及以上公开招标工程级别分以同级重点工程级别分的１２０%计级别分。〔７〕校人才引进工程级别分依据校一级课题业绩点计算。〔８〕校教改工程：按校级立项课题计算方案执行。教改工程的立项、中期检查等管理工作以教务处为主、科研处帮助。结题工作和业绩点结算由科研处负责，教务处帮助。〔９〕对局部教师反映的重点试验室、重点专业、精品课程、重点课程建立等的科研业绩计算问题，由于没有先例，且计算和考核较为简单，须经认真调研论证后另行确定。〔１０〕工程下达文件中没有指明为重点的工程均按一般工程计算业绩分。〔１１〕为鼓舞教师申报课题，教师申报省部级以上工程通过初审〔非形式审查〕而最终未获批立项的，一次性赐予５分业绩点。〔１２〕我校作为非第一申报单位的纵向工程并有经费进入校财务帐号的，不计级别分，只计经费分。２、纵向科研工程经费分纵向科研工程经费分按实际到帐的纵向经费计算业绩分，并在经费到帐当年计算。计算方法：业绩点＝纵向经费×万元经费分〔小数点保存２位〕。万元经费分是指学校额定的每万元经费业绩点。其中软科学类暂定为４.０，自然理工类暂定为２.０。学校配套经费〔含设备专项配套经费〕、资助经费和学校人才引进工程经费，除省教育厅立项的科研工程外，均不计经费分。购置的设备不做学校固定资产的，其设备经费不计经费分。其他投入的经费按横向科研工程业绩点计算方法计算。〔二〕横向科研工程业绩点１、以投入科研经费的多少与课题类型相关的原那么计算经费分。计算方法：业绩点＝工程经费×加权系数×万元经费分〔小数点保存２位〕加权系数是指按课题分类所设定的课题类型经费加权系数：开发类２.０，效劳类１.３，成果推广类１.０。２、万元经费分系数为２.０。３、按实际到帐经费的当年计算。４、依据协议替外方购置设备〔以固定资产为准〕的款额不计经费分。５、横向科研工程的全部经费均应进入学校财务帐号，全部资料均须交科研处备案认可，否那么不予计算。〔三〕论文业绩点我校作为第一署名单位发表的学术论文级别业绩分见表２：１、期刊论文以学校认定的学术期刊分类为准。？浙江树人高校学报？视同二级期刊，？中国效劳经济争辩？视同其他核心期刊。２、如一篇论文被中国社会科学文摘、新华文摘和人大复印资料等多种文献转载收录，可重复计算。３、内容根本一样的〔６０%以上〕论文在不同期刊发表的，以最高级别计，不重复计算。４、２０００字以下论文按同级论文的５０%计算，８０００字以上的论文按同级论文的１２０%计算。表２论文级别业绩分级别类别业绩点SCI、SSCI６０EI５０ISTP、A&HCI４０中国社会科学文摘、中国科学院科学技术文摘、中国学术期刊文摘、新华文摘全文５０摘录２０索引１０人大复印报刊资料、MR、PA、CA、BA全文４５摘录１５索引１０一级权威期刊４０一级期刊３０二级期刊１５其他核心期刊１０非核心期刊５５、署名外单位的论文不予计算〔经批准的在读博士、争辩生发表的论文减半计算〕，署名多个单位，按表３计算。６、假设以课题组名义发表的论文，按执笔人计算或由执笔人安排。７、增刊〔专刊、特刊等各种形式的增刊〕论文业绩点按相应期刊论文级别分的２０%计算；全国性论文集(有公开刊号)按非核心期刊计算，其他论文集(有公开刊号)按非核心期刊５０％计算；二级及以下同一刊物论文第一篇按１００%计算，其他论文按３０％计算。８、在国外正式出版的期刊〔且同期刊物论文国外第一作者和单位均在７０%以上〕上用外文发表的论文，按二级期刊标准的１２０%计算，否那么按核心期刊标准的１２０%计算。在正式出版的国际学术会谈论文集中用外文、中文发表的论文，分别按二级期刊标准的１１０%和１００%计算。在国外正式出版的非国际会谈论文集中用外文、中文发表的论文，分别按核心期刊标准的１１０%和１００%计算。９、多人合作的课题、论文、专著、教材和获奖专利等按表３分解参与人员业绩分，也可以由主持人安排。表３排位系数表排位１排位２排位３排位４排位５排位６完成总人数１１２０.７０.３３０.６０.２５０.１５４０.５０.２５０.１５０.１０５０.５０.２００.１５０.１００.０５６０.５０.２００.１００.１００.０５０.