实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-85第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页煤矿安全员瓦检员管理制度通用提示：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，规范组织的运行
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和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 聚志煤矿为了加强管理、严格劳动纪律、规范管理制度、杜绝或消除各种隐患，保证安全生产正常运行。现对我矿安全员、瓦检员作出以下规定： 1、管理人员严格按照交接班制度、迟到、早退的罚款100/次。 2、服从分管矿长的安全或调整，认真参加本矿安排的各种学习及时参与劳动协助，无故缺勤的每人每次扣50元。 3、有事或调休的员工必须提前两天用书面请假的方式向分管矿长
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、审批。否则按旷工进行处理，旷工一次扣出3天的工资。 4、必须按时在指定的地方参加班前会（早班：7：30、中班：15:30、夜班23:30）迟到10分钟以上的当天不得入井扣50元。 5、排班后必须及时入井，如果早班7：30、中班：15:30、夜班23:30都没有入井的每人每次扣50元，特殊情况除外。 6、安排的工作，不落实到位的罚款100元/次。 7、上班时间在井下睡觉的，被矿领导抓住的罚款500元/次。 8、入井后，先要对分管作业点进行检查，要及时向调度室汇报，说明上班生产及支护遗留情况并汇报调度室记录清楚，做到班中有事情及时汇报，交接要提前30分钟至60分钟向调度室汇报当班情况并向下一班交接，每班至少2次，不汇报的罚款30元/次。 9、当班实现8小时工作制，不得提前下班，如果分管作业点无人，必须向调度室或带班矿长请示同意后才能出井下班，否则按当班8小时扣除提前下班的时间计算工资。 10、每班所管理的工作面或维修巷道，质量差的又不向矿领导或调度室汇报的罚款200元/次。 11、工作中对工作不负责，发现问题不及时汇报处理的罚款100元/次。 12、认真填写各种记录牌板，如不按时填写分管区域内的各种牌板的100元/次。 13、严禁酒后入井上班，如有发现一次罚款200元/次。酒后在矿上无理取闹的罚款500元/次。累计两次的开除发放上月50%的工资。 14、如需要辞职离矿的安全管理人员，必须要提前10天写出辞职申请，如中途无辞职申请离矿者发放上月50%的工资。
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