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资料/CommonExamples SZ-HT-73第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页-单位解除劳动合同协议通用提示:该合同资料可用于保护各合作方,在合作过程中如出现争议,各方可以行使其条款中约定的权利,达到解决争端并保护自己合法利益的目的。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 依据《_____》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同(合同期限:?年?月?日至?年?月?日)。 解除您的理由是: 1、过失性解除 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反公司的规章
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的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因《_____》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于?年?月?日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1、您薪资结算至?年?月?日;计?元; 您薪资结算至?年?月?日;计?元; 2、经济补偿金计?元。 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 通知方(签名或盖章) 年?月?日 被通知方(签名或盖章): 年?月?日