０５〔四〕著作业绩点１、著作留意学术性与学术价值，不包括一般通俗性、普及性、学问性出版物。２、著作分专著、编著、编写、译著、教材等类别，教材包括部编教材〔国家教育部文件指定的高校规划教材〕、省编教材〔省教育厅文件指定的规划教材〕、校编教材〔学校文件指定的规划教材〕。不同著作类别的系数见表４：表４著作类别业绩点类别专著编著编写译著部编省编校编作者业绩点３０１５１２１２１２８３主编业绩点４４３３２１３、表４系数标准中，专著、编著以１０万字为基数计算，编写、译著、教材以２０万字为基数计算，超过基数局部减半计算，著作总系数计算标准：总业绩点=字数×著作类别业绩点／著作基数４、合作著作且未注明撰稿人具体完成章节或字数的，可由主编协商安排，也可参照表３分解计算。５、上述专著的重版，内容有１/２以上更新并能鉴定确认的，按新版字数的５０%计算系数。６、工具书以索引形式编写的，工作量系数按编著的５０%计算。７、公开出版著作主审计１分。８、在境外用任何文字出版的著作，计分标准与国内一样。〔五〕科研成果获奖业绩获奖成果是指由政府部门、学术团体〔省部级以上级别学会、协会、争辩会等〕及学校组织评奖并颁发证书的优秀科研成果。我校作为科研成果第一获奖单位的业绩计算见表５。表５获奖成果业绩点等级国家级省部级市厅级校级一等４００８０２０８二等１００４０１５４三等６０２５１０２四等３０１５５－１、国家级成果奖是指由国务院或代表国务院颁发的创造奖、科技进步奖、哲学社会科学奖和教学成果奖等奖项。２、省部级成果奖是指获教育部等部委和省人民政府颁发的科技进步奖、哲学社会科学奖、教学成果奖等奖项。３、市厅级成果奖是指获省教育厅、省科技厅、省教育科学规划办、省社科联颁发的奖项等。４、国家级学会获奖成果业绩点按市厅级成果计算，省部级学会获奖成果业绩点与校级一样。５、我校属于其次单位合作获奖的市厅级及以上科研成果降一等计算；属于第三单位合作获奖的市厅级及以上科研成果降二等计算；属于其他合作获奖或非合作个人获奖的科研成果不再计算。６、获各级成果奖，其第一获奖者必需是本校；非合作个人获奖者按表３计算排位系数。７、对同一成果同时猎取多项同一级别嘉奖的，只对其中一项计算系数。８、对同一成果猎取不同级别嘉奖者，按其获奖级别中的最高一级计算系数。９、未注明等级的一律视为四等奖。〔六〕学问产权业绩点１、获准专利必需以我校为专利权人或第一专利权人。２、创造专利计８０分，有用新型专利计３０分，外观设计专利计１５分，计算机软件著作权４０分。〔七〕美术类作品业绩点１、正式出版的个人画集、摄影集、设计作品等著作，按１分/万字版面计分。假设要作为著作记分，须经学校组织专家鉴定确认。２、在他人主编并正式出版书籍中发表的美术类作品，按１.５分/幅〔以１６开为标准页〕计分，但最少每幅计０.３分。收入同一部书籍的作品最多只计８幅。３、在正式出版的期刊上发表的论文，按学校公布的国内学术期刊级别计分。论文中的美术作品、设计作品、摄影作品等不再单独计分。４、美术作品、设计作品、摄影作品等发表在一级期刊上的，按１５分/幅〔以１６开为标准页〕计分；发表在核心刊物上的，按６分/幅〔以１６开为标准页〕计分；发表在省级刊物上的，按３分/幅〔以１６开为标准页〕计分。５、拍卖作品、商业广告或其他有偿性的艺术与设计作品不计分。６、参展的艺术类作品计分标准：类别计分文化部、全国美协联合主办的全国年度美术大展１５分/幅文化部或全国美协主办的全国性美术单项展１０分/幅省文化厅、省美协联合主办的全省年度美术大展５分/幅省美协主办的全省年度美术单项展２.５分/幅同一作品参与各种档次的展览，按最高标准计分一次。７、参与非〔七〕—６中规定机构主办的美术展览的艺术类作品计分标准：国家级省部级市厅级一二三四一二三四一二三四４０２５１５６１５１０６３５３２１同一作品参与各种档次的展览，按最高标准计分一次。８、在国内获奖的艺术类作品，参照学校科研成果获奖计分标准执行。