纪检监察部门做好“三转”工作的思考与建议“深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”，是十八大以来党中央的一项重要部署，它既对加强纪检监察工作提出了新的要求，也为干部队伍自身建设指明了新的方向。纪检监察部门和纪检监察干部要全面、准确把握其科学内涵和具体要求，进一步聚焦中心、突出主业，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。一、当前“三转”工作中存在的问题（一）思想认识不到位。一方面，基层党委在中心工作的任务分工上，往往将纪检部门与业务部门“一视同仁”，纪检部门常常处于既是监督者又是执行者的尴尬局面，职能转变难度较大；另一方面，纪检监察干部在履行“监督的再监督、检查的再检查”的职能中，有可能满足于老一套，工作不能与时俱进，跟不上反腐败斗争形势的新要求。（二）队伍建设不力。一方面，由于新形势下党风廉政建设和反腐败工作需要，纪检监察部门工作逐渐繁重而力量不足的问题逐渐凸显；另一方面，纪检监察干部队伍面临着纪检干部选拔任用“准入关”不严，专业人才的引进力度不够，系统性、后续性
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
缺乏的情况，难以适应新形势的发展。（三）作风不实。一方面，基层纪检监察干部工作辛苦、生活清苦，还要承受较大社会压力和精神压力，尤其是输出渠道较窄，在一定程度上影响了工作积极性；另一方面，纪检监察干部坐在机关被动接访多，主动下访少，甚至存在多一事不如少一事的心理，对重复访、疑难访推诿扯皮，不愿担责。二、对于“三转”工作的思考（一）突出主业转职能。纪检监察部门的主业就是推进党风廉政建设和反腐败工作。应转变当前工作任务宽泛等大包大揽现象，把主要精力和工作重心放到监督、执纪、问责上来。争取党委（组）对纪检监察部门科学履职的理解，清理议事协调机构，解决“既当监督员又当战斗员”的问题。（二）拓宽路径转方式。坚持纪检监察工作“对监督者的再监督”的工作思路，做到重点工作抓责任落实，不缺位；动态工作抓督查推进，不错位；具体工作抓统筹协调，不越位。从而减轻纪委负担、发挥部门职能、提高工作实效。（三）夯实基础转作风。坚持为民务实清廉的
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
，为民履职尽责，强化务实作风，带头廉洁自律。坚持高标准、严要求，带头严格执行党的政治、组织、财经、工作和生活纪律等各项纪律，以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。尤其是在执纪办案过程中，要严格依纪依法，不徇私，不泄密，不谋利，坚决杜绝办“人情案”、“金钱案”、“关系案”等现象的发生。三、推进“三转”工作的建议（一）切实落实体制改革要求。深刻认识党的纪律检查体制改革的重要意义，进一步深化转职能、转方式、转作风，担负起党内监督和行政监督专责，深入研究新形势下监督执纪问责的具体
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
和方式方法，提升反腐倡廉工作实效。发挥好参谋助手、组织协调和监督检查作用，推动党委落实好主体责任，协助抓好党风廉政建设。（二）着力强化内部监督管理。纪检监察部门和广大纪检监察干部坚持风险导向、问题导向、问责导向和创新导向，进一步增强责任感和使命感，学思践悟，增长才干，勇于负责。作为纪律的执行者和监督者，纪检监察干部要积极适应新时期履职环境的变化，准确把握新形势、新任务和新要求，深刻领会“三转”的实质内涵，充分认识纪检监察部门的工作特点，准确把握当前纪检监察工作的出发点和着力点，提振精神，狠抓落实。要带头弘扬清正廉洁的优良作风，切实坚守责任，坚持知行合一，以高度的责任心和进取心，知难而进、敢抓敢管、勇于担当，真正做到“带头规范行为，带头转变作风，带头廉洁自律，学会带着‘脚镣’跳舞”。要注重业务学习，及时更新知识结构，提高履职尽责的本领和能力，进而实现自我更新、自我完善、自我改造。（三）提升业务素质能力水平。进一步选好配强纪检监察部门工作人员。通过业务培训、经验交流、专题讲座、专项调研、实战锻炼等灵活多样的方式，开展纪检监察培训，努力增强纪检监察干部调查研究、核查办案、统筹协调、风险评估等“四个能力”。要按照严、细、深、实的工作要求，努力打造一支工作扎实、作风过硬、勇于担当、不断进取的纪检监察干部队伍。
浙公网安备 33021202002483