创始股东股权协议

对于[XX网络技术]有限公司之首创股东股权 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 [2016]年[1]月[]日目录第一条对于公司第二条股权分派与预留股权构造安排各方表决权和利益分派权预留股权股权存案登记第三条各方许诺和保证第四条各方股权的权益限制各方股权的成熟股权转让限制配偶股权处罚限制继承股权处罚限制第五条回购股权因过失致使的回购停止劳动/服务关系致使的回购第六条竞业严禁和保密第七条其余订正可切割性效劳优先违约责任通知合用法律及争议解决份数首创股东理念及主旨在签订本《首创股东股权协议》（简称“本协议”）以前，【XXX】、【XXX】、【XXX】及【XXX】（合称“我们”）作为[【XX公司网络技术】有限公司]（简称“公司”）的创业合伙人，我们确认已经完好阅读、理解并一致赞同下述创业合伙人理念，也是鉴于认可下述理念和主旨而签订本协议：我们是共同创业、共担创业风险与共享创业成就的创业合伙人，不是公司职业经理人。公司推行创业合伙人持股，是为了给既有创业能力、又有创业心态的合伙人供给共同创新创业的平台，实现量才录用，才尽其用，加强公司竞争力，同时让长久共同参加创业的合伙人分享公司成长利润，打造利益共享的公司文化，实现全体首创人股东的创业理想。我们获取的公司股权数目和份额，是鉴于我们各自对公司既有及预期贡献的估值，以及我们会长久且专注参加公司营运的预设条件。所以，我们所拥有的公司股权在首创股东之间是有限制的“首创股东股权”。我们所持股权的成熟，将与我们全职且连续服务于公司的限期及工作成就存在因果关系。假如我们未兑现服务期许诺而半途退出公司或我们的服务成就未实现各自对公司的许诺，公司或公司指定的第三方有权依照商定条件强迫购置我们拥有的所有或部分股权，进而降低或完好剥夺我们拥有公司股份的数目或份额直至使我们完好丧失首创股东地位。4、我们以为，上述安排是以公司发展为目标做出的公正合理的安排，也是对我们全体首创股东利益的保护，我们均充分理解、认可并许诺恪守这样的商定和安排并自发担当可能对自己不利的结果。假如在我们之间发生争议，我们均许诺放弃以本协议商定权益以外的原由作出抗辩。[XX公司网络技术]有限公司首创股东股权协议本《首创股东股权协议》（简称“本协议”）由以下各方于2015年[]月[]在[北京]市签订：(1)[XX]（中国居民身份证号码为[43xxxxxx）(简称“甲方”)；(2)[xxx]（中国居民身份证号码为[XX公司]）(简称“乙方”)；(3)[xxx]（中国居民身份证号码为[]）(简称“丙方”)；(4)[xxx]（中国居民身份证号码为[XX公司]）(简称“丁方”)。日甲方、乙方、丙方与丁方单称“一方”，合称“各方”或“四方”。鉴于：(1)[XX公司网络技术]有限公司（简称“公司”）为四方为共同创业而依照《中华人民共和国公司法》建立的公司，公司注册资本金为人民币[10]万元，注册资本缴纳方式为[实缴]；在公司发生退失事件（定义以下）前，各方许诺会连续且全职服务于公司，与公司成立许多于[四]年的劳动/服务关系，两方签订并获取适合执行的《劳动合同》/《服务协议》作为本协议连续执行的前提条件；为了让各方分享公司的成长利润，各方拟依照本协议商定的比率和方式拥有公司股权。各方拥有的公司股权比率将会随公司将来汲取新的投资者而被稀释，也可因公司回购股东的股份致使的减资行为而做出相应调整。有鉴于此，经友善磋商，各方赞同签订本协议，并许诺共同信守。第一条对于公司公司名称：XX网络技术有限公司公司住处：北京市旭日区公司的注册资本：10万元公司的经营范围及限期：技术推行服务；计算机系统服务；基础软件服务；应用软件服务（不含医用软件）；软件开发；经济贸易咨询；会议服务；公司管理咨询；组织文化艺术沟通活动（不含演出）；包办展览展现活动；数据办理（数据办理中的银行卡中心、PUE值在1；5以上的云计算数据中心除外）。