９、在国内举办个人展会的计分标准：类别个人展会１０人以内联展文化部、全国美协等单位主办１８分按人数均摊文化部或全国美协等单位协办１０分按人数均摊省文化厅或省美协主办６分按人数均摊１０、国际性参展作品及获奖的计分标准：类别个人会展１０人以内联展参展获奖外国文化部或同等级机构主办１８分按人数均摊１６分按国内同级获奖标准计分外国文化部或同等级机构协办１０分按人数均摊８分国外美协主办等民间社团主办６分按人数均摊４分１１、被国家级博物馆保藏的作品，按３０分/幅计分；被省级博物馆保藏的作品，按１０分/幅计分。三、科研工程业绩核算方法１、纵向工程级别分在立项当年计４０％,结题当年计６０％，由工程负责人按奉献大小协商安排，也可参照表３分解计算；延期超过半年结题的课题不计算结题分。同一工程被两次以上立项的，业绩点就高不重复计算。２、经费业绩分按经费实际到帐当年计算。３、多人合作完成的科研工程分工程负责人应在规定时间内提出安排方案报部门和科研处，以便计算。论文合著、著作合著、科研成果获奖等具有明显排位次序的业绩计算，第一作者假设不承受上述排位规定的，应预先供给 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和安排方案。４、个人业绩点为个人获得的各项业绩分之和。５、部门业绩点为部门专职教师和业务归口人员的业绩分之和，每一位教职工只能在一个部门计算科研业绩点。６、核定时间：按学年７月１日—下年６月３０日计算。四、附那么１、对未列入的学术期刊、科研工程的级别以及科研工程、科研成果、科研成果奖的认定消灭重大异议时，由校学术委员会或有关专家组审定。２、本方法自通过之日起开头执行。３、本方法由科研处负责解释。附件２：浙江树人高校优秀科研成果嘉奖方法为促进科研工作的开展，健全科研工作鼓励机制，调动全校教师参与科研的乐观性，推动我校科研工作进一步进展，特修订本方法。第一条嘉奖范围一、我校为第一完成单位所取得的科研成果，包括根底争辩、应用争辩等各类争辩成果均可申报。二、申报评奖的工程属于应用成果类，需经有关部门鉴定确认或具有其它同性质的证明(已在实际使用的)，并办理成果登记；属于理论成果的，必需由国家批准的正式出版社出版或发表在公开发行的学术刊物上。三、已获得上级嘉奖的科研成果，不再参与校内评奖。其次条评审标准科研成果奖的评审，应按学术水平、经济效益或社会效益及推动技术进步作用大小，进展综合评定。一、人文、社会科学及自然科学理论成果，包括论文、著作等一等奖：争辩难度大，学术上有创见，学术水平属国际先进水平或国内领先，其理论对科学技术进步、社会进展和学科建立有重要的指导作用和显著的学术价值。二等奖：争辩难度较大，学术上有新的突破，其理论对科学技术进步、社会进展和学科建立有较重要的指导作用和肯定的学术价值。三等奖：争辩难度一般，有肯定的学术水平，其理论对科学技术进步、社会进展和学科建立有肯定的指导作用。二、人文、社会科学及自然科学的应用科学技术成果一等奖：在应用科学技术成果工作中，技术难度大，所实行的措施有较大创新，应用范围广，并取得较大经济效益或社会效益的。二等奖：在应用科学技术成果工作中，技术难度较大，所实行的措施有创新，应用范围较大，并取得较大经济效益或社会效益的。三等奖：在应用科学技术成果工作中，有肯定技术难度，措施有所改进，应用范围到达肯定比例，并取得明显的经济效益或社会效益的。学校教育和教学科研成果嘉奖方法另定。三、科研管理先进集体和个人在科学争辩管理工作中，制度健全，管理标准；结合学校实际，有创新或特色；在争辩制定进展战略或政策，组织科研攻关，智力开发中做出制造性奉献；对推动科技体制改革，推动现代化科学管理作用很大，并取得较大的经济效益或社会效益。第三条嘉奖等级科研成果奖实行精神嘉奖、物质嘉奖相结合，以精神嘉奖为主。嘉奖证书授予主要争辩人员，获奖者的材料存本人档案，并作为考核、晋升、聘任技术职务的重要依据之一。嘉奖等级一般分为：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、荣誉奖。嘉奖发放一般为：奖状、证书、奖金、实物嘉奖。奖金、实物嘉奖标准由学校依据具体状况打算。第四条特殊嘉奖为提高我校学术声望，鼓舞在科研方面做出重大奉献的单位或个人，依据我校实际，打算实行科研特殊嘉奖。