生产安全事故应急
方案
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管理方法解读预防生产安全事故,重在事先的准备工作。要做好事先准备,应急方案管理应切合4项要求:以现真相况为基础,应当展开事故风险评估和应急资源检查；清晰岗位责任,应当进行岗位剖析并明确相应的责任；设定便于信息传达和迅速响应的流程；实现应知应会,展开宣传普及和培训操练。可是安全生产事故事例特别的多，其实安全工作不是一时半刻的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它遇到多种要素的限制。只有增强生产过程督查，下鼎力规范现场安全举措，增强对人员违章现场办理，不停规范现场作业行为，推行
标准
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化作业，将安全工作真切从过后剖析转移到过程督查中，实现安全管理关隘前移，才是扭转不安全场面的有效举措。1、分级负责分类指导“方法”规定，应急方案的管理推行属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动向管理的原则。国家安全生产督查管理总局负责全国应急方案的综合协调管理工作；县级以上地方各级安全生产督查管理部门负责本行政地区内应急方案的综合协调管理工作；县级以上地方各级其余负有安全生产督查管理
职责
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的部门依据各自的职责负责有关行业、领域应急方案的管理工作；生产经营单位主要负责人负责组织编制和实行本单位的应急方案，并对应急方案的真切性和适用性负责。生产经营单位应急方案分为综合应急方案、专项应急方案和现场处理方案，分别从整体、专项种类及详细事故种类拟订应急举措。2、科学编制精确实行“方法”规定，应急方案的编制应当依据以人为本、依法依规、切合实质、着重实效的原则，以应急处理为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障举措。编制应急方案前，编制单位应当进行事故风险评估和应急资源检查，编制应急方案要表现自救互救和先期处理等特色，方案应当包含向上司应急管理机构
报告
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的内容、应急组织机构和人员的联系方式、应急物质贮备清单等附件信息。生产经营单位编制的各种应急方案之间应当互相连接，并与有关人民政府及其部门、应抢营救队伍和波及的其余单位的应急方案相连接。应急方案要进行相应的评审论证、宣布和存案。应急方案的实行重要密联合安全生产宣传教育和培训
工作计划
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，各级安全生产督查管理部门、各种生产经营单位应当按期组织应急方案操练，应急操练或生产安全事故应急处理及营救结束后，还应当对应急方案实行状况进行总结评估，撰写评估报告，剖析存在的问题，并对应急方案提出订正建议。3、依法看管违纪处分“方法”规定，各级安全生产督查管理部门和煤矿安全督查机构应当将生产经营单位应急方案工作归入年度督查检查计划，明确检查的要点内容和标准，并严格依据计划展开执法检查。地方各级安全生产督查管理部门应当每年对应急方案的督查管理工作状况进行总结，关于在应急方案管理工作中做出明显成绩的单位和人员，安全生产督查管理部门、生产经营单位能够赐予表彰和奖赏。“方法”还规定了生产经营单位应负有的法律责任。未编制应急方案或未按期组织应急方案操练的，将被责令限时更正，并可处5万元以下罚款；逾期未更正的，将被责令停产休业整改，并处5万元以上10万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其余直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。别的，在应急方案编制前未依据规定展开风险评估和应急资源检查等7种情况，将由县级以上安全生产督查管理部门责令限时更正，并能够处1万元以上3万元以下罚款。
浙公网安备 33021202002483