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范本系列Standardtemplate管理编号：SLU/N-QA993第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页INSERTYOURLOGO仁和物业行政管理规章制度：工作制度通用模板Mobilizeandplaytheenthusiasmandcreativityofpersonnel,requireallpersonneltoabidebythecodeofconduct,andultimatelyachievetheprotectionoflegitimaterightsandinterests,whileminimizingdailydisputes.撰写人/风行
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领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
审核：_________________时间：_________________单位：_________________仁和物业行政管理规章制度：工作制度通用模板使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管理、规范要求所有人员遵守行为
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和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运营，同时把日常纠纷最大化降低。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。 仁和物业行政管理规章制度：工作制度有关的物业管理文本，仁和物业行政管理规章制度：工作制度八、工作制度第一条员工工作时间必须严格执行公司《员工守则》和各项制度及规定，坚守工作岗位，认真履行各自职责。第二条员工上班...... 仁和物业行政管理规章制度：工作制度 八、工作制度 第一条员工工作时间必须严格执行公司《员工守则》和各项制度及规定，坚守工作岗位，认真履行各自职责。 第二条员工上班时必须佩带工作牌号或工作证，自觉接受监督。 第三条员工工作时间无论在任何岗位都必须保持仪态端庄大方，服装整洁，不准着拖鞋、凉鞋上班;不准在办公室内盘腿、翘二郎腿、打瞌睡、哼歌曲、吹口哨、打闹、大声喧哗和讲污言秽语。 第四条工作时间不准擅离职守，严禁外出办私事。 第五条服从分工，听从指挥，按时、按质、按量完成工作任务。一切为业主(用户)着想，无论份内份外事，都需做到服务热情、周到、主动、高效。 第六条员工上班时间不准看报聊天，不准用办公电话或对讲机闲谈工作以外的事，不准喝功夫茶，办公室内严禁吸烟、吃东西。 第七条所有来电，务必在三响之内接答;严禁用办公电话拨打信息台。 第八条倡导超前服务与无人服务。为业主(用户)服务完毕后，应迅速撤离公共场所，不准在公共场所休息、闲谈。 篇2：仁和物业行政管理规章制度：办公用品 仁和物业行政管理规章制度：办公用品 九、办公用品管理制度 为使公司办公用品的管理合理化、制度化、规范化，特制订本制度： 第一条办公用品由公司行政人事部统一购置、管理发放。 第二条办公用品的采购应本着“物美价廉”、“坚固耐用”的原则，节约办公经费，提高工作效率。 第三条特殊用品、用具需自行购置的，须经公司负责人同意，购置后办理验收、领用手续，由经理审批后方可报销。 第四条贵重或金额较大的办公用品用具，各部门必须指派专人负责领用、保管。调离工作岗位或公司时，必须在离岗或离职前办理交接手续。 第五条办公用品的发放应遵循节约、高效的原则，杜绝浪费，个人领用办公用品必须签名，方可领用。 第六条可回收的办公用品应“以旧换新”，如有遗失应个人自购。 第七条行政助理应妥善保管办公用品，不得出现损坏、失效等现象。并做好登记手续，每月或每季将各部门领用的办公用品、用具分类汇总列出清单，报财务部出账。 篇3：仁和物业行政管理规章制度：档案管理实施 仁和物业行政管理规章制度：档案管理实施 十七、档案管理实施细则 1.总则 1.1为了加强本单位档案业务，进一步提高档案管理水平，根据国家档案部门有关档案管理的规定，制订本细则。 1.2档案是指本单位在各项管理活动中形成的全部档案的总和，包括各项管理规章制度
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、记录，教育培训，财务管理、产品生产、经营项目、设施设备、维修改造等各项服务活动中形成的档案。 1.3档案工作是本单位各项管理的基础工作，是维护本单位经济利益、权益和历史面貌的一项工作。 1.4本单位档案工作实行集中统一管理。 2.档案管理体制 2.1本单位成立综合档案室，负责统筹、协调、组织、管理本单位档案工作;配备档案员一人，负责综合档案室档案的日常管理工作和各项具体的档案工作事务。 2.2档案员必须忠于职守,具备中专以上文化程度,熟悉档案管理知识，有档案管理工作经验。 2.3综合档案室由本单位主管行政工作的领导分管，并由主管领导实行监督。 2.4各部门应指定本部门档案管理人员，负责本部门形成的文件材料的、整理和归档工作，并向档案室移交需公司归档的档案。 3.文件材料的形成与归档 3.1凡本单位在各项业务工作中形成的具备保存价值的文件材料都必须向档案室归档。归档的具体范围：时间和要求按归档制度的规定执行。 3.2文件材料的形成和积累须纳入各部门
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和有关人员岗位职责。 4.档案的管理 4.1本单位档案分为文书档案、基建档案、物业档案、业主档案、管理档案等。 4.2编制宗卷目录、卷内文件目录、专题目录及底图目录等档案检索工具;按《档案著录规则》进行档案室著录工作。 4.3档案鉴定。根据上级档案部门有关规定编制档案保管期限表，档案保管期限分永久、长期和短期三种。 档案鉴定分两次进行：归档前对文件材料价值进行鉴定;归档后，对保管期满档案的存毁进行鉴定，及时销毁失去保存价值的档案。 4.4建立档案管理统计工作。编制基本情况统计表，对档案数量、档案借阅人次，档案利用效果、编研情况进行统计、统计数据以原始记录为依据，做到准确可靠。 4.5档案库房管理。配备专门档案库房，做好防火、防盗、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫等工作。 4.5.1档案放存应有铁制箱柜，箱柜排列方式要便于查找。 4.5.2对照片、胶片、磁带、光碟等特殊载体的档案必须配备特制的设备进行修补和复制。 4.5.3定期对档案库房进行检查、清理、核对工作，做到帐物相符;对破损档案及时进行修补和复制。 4.6档案管理现代化 4.6.1档案管理现代化是本单位现代化管理的组成部分，应列入本单位现代化管理的整体计划。 4.6.2.逐步采用以电子计算机为主，包括缩微技术和先进的监控装置，通讯设施和办公自动化等现代化管理手段。 5.开发档案信息 5.1在本单位内部实行档案开架阅览。 5.2在保证不泄密的前提下，对内对外交流档案目录。 5.3开展档案编研工作，根据本单位工作需要和档案库存情况编制各种专题资料。 5.4在档案信息开发与提供利用中，必须严格遵守保密制度。 5.5积极开发和提供利用档案并取得显著效益的人员，本单位应给予表扬和奖励。 6.附则 本细则根据工作需要可进行补充。
浙公网安备 33021202002483