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资料/CommonExamples SZ-GL-42第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页建设集团企业技术标专员岗位说明书通用提示：该管理
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资料可用于集体管理中，为使集体的一切工作和所有员工有章可循，高质高效地完成经营生产任务，最终使其各项工作按规律有序地运转，从而产值最大化。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 建设集团公司技术标专员岗位说明书 岗位标识 岗位名称定员上级主管岗位编号 技术标专员1人部门经理 任职条件 学历专业工作年限年龄技术职称 本科以上工民建3年以上40岁以下中级职称 工作职责 完成投标工作中的技术标编制以及主管交办工作。 工作内容（管理流程） 职责1：标书资料： ·负责收集、整理归档有关招标代理项目的技术文件档案资料。 ·必要时根据项目规模、复杂程度负责成立招标项目代理服务小组，包括人员配备、职责分工。 ·在做标书时，对内负责协调沟通各专业人员、部门、总工程师及技术负责人的标底编审、商务分析等技术支持工作。 ·负责及时向公司报告有关代理项目中的重大问题。 ·对标书中的预算准确性负责。 职责2：信息收集 ·负责联系各区域相关人员和业务经理，及时了解当时当地的市场行情，搜索、整理工程价格信息。 ·协助部门经理和相关部门的沟通和协调工作。 ·对同业、客户、市场的调研工作。 ·负责整理公司的人员、设备、技术、财务、业绩等相关资料的工作。 职责3：合同管理 ·协助经理做好公司中标项目的合同管理工作。 ·负责进场前的各项手续（包括新项目部的营业执照，进驻外地施工许可证等）。 执行主要制度·公司企业管理制度 .公司企业管理程序 .总裁各项指令 岗位考核 要素·年度经营
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
完成量。 ·部门内部管理运作。 ·投标前期准备工作。 ·标书编制。 .年中岗位考核和年终绩效考核、总结。 岗位
标准
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知识要求技能要求 ·熟悉企业经营、财务、管理及建设施工行业的法规和政府相关部门的管理规定。·具有一定的管理经验及综合经营管理能力、沟通和协调管理能力； ·熟悉企业运作的有关法律、法规、政策，及一定的
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
和工程管理经验。
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