一、获得上级优秀科研成果奖的配套嘉奖１、凡作为主持单位独立获得国家、省(部)级和市(厅)级科研成果奖的，学校将视状况发给其所得奖金肯定数额的配套嘉奖，最高额度分别为不超过１∶３、１∶２和１∶１。２、作为主持单位与其他单位合作完成的，按计算业绩点的比例配套嘉奖；非主持单位合作完成的省(部)级及以上的嘉奖，按计算业绩点比例的４０%配套嘉奖〔给个人〕；非单位合作而是作为个人参与获奖的，原那么上不予配套嘉奖。３、配套嘉奖的科研成果，只计算科研业绩分，不再计算业绩点嘉奖。４、配套嘉奖奖金分成两局部：６０%－８０%奖金给个人，由工程负责人安排；２０－４０%奖金给所在单位作为科研进展基金。５、各级学会、协会的科研嘉奖暂不进展配套嘉奖，体育、艺术类科研成果嘉奖参照执行。二、学术期刊发表论文特殊嘉奖以我校教职工为第一完成者或独著的、在学术期刊上发表的论文，分别赐予如下嘉奖：　１、论文特殊嘉奖标准与论文业绩点计算相对应，每分嘉奖金额每年公布一次。２、二级以上论文除特殊奖外，同时计算业绩点嘉奖。二级以下论文〔含二级〕，除学校规定的期刊外只计算业绩点嘉奖〔规定期刊另行制定〕。三、出版学术专著的嘉奖１、在规定的一级出版社出版的专著，每部(本)以１０万字为单位嘉奖４０００元。２、在规定的一级出版社出版的译著(不包括教材)，每部(本)以１０万字为单位嘉奖２０００元。３、上述嘉奖的专著，只计算科研业绩分，不再计算业绩点嘉奖。４、一级出版社按科研处整理发布的为准。四、课题成果嘉奖１、通过省级以上(含)鉴定(评审)，被评为“国际领先〞的工程嘉奖１００００元，被评为“国际先进〞的工程嘉奖８０００元，由课题主持人负责安排。２、通过省级以上(含)鉴定(评审)，被评为“国内领先〞的工程嘉奖６０００元，被评为“国内先进〞的工程嘉奖４０００元，由课题主持人负责安排。五、科研业绩分嘉奖１、个人超业绩点，学校赐予肯定的嘉奖，每分嘉奖金额每年公布一次。２、个人超业绩点的标准由科研处协同人事处商定。第五条奖金发放１、科研成果配套嘉奖、论文特殊嘉奖、科研业绩嘉奖等奖金原那么上计算到个人。２、个人奖金数额较大的承受现金限额支付的方式，限制金额由科研处协同人事处、计财处商定。超过限额局部以个人科研经费方式划入争辩课题，用于科研再投入。第六条申报程序一、凡符合本方法第一条规定的工程，均应由工程担当单位或个人填写？浙江树人高校优秀科研成果申报书？(下简称？申报书？)，经各学院、部门推举，上报学校科研处。二、报送材料要求：１、论文专著等理论成果必需报送：？申报书？、成果原件１份。２、应用科学技术成果等须报送：？申报书？、技术鉴定(评议)证书或其它相关性质证明、经济效益或社会效益证明、争辩试验报告和其他必需的附件。上述全套材料，按挨次竖装成册(纸面规格A４)。资料不全、字迹不清、填写装订不符要求者，一律不予受理。三、凡属在申报前有争议的工程，在争议未解决之前，不得申报。四、凡申请权威学术期刊发表论文嘉奖的，须把载有论文的期刊留存科研处。第七条成果评定优秀科研成果奖原那么上由学校每两年评审一次，一般于次年六月份进展。各单位申报材料由科研处初审(必要时组织相关同行专家评议)后，由校学术委员会或校科技成果评奖委员会组织评审。第七条附那么一、本方法自发文之日起执行，原规定与本方法有不符的，以本方法为准。二、本试行方法由科研处负责解释。附件３：浙江树人高校科研经费管理方法第一章　总那么第一条　为了加强对科研经费的管理，提高科研经费使用效益，促进学校科研工作安康进展，依据？教育部、财政部关于进一步加强高校科研经费管理的假设干意见？〔教财[２００５]１１号〕及国家有关科技政策，结合我校实际状况，特修订本方法。其次条　学校分管科研工作的校领导对科研经费的管理和使用负责，建立健全科研经费管理责任制，进一步明确学校相关职能部门及工程负责人在科研经费使用与管理中的职责和权限。１、科研处是学校科研工作的主管部门，负责科研工程管理和 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管理，协作方案财务处做好科研经费管理的有关工作。