管理制度
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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-165第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________某化工股份有限公司安全
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化管理制度审核：__________________时间：__________________单位：__________________某化工股份有限公司安全标准化管理制度用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 1 目的 为了对公司生产经营实行有效的安全标准化管理与控制，确保安全标准化方针、目标的实现，特制定本制度 2 适用范围 本制度适用于公司的安全标准化管理与控制。 职责 总经理为公司安全标准化工作第一责任人，领导组织各项安全标准化标准、制度在公司贯彻执行，对公司的安全标准化工作全面负责。 4 内容 4．1 风险控制策划 4．1．1公司应不间断地开展对公司生产作业和设备设施等方面的危害及环境因素识别、风险评估，在此基础上制订风险控制措施，持续改进公司的安全标准化管理绩效。 4．1．2制定方针、目标的要求 4．1．2．1企业的安全生产方针、目标必须符合国家安全生产方针的要求，在国家安全生产方针的前提下制定。 4．1．2．2企业制定安全生产方针、目标必须表达企业
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
的基本理念，服从企业发展战略要求，能够让员工理解和接受。 4．1．2．3制定安全生产方针、目标要组织企业各部门负责人、主要领导、职工代表参加讨论、研究形成参初稿，经企业最高负责人决定。再将方针、目标的初稿下发到基层单位和员工进行讨论，最后经过召开安全生产委员会专门会议来决定。 4．1．2．4安全生产方针、目标由总经理签发，以文件形式逐级下发传达，要求各生产部门必须利用各种形式将安全生产方针、目标传达到员工。 4．1．2．5安全生产方针、目标每年进行一次评审和修订。 4．1．2．6安全生产方针、目标的制定、评审、修订工作由安全领导小组办公室负责。 4．1．3制订完善安全标准化体系文件 根据公司安全生产危害识别、评价和环境因素识别、评价结果，有针对性地制定/修订安全管理制度、安全操作规程、应急救援预案等安全标准化体系文件。经总经理批准后印发执行。 4．2 公司安全标准化管理要求 4．2．1员工培训教育的安全标准化管理要求 4．2．1．1公司总经理、管理人员必须经过专业培训和安全标准化教育方可上岗。 4．2．1．2公司应每月对职工进行一次安全标准化培训教育。 4．2．1．3公司应对新职工进行岗前安全标准化培训教育、考核。 4．2．1．4承包商在进公司生产区施工前，应与承包商签订施工安全
合同
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(或协议)，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全标准化教育。 4．2．1．5员工培训教育的管理要求执行《安全培训教育管理制度》。 4．2．1．6上述教育内容记录在“安全培训教育档案和记录”中。 4．2．2安全标准化体系文件资料的管理 4．2．2．1文件与资料识别 a）各单位、部门在制定安全生产文件时，必须按标准化要求制定符合标准的各种文件。(格式、纸张、文件程序、版面等) b）对外来文件要进行识别与分析，在转发或修订下发时要进行标准性转换，下传的文件必须符合标准化文件要求。 c）各种资料的收集、整理要以标准资料格式进行装订收藏。 d）对资料的内容进行识别分析，不符合标准化要求的要修改完善。 4．2．2．2文件与资料的管理规定 a）文件、资料都要按标准格式进行分类、保存、管理。 b）下发文件要建立“文件收发登记表”,登记表格式必须符合标准化要求，并将保存文件下发登记表存档。 c）建立文件、资料档案，专人负责管理和保存。 d）借阅、查询各种资料、文件时，要建立借阅、查询登记表。 e）文件、资料要整理规范，保存有序，管理到位，查找便捷。 f）若文件、资料需更新、补充、增加，必须经过保管人员进行操作，非保管人员不得随意进行修改。 g）妥善保护文件、资料，不得随意外借；查询文件时不得在文件上做任何标记，不得损坏。 h）文件、资料科室要做好防火、防潮、防盗工作，制定相应的安全措施，保证文件、资料的安全。 4．2．2．3安全记录管理制度 4．2．2．3．1安全记录包括： a）安全会议记录 b）交接班记录 c）安全培训记录 d）设备检查、检测记录 e）安全活动记录 f）安全检查记录 g）设备检修、维护记录 h）各种登记台帐 i）其它记录和各种报告、信息、报表。 4．2．2．3．2管理规定 a）安全记录、台帐、报表、报告、信息等都以公司统一制定的格式、内容等要求进行填写、上报。 b）公司有关部门和有关科室根据各管理范围，经常监督检查、指导安全记录填写工作。 c）各部门要根据部门要求对照相关规定、标准进行制定本部门和下属单位的安全记录表样。 d）各单位要按照各部门要求按时、按标准，上报各种安全记录和报表。 e）认真做好本单位、本部门自行保存的文件、资料工作，建立相应的档案，妥善保存。 4．3 标准化系统评审制度 标准化系统需要定期进行评价审核，以确保安全标准化系统运行的持续适宜性、充分性和有效性。 4．3．1评审机构及人员职责 4．3．1．1公司总经理主持评审工作，相关职能部室负责人参与，由安全领导小组具体负责运行。 4．3．1．2生产副总经理负责安全标准化系统运行情况，提出改进的建议，落实计划及组织协调工作。 4．3．1．3安全领导小组主任负责制定安全标准化评审计划，改进措施计划及改进措施实施后的跟踪与验收工作。 4．3．1．4相关部门负责人负责并提供与本部门有关的评审所需的资料，落实评审中提出的改进措施的实施工作。 4．3．2评审计划编制和要求 4．3．2．1评审计划的内容包括：评审目的、评审时间、评审内容及参加评审部门的人员等。 4．3．2．2标准化系统评审每年进行一次，特殊情况可以增加评审频次。 4．3．2．3总经理根据企业标准化运行情况，提出评审的时间、要求，确定评审的具体内容。 4．3．2．4安全领导小组办公室负责编制安全标准化系统的评审计划。 4．3．3评审过程要求 4．3．3．1评审时做好各种评审会议记录，参加人员签名等组织工作。 4．3．3．2评审全过程都要做详细资料记录，重要会议和决定要以文件形式下发。 4．3．3．3各部门提供的资料要详细、真实。 4．3．3．4评审提出的问
题
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和改进措施，要通过各种渠道让员工参与讨论、修改。 4．3．3．5评审所提出的行动计划，各部门要认真贯彻执行。
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