第二条股权分派与预留股权构造安排公司的股权构造安排以下：股东姓名出资额（万实质持股比工商登记股权比备注元）例例甲方[30%][55%]自行拥有乙方[15%][15%]自行拥有丙方[15%][15%]自行拥有丁方[15%][15%]自行拥有预留激励股权0[5%]0由甲方代持预留职工激励期权0[20%]0由甲方代持各方表决权和利益分派权股权与分成权各方确认，只管各方依据本协议、《公司章程》及《公司法》等对公司按同样比率进行出资，但各方享有的在股东会的利益分派权，不单以各自投入的资本作为独一权衡基础，除各方还有商定外，上述比率会在其余第三方认购新增注册资本或引入投资人时同比率稀释。股权与分成权各方确认，作为结合首创人，赞同作为一致行感人，并签订一致行感人协议，详见附件一。预留股权预留律师合伙人激励股权（1）鉴于本协议签订时，为了吸引合伙人加入，合理地依据合伙人贡献分配股权，各方赞同预留[5%]的股权（以下简称“预留股权”）。依据按期（每财年）对合伙人业绩查核的结果，经过公司股东会特别决策，在预留激励股权中，向被激励律师授与相应比率的股权；（2）已经被授与的预留激励股权，仍由甲方代为拥有，投票权由代持方享有，相应的盈利分派权益由被授与相应比率预留律师激励股权的一方股东享有；（3）还没有被授与的预留股东激励股权，投票权由代持方履行，其分成权由代持方履行并积累作为职工激励基金，详细分派由董事会决定。如发生退失事件，则各方依照其之间出资额的比率，分享该部分股权的分成权、清理分派权以及股权转让的价款（如退失事件以前发生股权并购）。预留职工激励股权（1）为激励公司核心岗位人员或对公司做出突出贡献的职工，各方赞同制定职工股权激励计划，经股东会审议通事后实行。为此，各方赞同预留公司[20%]的股权（以下简称“预留职工股权激励”）。经股东会受权，董事会依据股权激励计划向相应职工授与激励股权。（2）在退失事件前，除非职工股权激励计划及授与协议还有商定，已经由激励对象行权或公司兑现的职工股权仍由甲方代为拥有，但相应股权的分成权益由该职工所有。（3）还没有行权的预留职工激励股权，投票权由代持方履行，其分成权由代持方履行并积累作为职工激励基金，详细分派由董事会决定。如发生退失事件，则各方依照其之间出资额的比率，分享该部分股权的分成权、清理分派权以及股权转让的价款（如退失事件以前发生股权并购）。股权存案登记各方拥有的股份，在工商局存案登记股东名册中直接记录相应股东姓名、出资额及持股比率。甲方代持的股份，在工商局存案登记股东名册中登记在甲方名下，各方依照本协议的商定享有该等股权对应的所有股东权益。第三条各方许诺和保证各方均拥有完好、独立的法律地位和法律能力并拥有充分必需的权益和受权以签订本协议、执行本协议项下的全部义务以及达成本协议项下的交易等行为。该方签订、交托或执行本协议不会违犯任何法律、法例、规章或司法或行政部门的决定和裁定，不会违犯其作为一方的任何协议或合同。各方的出资资本根源合法，且有充分的资本实时缴付本协议所述的投资款；各方签订及执行本协议不违犯法律、法例及与第三方签订的协议/合同的规定。第四条各方股权的权益限制鉴于各方赞同在退失事件发生以前会连续服务于公司，各方以其在退失事件之前的服务获取公司相应股权。据此，各方赞同自公司建立日起，即对各方享有的股权依据本协议的规定进行相应权益限制。各方股权的成熟成熟安排各方赞同，在签订本协议之日起，甲方已成熟股权为10%；乙方已成熟股权为7%；丙方成熟股权为5%；丁方已成熟股权为10%，其余各方股权依照以下进度在4年内分期成熟：自本协议签订日起满1年，25％的股权成熟；(2)自协议签订日起满1年此后，依照每个月均匀成熟相应的股权（共36个月）。加快成熟假如公司发生退失事件，则在退失事件发生之日起，在切合本协议其余规定的状况下，各方所有未成熟标的股权均立刻成熟，预留股东激励股权还没有授与的部分依照各方之间的持股比率立刻授与。