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2012年4月管理学基础真题PAGE\*MERGEFORMAT32012年4月江苏省高等教育自学考试27870管理学基础一、单项选择题:1、企业分成法人和非法人标准是()。A.生产规模B.法律地位C.出资者身份D.经济性质2、管理的客体是()。A.被管理者B.管理者C.活动D.成果3、管理具有同生产力相联系的()。A.社会属性B.自然属性C.生产关系属性D.政治属性4、“处无为之事,行不言之教”的是()。A.儒家B.道家C.墨家D.法家5、行为科学学派研究的内容不包括()。A.人的本性和需要B.行为动机C.行为选择D.生产中的人际关系6...

2012年4月管理学基础真题
PAGE\*MERGEFORMAT32012年4月江苏省高等教育自学考试27870管理学基础一、单项选择 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 :1、企业分成法人和非法人 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 是()。A.生产规模B.法律地位C.出资者身份D.经济性质2、管理的客体是()。A.被管理者B.管理者C.活动D.成果3、管理具有同生产力相联系的()。A.社会属性B.自然属性C.生产关系属性D.政治属性4、“处无为之事,行不言之教”的是()。A.儒家B.道家C.墨家D.法家5、行为科学学派研究的内容不包括()。A.人的本性和需要B.行为动机C.行为选择D.生产中的人际关系6、提出用满意标准代替最优化标准的是()学派。A.决策理论B.社会系统C.管理过程D.权变理论7、经济效益的二级指标没有()。A.全员劳动生产率B.生产能力利用率C.原材料利用率D.全员劳动利润率8、行政方法的特点有权威性、强制性、具体性、稳定性与()。A.关联性B.利益性C.垂直性D.灵活性9、部门划分方法不包括()。A.工作部门化B.区域部门化C.产品部门化D.顾客与服务对象部门化10、统一指挥指每个下属只向一个()负责。A.上级部门B.行政首长C.上级主管D.上级命令11、通用汽车1924年提出的是()。A.职能制B.直线职能制C.控股型D.事业部制12、现代企业经营组织形式上的表现是形成了网络型和()。A.直线职能制B.矩阵制C.事业部制D.控股型13、会导致近亲繁殖的是()。A.外部招聘B.公开招聘C.内部提升D.知识测验14、提高决策沟通等管理能力反映的培训目标是()。A.发展能力B.更新知识C.改变态度D.传递信息15、产品换代、技术改造等属于()。A.集体决策B.战术决策C.初始决策D.战略决策16、领导者个人决定一切的方式属于()领导。A.示范式B.说服式C.专权型D.民主型17、对职工和生产都关心的领导方式是()。A.任务型B.贫乏型C.中庸之道型D.乡村俱乐部型18、菲德勒把领导分成任务导向型和()。A.决策导向型B.权力导向型C.环境导向型D.关系导向型19、领导者的 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 、判断、决策的能力属于()。A.思想素质B.政治素质C.业务技能素质D.业务知识素质20、企业雇佣保证、退休养老金等用以满足职工()。A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.自我实现需要21、通过鼓励肯定来加强某种行为的方式是()。A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚22、效率低且缺乏反馈的沟通方式是()。A.电子媒介沟通B.非语言沟通C.书面沟通D.口头沟通23、不同层次没有直接隶属关系成员的交流属于()。A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.斜向沟通24、只对工作中的关键重点进行控制坚持的是()。A.及时性原则B.灵活性原则C.重点原则D.经济性原则二、填空题:25、合伙企业是以合伙人为基础建立的,合伙人的共同出资构成合伙财产。26、经营与管理是不同的概念,管理只是的一部分。27、管理方法分为法律方法、行政方法、经济方法和方法。28、职务分析是对现有职务的,职务 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 是对现有职务的认定、修改或产生新的职务。29、组织规模一定时,管理幅度与管理层次成关系,且管理幅度决定管理层次。30、组织中较低层次决策的范围越广、涉及职能越多,则分权程度越。三、判断改错题:31、社会系统学派认为,社会组织是一个由有意识进行相互协调的各个个人组成的协作系统。()32、对管理人员考评程序中,强调考评结果要及时反馈给当事人。()33、双因素理论指出,员工感到不满意的因素是由外界环境引起的,满意的因素是由工资收入产生的。()34、日本企业发明的准时制库存系统,其目标是实现零库存。()四、名词解释:35、企业管理36、制度分权37、量本利分析法38、管理学上的激励五、简答题:39、泰罗所谓第一流的工人包括哪些内容?40、说明Y理论对人性假设的主要内容。41、说明外部环境对组织结构总体特征的影响。42、说明决策的过程。43、说明需要、动机、行为和激励的关系。六、论述题:44、试述管理的二重性。45、分析组织通过外部招聘管理人员的利弊。参考答案单选:BCABCADCACDDCADCBDCBACDC填空:订立合伙 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 经营活动教育客观描述反比越高判断:对对错(“工资收入”改“工作本身”)对名词:P13P97P117P159简答:P27P32P62P110P160论述:P10P83
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