２、方案财务处是科研经费的管理部门，负责会计核算和财务监视，指导工程负责人编制工程经费预算，监视、指导工程负责人依据工程立项通知书〔任务书〕或合同商定，以及有关财经法规在其权限范围内使用科研经费，审查工程决算。３、工程负责人负责编制科研工程经费预算和决算，按规定审批使用经费，承受学校财务、审计及上级财政部门、行政业务部门、国家审计机关和资助单位的检查与监视，对科研经费使用的真实性、有效性、合法性负责任。科研处、方案财务处乐观协作，并供给有关资料。第三条　工程负责人必需严格依据批准的用途、范围和开支标准使用工程经费，自觉把握各项支出。对弄虚作假、截留、挪用、挤占专项经费等违反财经纪律的行为或其他违反工程管理方法规定的行为，依据国家有关规定对相关责任人进展惩罚。第四条　加强对科研经费的监视和检查，建立健全科研经费使用管理的监视约束机制。科研处建立课题追踪反响制度，准时了解课题合同执行状况及经费使用状况，催促按核定的预算合理使用经费。方案财务处应按财务制度规定严格经费使用审批手续，标准核算，做到帐目清楚，核算准确     ，确保资金的平安和合理使用。学校审计部门对科研经费管理和使用进展不定期的审计。第五条　学校及教学单位、争辩机构在加强科研经费管理的同时将提取肯定比例的科研管理费，用于建立学校和部门的科研进展基金。不提管理费的科研经费，不计业绩点。第六条　科研进展基金主要用于补助工程争辩经费的缺乏，用于人才培育及其他争辩进展工程的预研和启动，用于科研管理的有关支出。其次章　经费管理第七条　我校取得的各类科研经费，不管资金来源渠道，均为学校收入，必需全部纳入方案财务处统一管理、集中核算，并实行专款专用。第八条　我校科研经费分为纵向经费、横向经费、配套经费、资助经费和个人工程经费。纵向经费是指各级政府部门批准立项的科研工程经费，如国家和省自然科学基金、国家和省社会科学基金、国家和省厅各类科技工程经费；横向经费是指政府部门及各企事业单位托付我校争辩的科研工程经费、科技成果和专利转让费、科技效劳经费及科技捐赠工程经费等；配套经费是指为纵向工程争辩按规定需要学校配套的经费；资助经费是指为各类工程争辩供给补助的经费；个人工程经费是指个人课题争辩积余或嘉奖经费重新投入各类科研工程争辩的经费。第九条　科研经费按工程进展编号、建卡管理。科研经费到款后，由计财处填写科研经费“到款通知单〞送科研处；科研处立项后交计财处编工程经费卡号，由科研处开具“到款入帐专用通知单〞送课题负责人。第十条　科研经费到款后统一由计财处开具发票〔收据〕。对于有技术贸易合同并经技术合同认定登记机构登记猎取合同编号的科研经费，开具“浙江省杭州市技术贸易专用发票〞；对于未在技术合同认定登记机构登记的科研经费，开具“浙江省非税收入统一票据〞。须预借发票〔收据〕的，按学校票据有关管理规定执行。第十一条　依据国税函［２００４］８２５号、浙地税函［２００４］３６１号、杭地税一［２００４］３１７号文件的精神，所取得的技术询问效劳收入、技术效劳收入的营业税、城市维护建立税、教育费附加税由计财处按规定代扣代缴。第三章　经费开支范围第十二条　科研经费原那么上按工程要求及合同协议规定的开支范围执行。参考开支范围如下：〔一〕仪器设备费：指工程争辩过程中发生的仪器设备购置费、自制科研仪器设备的材料购置和加工费、车辆购置费。〔二〕试验材料费：原材料、试剂、药品、元器件等消耗品的购置费，试验动植物的购置、种植、养殖费，标本、样品的采集加工费和包装运输费，分析测试费等。〔三〕试验室改装费：指为改善科研试验条件，对试验室进展改装所开支的费用。〔四〕科研人工费：回聘人员工资、临时工工资、本科生的勤工助学津贴和其他有关劳务费。〔五〕业务款待费：指工程争辩过程中发生的肯定标准的业务款待费用。〔六〕差旅费：指因课题争辩需要而产生的出差费用。〔七〕交通费：的士费、小额汽油费、过桥过路费、停车费。〔八〕邮电通讯费：费、入网等信息通信费及邮寄费等。〔九〕学术会议费：指因课题争辩需要而进展的学术性会议费。