若发生下述事项中的退失事件，则各方有权依据有关法律规定销售其所拥有的标的股权，若发生下述事项以外的其余事件，则各方有权依据其届时在公司中拥有的股权比率享有相应利润分派权。在本协议中，“退失事件”是指：公司的公然刊行上市；全体股东销售公司所有股权；公司销售其所有财富；公司被依法解散或清理。在成熟期内，乙方、丙方和丁方股权如发生被回购情况的，由甲方作为股权回购方接受股权并可依照标的股权能否成熟而合用不一样的回购价钱。在成熟期内，甲方股权如发生被回购情况的，由乙方、丙方和丁方作为股权回购方受让股权并可依照标的股权能否成熟而合用不一样的回购价钱。如发生甲方股权被回购的情况，则甲方代为拥有的股份，由乙方、丙方和丁方依照其之间的持股比率分别连续代为拥有。股权转让限制限制转让在退失事件发生以前，除非董事会另行决定，各方均不得向任何人以转让、赠与、质押、信托或其余任何方式，对股权进行处理或在其上设置第三人权益。优先受让权在知足本协议商定的成熟安排与转让限制的前提下，在退失事件发生以前，假如各方向四方以外的任何第三方转让标的股权，该方应提早通知其余方。在同样条件下，其余方有权以与第三方的同样条件优先购置所有或部分拟转让的股权，如其余方同时履行优先共购置权的，则按比率购置拟转让股权。配偶股权处罚限制除还有商定，公司股权构造不因任何首创人股东婚姻状况的变化而受影响。各方赞同：于本协议签订之日的未婚一方，在成婚后不该将其在公司拥有的股权商定为与配偶的共同财富，但有权自行决定与配偶共享股权带来的经济利润。于本协议签订之日已婚的一方，应自本协议签订之日起15日内与配偶签订如附件二所示的协议，确立其在公司拥有的股权为其个人财富，但该方有权决定与配偶共享股权带来的经济利润，该等协议应将一份原件交由公司保存。在退失事件发生以前，若任何一方违犯本条第款的规定，将其在公司拥有的股权商定为夫妇共同财富，或未能依照本条第款的规定与配偶达成协议的，假如该方与配偶离婚，且该方在公司拥有的一半（或任何其余比率）的股权被认定为归配偶所有的，则该方应自离婚之日起30日内购置配偶的股权。若该方未能在上述限期内达成股权购置的，则该方应补偿所以给其余方造成的任何损失。继承股权处罚限制公司存续时期，若任何一方在公司拥有的股权需要由其继承人继承的，则须经在公司其余各方中拥有过多半表决权的股东赞同。若其余各方未能一致赞同的，则其余各方有义务购置该部分股权或促进公司回购该部分股权。前款所述购置/回购价钱为以下二者价钱中的较高者：(1)该部分股权对应的公司净财富；(2)该部分股权对应的由公司股东会/董事会确立的市场公允价值的[70%]。第五条回购股权因过失致使的回购在退失事件发生以前，任何一方出现下述任何过失行为之一的，经公司董事会决策经过，股权回购方有权以人民币1元的价钱（如法律就股权转让的最廉价钱还有强迫性规定的，从其规定）回购该方的所有股权（包含已经成熟的股权及授与的预留股东激励股权），且该方于此无条件且不行撤除地赞同该等回购。自公司董事会决策经过之日起，该方对标的股权不再享有任何权益。该等过失行为包含：严重违犯公司的规章制度；严重渎职，徇私作弊，给公司造成重要伤害；泄漏公司商业奥密；被依法追查刑事责任，并对公司造成严重损失；违犯竞业严禁义务；假造事实严重伤害公司名誉；因任何一方过失致使公司重要损失的行为，拒不执行补偿责任的。停止劳动/服务关系致使的回购在退失事件发生以前，任何一方与公司停止劳动/服务关系的，包含但不限于该方主动辞职，该方与公司磋商停止劳动/服务关系，或该方因自己原由不可以执行职务，则至公司确认劳动/服务关系停止之日：对于还没有成熟的首创股东股权，股权回购方有权以未成熟首创股东股权初始投额回购辞职方未成熟的首创股东股权。自公司确认劳动/服务关系停止之日起，辞职方就该部分首创股东股权不再享有任何权益。