实用岗位
说明
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资料/CommonExamples SZ-GW-52第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________酒店医务室医生职责范本(实用岗位说明
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系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________酒店医务室医生职责范本前言:该岗位说明资料可用于确定人员职责和任务范围,界定该职位在该关键成果领域中需要取得的成果。因此,从成果导向出发明确关键成果领域要达成的目标,最终确保每项目标不能偏离职位的整体目标。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 酒店医务室医生岗位职责 直属上级:人力资源部经理 岗位职责 1、负责酒店员工医疗保健工作,负责管理医务室的人员和设备。负责对酒店食品卫生和环境卫生的检查和监督。 2、负责落实对酒店员工的医疗保健、预防宣传及每年的员工体检工作。 3、组织本室医务人员及时为患病员工诊治,使患一般性疾病的员工及时得到治疗,把患重病的员工及时转送医院。 4、负责制定医务室的购药
计划
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,补充必要的医疗器械及物品。 5、负责医务室所购进药品、器械的验收、登记、结账等项工作。 6、负责对特殊病症、急诊病人按酒店规定做好专诊工作及员工医药费的审核工作。 7、负责医务室人员的排班、考勤及日常管理工作。 8、协助酒店有关部门做好计划生育、健康证、献血等工作。 9、负责食品检验和环境卫生检测,确保把食品中毒的可能性降到零,确保环境卫生达到和超过国家标准。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 素质要求 基本素质:热爱本职工作。能冷静地处理好应急事务,既能从管理好酒店出发,又能理解员工并维护员工利益。 自然条件:五官端正,身体健康,年龄30岁以上,男女不限。 文化程度:医科大学毕业,最好是内科。 工作经验:8年以上工作经验。 特殊要求:具有主治医师专业职称优先。