〔十〕调研费：指因课题争辩需要而进展调研所产生的费用。〔十一〕资料费：图书、资料、复印费、论文版面费、著作出版费、资料印刷费。〔十二〕信息费：文献检索、查新费、数据处理费、数据使用费。〔十三〕仪器设备修理费：指工程争辩过程中所需仪器因维护修理而产生的费用。〔十四〕水电费：指工程争辩过程中产生的水电费用。〔十五〕其他业务费用：科技合同登记和免税代理费用、税金等。〔十六〕国际合作与沟通费：指工程争辩过程中工程组人员的出国费用及外国专家来华的业务款待费。〔十七〕成果鉴定会费用：指科技成果在鉴定、验收时所发生的费用。〔十八〕车辆维持费：指使用车辆所发生的费用。包括修理费、保险费、年检费、养路费、大额汽油费等。〔十九〕中介费：横向科研及成果转让等合同〔协议〕中规定支付给中介机构或中介个人的费用。〔二十〕其他费用：指与工程争辩直接有关的其他支出。第四章　经费使用规定第十三条　纵向经费支出按相应的工程管理方法和合同预算执行，不得开支各种赔偿费、违约金、滞纳金和罚款，不得支付捐款、赞助、投资等项支出，不得用于各种奖金福利费支出及国家制止的其他支出。纵向课题中包含的横向经费、配套经费、资助经费和个人工程经费按相应经费使用方法执行。第十四条　横向经费支出按合作协议或合同预算执行，协议或合同没有明确规定的除不得开支各种赔偿费、违约金、滞纳金和罚款，不得支付捐款、赞助、投资等工程外，按第十二条规定的参考开支范围执行。第十五条　配套经费：按相应纵向课题的纵向经费使用方法执行。第十六条　资助经费：学校资助经费可以提取２２%的劳务费，经批准可开支纵向经费不能开支的局部和有关科研补贴与嘉奖，不得开支各种赔偿费、违约金、滞纳金和罚款，不得支付捐款、赞助、投资等。第十七条　个人工程经费：开支范围同横向经费。第十八条　使用科研经费购置的仪器设备，除工程管理方法或工程合同另有规定外，均属于学校固定资产。购置仪器设备应按学校相关规定办理报批手续，先报批后购置；单价在５万元以下〔含〕的仪器设备选购由工程负责人实施，５万元〔不含〕以上的仪器设备选购按学校仪器设备选购方法办理。外协设备报销时应附相关的工程管理方法和工程合同，并经设备管理部门审批盖章。第十九条　车辆购置费、车辆维持费在横向课题经费预算中列明的才予开支。其次十条　课题组可一次或分次提取劳务费，计财处按规定代扣代缴个人所得税。不同经费提取的劳务费比例，见相关政策。其次十一条　因科研需要而必需的业务款待开支需提前预算，报科研处审核，不得超支。其次十二条　科研人员确需赴国外调研的差旅费，由科研处核实，并经学校领导审批。其次十三条　加强科研经费转拨管理。全部转拨经费必需由科研处和方案财务处共同审批。工程负责人应照实供给科研工程批复、工程合同和其必要的资料。工程负责人不得借协作科研之名，将科研经费挪作他用，或转入与工程负责人有直接经济利益关系的关联单位。除结题经费允许校内转拨外，一般不得转拨。其次十四条　为了削减科研人员经费报销的工作量，对于经费资助额在５０００元以下的校级课题，实行先下达课题、待课题结题通过验收合格后一次性嘉奖的方法执行。另外，为科研人员节省时间，将科研经费报销的时间延长至３个月以内。课题组负责人本人允许发生的费用，从主管领导审批改为由课题组成员证明进展经费报销。第五章　经费预决算其次十五条　工程负责人应当依据管理方法或托付合同的要求认真编报科研经费预算，先预算后使用。经费预算要求同时编制经费来源预算和经费支出预算，不得编制赤字预算。经费来源预算包括用于同一工程的各种不同渠道的经费，经费支出预算包括与工程争辩有关的全部直接费用和间接费用。其次十六条　科研处应依据有关规定严格审核工程经费预算，并按要求进展报批和归档；计财处原那么上按经费预算进展审核。其次十七条　经批准的工程经费预算一般不作调整。由于工程争辩目标、重大技术路线或主要争辩内容调整，以及不行抗力造成意外损失等缘由，需对工程经费预算进展调整的，必需按程序报归口管理部门批准。其次十八条　科研工程完毕后，工程负责人应在计财处帮助下清理帐目，依据经费预算，照实编报经费决算。