对于已经成熟的首创股东股权，股权回购方有权益但无义务回购已经成熟的该所有或部分首创股东股权（简称“拟回购首创股东股权”），尚未获取融资前，回购价钱为（辞职方已付所有购股价款+央行宣布当期一年期存款按期利息）；若已获取融资，回购价钱为以下之较高者：(i)拟回购首创股东股权对应的投资本额的3倍（ 计算公式 六西格玛计算公式下载结构力学静力计算公式下载重复性计算公式下载六西格玛计算公式下载年假计算公式 ：辞职方已付的所有投资款×(拟回购首创股东股权/辞职方拥有的所有首创股东股权)[3]倍）；或(ii)拟回购首创股东股权对应的公司近来一轮投后融资估值的20%（计算公式：近来一轮投后融资估值×拟回购首创股东股权×20%）。自支付完成回购价款之日起，该首创人股东对已回购的首创股东股权不再享有任何权益。若因辞职方发生本条第（一）款规定的过失行为而致使劳动/服务关系停止的，则首创股东股权的回购合用第（一）款的规定。第六条竞业严禁和保密各方许诺，其在公司任职时期及自与公司停止劳动/服务关系起两（2）年内，非经公司书面赞同，不获取与公司有竞争关系的其余用人单位任职，或许自己参加、经营、投资与公司有竞争关系的公司（投资于在境内外资本市场的上市公司且投资额不超出该上市公司股本总数5%的除外）。有关本协议及其附件的条款和细则（包含所有条款商定甚至本协议的存在以及任何有关的文件）均属保密信息，本协议的各方不得向任何第三方流露，除非还有规定。发生以下情况时所表露的信息不合用以上所述的限制：1）法律、任何看管机关要求表露或使用的；2）因本协议或依据本协议而订立的任何其余协议而惹起的任何司法程序而要求表露或使用的,或向税收机关合理表露的有关事宜的；3）非因本协议各方或公司的原由,信息已进入公知范围的；4）其余所有方已预先书面赞同表露或使用的。如鉴于上述原由（1）、（2）表露的,表露信息的一方应在批露或提交信息以前的合理时间与其余方商议有关信息表露和提交,且应在他方要求表露或提交信息状况下尽可能让获知信息方对所表露或提交信息部分作保密处理。第七条其余订正任何一方对本协议的任何改正、订正或对某条款的放弃均应以书面形式作出，并经本协议各方署名刚刚奏效。可切割性本协议任何条款的无效或不行执行均不影响其余条款的效劳，除该无效或不行执行条款以外的所有其余条款均各自独立，并在法律允许范围内拥有可执行性。效劳优先假如本协议与《公司章程》等其余公司文件不一致或相矛盾，本协议效劳应被优先使用。违约责任任何一方违犯本协议任何其余商定的，违约方应向其余方担当违约责任或补偿责任。通知任何与本协议有关的由一方发送给其余方的通知或其余通信来往（“通知”）应该采纳书面形式（包含传真、电子邮件），并依照以下通信地点或通信号码送到至被通知人，并注明以下各联系人的姓名方组成一个有效的通知。甲方：XXX通信地点：北京市旭日区邮政编码：电话：1821传真：电子邮件：13263@乙方：通信地点：邮政编码：电话：XX公司传真：电子邮件：丙方：通信地点：邮政编码：电话：传真：电子邮件：丁方：通信地点：邮政编码：电话：XX公司传真：电子邮件若任何一方的上述通信方式发生变化（以下简称“改动方”），改动方应该在该更改发生后的七（7）日内通知其余方。改动方未按商定实时通知的，改动方应担当由此造成的结果及损失。合用法律及争议解决本协议依照中华人民共和国法律草拟并接受中华人民共和国法律管辖。任何与本协议有关的争议应友善磋商解决。磋商不可以达成一致的，任何一方有权向中国国际经济贸易仲裁委员会提出仲裁申请，依照该委员会当时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁判决拥有终局性。仲裁语言应为中文。份数本协议一式五份，各方各持一份，一份由公司存档，均拥有同样法律效劳。（本页无正文，为《首创股东股权协议》署名页）甲方署名：乙方署名：XX公司丙方署名：XX公司丙方署名：XX公司公司盖印：附件一：一致行感人协议书为突显甲方作为公司控股股东的地位，各方依据现行法律法例的规定，本着同样互利、自发公正、磋商一致的原则签订以下《一致行感人协议》（以下简称“本协议”），以资信守。