餐馆劳动合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方本着平等自愿的原则,协商一致,共同签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限为一年,自 年 月 日起至 年 月日止。、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为元,于次月 日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)三、
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
1、 自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。2、 要着店装上岗,要仪
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。3、 工作时间不准离岗,有事必须请假。4、 在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、 公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、 服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物第2页共3页品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退,每次扣除10元。2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意,造成损失者,每次扣除 20元。3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除 200元,后果自负。4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止1、乙方若要求解除劳动合同,应提前 30日通知甲方,得到甲方同意后批准方可解除。2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的 15天工资。本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方签字:乙方签字:签订日期:年月日