依据有关工程的经费管理要求，需要由科研处和计财处、审计部门审核签署意见后报送并存档。其次十九条　对于预备结题的科研工程，工程负责人应全面清理经费收支和应收应付等款项。暂付款尚未结清的，应在结题之前全部报销或归还。工程尚有未付帐款的，应留足款项再进展安排。第三十条　全部课题及科研效劳等工程完成后，都应按工程合同规定的时间准时结题。工程负责人应主动办理各项结题手续，经科研处确认后通知计财处。原那么上工程负责人应在科研工程完毕或通过验收后六个月内办理结题手续。第六章　相关经济政策第三十一条　管理费的提取。学校、学院、争辩机构除依据工程管理方法或工程合同规定对工程经费提取管理费外，学校提取管理费的比例：纵向科研工程管理费为３%，其中１.５%划归课题所在部门；横向工程管理费为８%，其中４%划归课题所在部门，用于建立科研进展基金。第三十二条　水电费、科研人工费的提取。学校暂不考虑提取水电费、人工费，需要时另行通知。第三十三条　劳务费提取。纵向课题工程负责人〔课题组〕可以提取纵向经费、学校资助经费的２２%作为科研劳务费，相关单位规定不能提取纵向经费劳务费的允许从学校资助经费中提取；学校配套的纵向课题，相关单位规定不能提取科研劳务费的，从学校单独补助的经费中开支；横向课题工程负责人〔课题组〕可以提取横向课题经费的２５%作为科研劳务费，学校赐予横向课题资助的经费不能提取劳务费。第三十四条　纵向经费用于购置课题争辩直接需要的单价１０万元以上大型仪器设备的〔汽车除外〕，学校将赐予按仪器价值的１∶１专项配套经费，并指定专人负责管理和维护，假设没有专项配套经费，那么赐予仪器价值８%的嘉奖，此嘉奖可作为课题负责人的个人工程经费；横向经费用于购置单价１０万元以上大型仪器设备〔汽车除外〕，并作为学校固定资产，学校将赐予按仪器价值的１∶１专项配套经费，假设没有专项配套经费，那么赐予仪器价值２０%的嘉奖，此嘉奖可作为课题组成员的个人工程经费；横向经费用于购置０.３－１０万元仪器设备的，并作为学校固定资产，学校赐予仪器价值３０%的嘉奖，此嘉奖可作为课题组成员的个人工程经费，或课题组可按设备价的５０%在相应的横向课题经费中提取嘉奖。第三十五条　课题结余经费处理。确认已结题的纵向科研工程，可由工程负责人申请将经费转入本人其它工程，弥补课题争辩费用缺乏，也可结题后提成，具体方法为：首先学校提取结余总经费的５０%〔最高不超过资助金额、配套金额和专项配套金额之和〕，剩余５０%作为嘉奖发放给课题组，由课题负责人进展安排。确认已结题的横向科研工程，首先学校提取结余总经费的５０%〔最高不超过资助金额、配套金额和专项配套金额之和〕，工程负责人可以选择以下方式之一进展剩余经费的安排：〔１〕１００%转入新课题〔作为嘉奖允许课题组成员以个人工程经费方式投入新工程〕；〔２〕学院〔部门〕提取２０%作为科研进展基金，课题组提取８０%酬金。第三十六条　教师的个人工程经费，工程完成后结余局部由当事人会同计财处和科研处协商处理。第七章　附那么第三十七条　假设本方法与国家政策冲突，以国家政策为准。第三十八条　本方法自公布之日起开头施行。之前一样内容文件同时废止。第三十九条　本方法由计财处、科研处负责解释。附件４：关于加强横向课题争辩与管理的假设干意见一、建立横向课题争辩的良好机制１、大力发挥应用型高校的优势，建立科学的评价体系。对横向课题争辩及成果推广应用，依据其工作成果和所取得的实际效益进展科学认定和评估，制定较为科学的横向课题科研业绩点计算方法、横向经费使用方法和嘉奖措施。２、大力加强创新应用争辩、成果转化的组织、领导和宣扬工作。学校科研处负责协调和指导学校科研开发工作。各学院、部门和争辩所主管科研工作的领导要加强对本单位科研工作的领导和协调。要广泛宣扬创新应用争辩、成果转化工作的重要性和意义，营造教师参与应用争辩和成果转化的良好环境。３、简化办理手续，提高效劳质量。横向科研工程实行工程负责人责任制，由工程负责人直接与工程下达单位或工程托付单位签订合同，负责经费管理，认真开展课题争辩，保证课题争辩按时保质完成。