1、各方赞同，在办理有关公司经营发展且依据《公司法》等有关法律法例和《公司章程》需要由公司股东会、董事会（若有）作出决策的事项时均应采纳一致行动；2、采纳一致行动的方式为：就有关公司经营发展的上述事项向股东会、董事会履行提案权和在有关股东会、董事会上履行表决权时保持一致；3、各方赞同，本协议有效期内，在任一方拟就有关公司经营发展的上述事项向股东会、董事会提出议案以前，或在履行股东会或董事会等事项的表决权以前，一致行感人内部先对有关议案或表决事项进行协调；出现建议不一致时，以一致行感人中所持股权最多的股东建议为准。4、在本协议有效期内，除关系交易需要回避的情况外，各方保证在参加公司股东会履行表决权时依照各方预先协调所达成的一致建议履行表决权。各方能够亲身参加公司召开的股东会，也能够拜托本协议他方代为参加股东会并履行表决权。5、在本协议有效期内，除关系交易需要回避的情况外，在董事会召开会议表决时，有关方保证在参加公司董事会履行表决权时依照各方预先协调所达成的一致建议履行表决权。如担当董事的一方不可以参加董事会需要拜托其余董事参加会议时，应拜托本协议中的他方董事代为投票表决。6、各方应该依照有关法律、法例的规定和本协议的商定以及各自所作出的许诺履行权益。7、本协议其余未尽事宜，由各方签订书面的增补协议或磋商解决。8、本协议自签订之日起奏效，本协议长久有效。甲方（签章）：乙方（签章）:丙方（签章）；年月日附件二：股权处理协议书甲方：[XX公司]身份证号：乙方：[XX公司]身份证号：甲乙两方是经合法登记的夫妇，且乙方作为[XX公司]公司（下称“公司”）首创人，拥有[]%的公司股权，对应公司注册资自己民币[]万元（下称“标的股权”）。经两方磋商一致，现就标的股权有关问题达成协议以下：两方确认，标的股权属于乙方个人财富，不属于甲乙两方的夫妇共同财富，甲方对标的股权不享有任何权益。两方进一步确认，乙方作为公司股东作出的任何行为或决定，均不需要甲方另行受权或赞同。乙方赞同，若乙方就标的股权获取任何利润，包含但不限于分成、处罚标的股权所获取的利润等，乙方应自获取该等利润之日起10日内，将该等利润的50%支付给甲方。甲方同时确认，本条规定仅视为乙方对甲方的支付义务，不得视为给予甲方任何与标的股权有关的权益。本协议自两方签订之日奏效，且长久有效。甲方署名：_____________XX公司_____________姓名：乙方署名：______XX公司____________________姓名：[]年[]月[]日XX公司一对一股权咨询服务产品介绍一．合伙人股权架构设计咨询“4C”股权分派模型的解说和应用（鉴于四个维度进行合伙人股权分派计算）2.合伙人股权的分期成熟和退出体制（股权成熟的年限、条件、退出的价钱和不一样状况下的回购方式）期权池的作用、建立方式和比率大小（期权池的承载主体和公司在不一样阶段，期权池的大小怎样确立）限制性股权和期权的差异及使用方式和使用对象确实定股权代持的风险和使用处景首创人怎样保证对公司的控制权（操作方式和工具）合伙人将来股权退出的变现渠道有哪些，及法律风险二．核心职工和高管的股权激励股权激励的操作方式和方法选择（持股平台、期权、分成权）被激励对象的股权比率怎样确立针对不一样岗位和权重的高管职工怎样激励被激励对象将来的退出方式和退出条件三．股权融资时的注意事项不一样阶段出让的股权比率大小投资协议的几大坑对赌条款的风险估值怎样确立FA公司占股的法律风险四．股权交易构造设计收买公司时需要运用的方法及法律风险（股权置换、股权收买）公司内孵项目怎样设计股权架构（控制权、资源置换）家族公司怎样设计股权架构技术VC、外面资源合作方的股权构造设计及法律风险五．股权众筹股权众筹的操作方式和出让股权比率确实定股权众筹的法律风险评估股权众筹怎样进行商业模式交融