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职位描述:1、根据公司年度业务发展目标,协助分公司商务总监制订分公司年度发展
计划
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;2、根据分公司的年度发展计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现;3、制订并执行部门月度
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
,对月度业绩目标和人力资源发展目标负责;4、指导并安排本部门员工的日常工作,组织部门工作例会,及时进行
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
,提高部门工作效率;5、按照公司的要求,运用销售管理系统,统计、分析本部门员工工作效果,6、时发现问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
并加以解决;7、通过培训,不断提高本部门员工的销售技能;8、提升部门员工工作积极主动性,保持良好的工作状态,控制部门员工流失;9、协调本部门与其他部门的工作。任职资格1、大专以上学历;2、两年以上相关行业销售经验,2年以上相关行业销售团队管理经验;3、有很好的职业道德,能承担较大的工作压力;4、责任心强,自信、坚韧、乐于不断挑战自我;5、有互联网、广告、保险、IT等电话营销行业的销售管理经验者优先;6、一经录用,公司会提供集中实习培训,经考核后上岗。公司简介应聘方式:笔试、面试(请带好相关证件)地址:联系人:联系方式:公司网址:最终解释权归***公司