二、横向课题的管理横向课题是指除纵向课题以外的全部其他课题，包括各级政府及政府职能部门、企事业单位、社会团体等托付课题和课题组、个人独立校外托付课题，开展横向课题争辩是学校扩大对外联系，效劳地方经济建立，提高科研水平的重要途径。１、课题类型分为技术开发类、技术效劳类和成果推广类〔１〕技术开发类：包括技术争辩与设计、产品研制开发、软件系统开发、规划决策对策争辩。〔２〕技术效劳类：包括技术应用、技术询问、技术效劳、技术成果转化。〔３〕成果推广类：包括技术转让、科研成果推广、产品营销、非技术询问效劳、劳务输出等。２、立项：凡我校教职工承受校外企事业单位托付、协作的争辩开发工程，实行课题负责人责任制，由课题负责人直接与托付单位签定合同或协议，并将合同(协议书)交科研处备案。合同或协议内容应包括：争辩方案书、双方的权利与义务、实施方法、课题经费及支付方式、争辩〔论文〕成果的归属、成果可否转让第三方、违约责任及合同有效期限。个人自筹经费需立项的课题参照校立课题申报形式立项，按横向课题管理。３、实施：合同〔协议书〕签定后，工程负责人对工程进展负责，避开我方违约。工程执行过程中，技术合同〔协议书〕需要变更或解除时，要与托付方签定书面协议，并准时将变更或解除后的合同协议报科研处备案。４、结题：合同工程完成后需准时结题，结题应附有对方单位验收证明，即证明该工程已完成的书面材料，并准时将验收证明送交科研处备案。独立课题参照校内课题结题方式进展。５、成果申报：横向课题成果嘉奖申报与纵向课题同等对待，尤其是取得良好社会经济效益的课题，学校乐观组织申报。三、横向课题的经费管理１、横向经费是指各企事业单位托付我校争辩的科研工程经费、科技成果和专利转让费、科技效劳经费及科技捐赠工程经费等。２、横向经费使用按合作协议或合同预算执行，没有明确规定的除不得开支各种赔偿费、违约金、滞纳金和罚款，不得支付捐款、赞助、投资等工程外，其他各种开支范围都允许。３、横向经费管理费的提取比例：〔１〕学校提取横向经费管理费的比例为８%，其中４%划归课题所在部门，用于建立科研进展基金。〔２〕投入横向课题的个人工程经费暂不提取管理费。４、横向课题结余经费处理：确认结题的，学校首先提取结余总经费的５０%〔最高不超过资助金额、专项配套金额之和〕，工程负责人可以选择以下方式之一进展剩余经费的安排：〔１〕１００%转入新课题，并允许课题组成员以个人工程经费方式投入新课题；〔２〕学院〔部门〕提取２０%科研进展基金，课题组提取８０%酬金。四、横向课题的业绩点计算以投入科研经费的多少与课题类型相关的原那么计算业绩点。计算方法：业绩点＝工程经费×加权系数×万元经费分〔小数点保存２位〕１、工程经费是指完成该课题所需的外单位供给的经费、学校或部门供给的资助经费、个人投入经费等，以实际到帐金额(须扣除设备费)核定。２、加权系数是指按课题分类所设定的课题类型经费加权系数。技术开发类２.０，技术效劳类１.３，成果推广类１.０。３、万元经费分是指学校额定的每万元经费业绩点，暂定为２分。五、横向课题的优待与嘉奖措施１、横向经费劳务费的提取比例：工程负责人〔课题组〕可以提取横向经费的２５%作为科研劳务费，但学校赐予横向课题资助的经费不能提取劳务费。２、免交水电费、场地费和仪器设备使用费。３、横向经费用于购置单件１０万元以上大型仪器设备，并作为学校固定资产，学校将赐予按仪器价值的１：１专项配套经费，假设没有专项配套经费，那么赐予仪器价值２０%的嘉奖，此嘉奖可作为课题组成员的个人工程经费；横向经费用于购置０.３－１０万元仪器设备的，并作为学校固定资产，学校赐予仪器价值１０%的嘉奖，此嘉奖可作为课题组成员的个人工程经费；或课题组可按设备价的５０%在相应的横向课题经费中提取嘉奖。４、课题组成员个人购置车辆，经合作方和科研处同意可以从横向经费中支付个人车辆购置费，具体细那么另定。５、学校供给专利申请费、产品登记注册费、省级及以上课题审查费。６、横向课题可设立流淌专职争辩人员编制，具体方法按？浙江树人高校关于设置流淌科研编制的暂行规定？〔浙树大科〔２００６〕１３８号〕执行。六、附那么１、本方法自公布之日起开头施行。２、本方法由科研处、计财处负责解释。