管理制度
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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-544第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________总工程师岗位规范审核：__________________时间：__________________单位：__________________总工程师岗位规范用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 1工作职责 1.1主管经理部的施工技术管理和全面质量管理工作，协助经理督促经理部所属部门、专业队贯彻执行国家的技术法规、
标准
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、规程、规范和工程局的有关质量规定，执行企业的各项管理制度。 1.2负责组织编制、审核本项目的《施工组织设计》、《质量
计划
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》、施工安全技术措施。 1.3负责对工程标准质量管理体系的实施及施工全过程质量活动的控制和管理工作。 1.4负责组织制定本项目施工技术标准、技术作业规程和技术管理制度，决定项目部的重大技术
方案
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。 1.5组织本项目工程的质量检验、试验和计量工作。 1.6掌握施工生产情况和施工进度，及时解决施工过程中出现的重大技术、质量问题，主持重大质量事故分析会。确保工程质量在施工的全过程中处于受控状态。 1.7负责技能培训工作，组织技术人员学习、引进新技术、新工艺、新材料，组织有关技术人员开展技术创新活动，指导本项目的科研、技术革新等工作。 1.8督促各部门、专业队做好技术和质量管理工作，贯彻执行质量责任制，对不符合设计要求和规程、规范的情况要及时纠正，必要时令其暂停施工或返工。 1.9组织编制审定竣工资料，组织工程竣工验收、移交和技术总结工作，鉴定重要科技成果，及时推广先进经验。 1.10做好与业主、设计、监理部门的联系工作。 2任职条件 2.1政治思想及职业道德 2.1.1坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。有一定的理论水平。有强烈的责任感和事业心，团结职工、奋发进取、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。 2.1.2遵纪守法、忠于职责、廉洁奉公、严格管理、以身作则、开拓创新。 2.2文化程度及所学专业 2.2.1具有大学本科文化程度或具有高级专业技术职务任职资格，并取得岗位培训证书。 2.2.2所学专业为水工建筑、水电施工、理工类专业。 2.3专业知识 2.3.1熟悉水工建筑设计和施工，了解项目部各部门工作的主要环节。熟悉同行施工技术发展、现状和趋势。 2.3.2具有系统的工程力学、工程结构、工程地质和建筑材料的基础理论知识和数学物理基础知识。 2.3.3掌握水电施工生产组织、经营管理及技术经济分析等基本理论知识，能运用网络技术，全面质量管理及可靠性理论解决实际问题。 2.4实际工作能力 2.4.1能领会并贯彻执行国家和上级部门发布的科学技术方面的各项方针、政策。结有关水电技术方面的新理论、新方法，级掌握并应用于实际工作，具有审核、分析评价单项水电工程项目的
设计方案
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和措施的能力。 2.4.2对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题，能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施。 2.4.3能撰写技术论文、起草文件等，准确严谨地表达技术问题。 2.4.4具有丰富的施工实践经验，能组织带领技术人员完成施工组织设计，深入施工现场解决重大技术问题。 2.4.5具有一定的社会活动能力，了解兄弟单位的工程技术概况及先进施工技术经验。 2.5工作经历 从事水电施工技术管理工作五年以上。
浙公网安备 33021202002483