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副总经理助理岗位说明书岗位说明书岗位名称副总经理助理所属部门技术中心岗位编号直属上级副总经理直属下级技术工程师薪酬类型月薪本岗位性质：参与制定公司产品开发战略规划，负责协助副总经理分管全面工作。工作内容及职责：一、工作内容：1.对副总经理负责，协助副总经理抓好全面工作。2.熟悉和掌握公司情况，及时向副总经理反映，提出建议和意见，当好参谋与助手。3.具体协助副总经理分管的事务。4.负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作。5.协调本部门与其他部门的联系。6.负责技术文件的管理和发放，保持并监督检...

副总经理助理岗位说明书

岗位说明书岗位名称副总经理助理所属部门技术中心岗位编号直属上级副总经理直属下级技术工程师薪酬类型月薪本岗位性质：参与制定公司产品开发战略规划，负责协助副总经理分管全面工作。工作内容及职责：一、工作内容：1.对副总经理负责，协助副总经理抓好全面工作。2.熟悉和掌握公司情况，及时向副总经理反映，提出建议和意见，当好参谋与助手。3.具体协助副总经理分管的事务。4.负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作。5.协调本部门与其他部门的联系。6.负责技术文件的管理和发放，保持并监督检查各部门所使用的技术文件均为有效文件。7.整理副总分管部门合同及各类文件、记录、跟踪各项目进度及时间。8.完成副总交办的其他任务。2、技能要求：◆熟悉产品的制造工艺、加工工艺；◆熟悉各产品零部件性质；◆熟练应用AutoCAD等应用软件；◆熟练操作办公软件。三、责任◆确保部门各项资料齐全，能随时提供给各岗位职员查阅的需求。四、执行力◆严格执行公司一切制度，敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯五、企业文化建设◆具有良好的团队精神和较强的协调能力。◆良好的沟通、组织管理能力。◆严肃工作纪律严谨工作作风严格工作要求。◆动手能力强，吃苦耐劳，有责任感。权力：1．对所负责上级工作安排的执行权。2．对下发各技术资料使用监督。3．有权要求各部门配合进行与本岗位工作职责有关的工作。4．对本职工作中存在的问题的反映权和改进的建议权。考核指标：1、文件管理的准确性、有效性。2、制度执行。3、工作完成率，4、部门协调性编制：批准：岗位执行人：

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