驾驶员管理制度

规章制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-932第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________驾驶员 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 审核：__________________时间：__________________单位：__________________驾驶员管理制度用户指南：该规章制度资料适用于管理中，通过编订企业的章程、议事规则、生产经营运作、监督、员工的行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，再在运作中实践得到不断的完善，使经营管理中议事有法可依。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　驾驶员管理制度范例　　为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。　　一、适用范围　　1.本制度适应全xx所有公务车辆驾驶人员。　　二、安全行车　　2.加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管理，不违章行驶。　　3.日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，不开斗气车，不乱鸣笛，过人行横道减速让行，注意避让特种车辆，不乱停乱放。　　4.驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、打电话、吸烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶，停车时注意防盗。　　5.按规定周期定期做好车辆维修保养，不破坏性使用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。　　6.驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查，排除故障，不准带隐患行驶。确实不能自修时，应马上与办公室或分管领导联系修理。　　7.发生事故后要迅速 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 办公室，以便及时处理。　　三、日常管理　　8.小车驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排按时出车，不论哪位x领导安排出车，驾驶员都应提前主动向办公室告知，完成出车任务后及时返回，向办公室汇报。发现不告知行踪行为的，第1次处罚50元、第2次处罚100元、第3次处罚200元，依此类推加倍处罚。　　9.实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的车辆负全责，行车前必须办理好一切手续，因自带手续不全造成的罚款和损失由个人自负，不予报销。驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天，及时告知办公室，提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承担。　　10.未经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，不准私自外借车辆。公车私用发现1次处罚1000元、第2次处罚20xx元、第3次处罚9000元，并停职检查。　　11.军用车辆、防雹及其它公务车辆，维修保养按照机关公务用车程序办理，统一由办公室负责安排。管理与调度由相关部门及分管业务的xx领导负责。　　12.未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。　　13.严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次处罚20xx元，并停职检查。全年酒后驾车2次的处罚6000元，并予以开除。　　14.驾驶员无故不参加早操，发现1次处罚50元、第2次处罚200元、第3次处罚800元，并在机关大会上作检查;驾驶员保证随叫随到，对无故不接听电话或不能及时出车的，发现第1次处罚100元、第2次处罚400元、第3次处罚800元，并予以停职。　　15.公务车辆一律停放在车库。不按规定将车停放在车库的，发现第1次处罚50元、第2次处罚200元、第3次处罚800元，并予以停职。　　16.驾驶员要保持自身形象，注意修饰，仪态衣着要大方整洁，并保持车辆卫生整洁，对不注意自身形象或车辆不整洁的现象及时整改，对整改不力的发现1次处罚200元、第2次处罚800元、第3次3200元，并予以停职。　　17.驾驶员要端正服务态度，提高个人素质，保持良好的工作作风，生活作风，注意维护xx场及个人形象，提高保密意识，严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。发现或经人举报，经查证属实的，处1000—9000元的经济处罚。打架1次处罚1000元、打架2次处罚3000元、打架3次处罚9000元，并予以停职。　　18.除固定车辆外，临时派驾驶员开其它公务车辆外出，出现违章驾驶及其它事故的，由当时开车驾驶员负全责，根据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。　　四、加油、维修及费用报销　　19.驾驶员持加油票到指定加油站加油，加油票号应与车牌号相符。　　20.xx所有公车维修纳入办公室统一管理，车辆需要维修或更换零部件时，驾驶员填写维修单，注明维修部件，经办公室审查，报xx分管领导审批、xx主管领导同意后，持维修单到指定维修点维修，修车后驾驶员应对修车费用签字确认。驾驶员私自到指定点以外的修理厂维修车辆，维修费用由驾驶员承担。小车驾驶员本着节约的原则，严格执行xx办发〔20xx〕23号《关于严格控制“三公经费”的通知》文件中车辆预算要求，节约经费。　　21.费用结算：油料在每月的20日前后结算一次，车辆维修费用每季度结算一次。由加油站、维修站点持正式发票，经xx办公室、xx分管领导、xx主管领导签字后报销。　　22.驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修，严禁给私人车辆加油或空加维修费，违者一经发现按偷盗处理，按所得利益10倍罚款并予以停职。　　23.对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定费用 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，结余奖励，超支自负。　　五、违章处理　　24.驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以1000-3000元的罚款。一年内发生两次交通事故，予以开除。　　25.交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗培训，培训学习及考试期间不记出勤，按事假处理。　　26.未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果由本人负责，并视情节严重程度给予处罚。　　六、附则　　27.若办公室有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为，经查证属实的同等处罚。　　28.本制度由办公室负责解释，本制度自下发之日起执行。　　篇2：开发公司驾驶员安全责任书　　开发公司驾驶员安全责任书　　为加强对本公司机动车及机动车驾驶员的管理,保障交通安全和公司车辆完好,根据公司具体情况,特制定本责任书。　　一、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶(特殊情况须总经理批准，办公室备案)，并由办公室统一管理调度，驾驶员必须服从管理。　　二、驾驶员必须保证所驾驶的车辆车况良好，发生交通违章及时报办公室处理解决。　　三、驾驶员随时接受公司车管人员对车辆的检查、询问，并对提出的问题做出解答。　　四、专职司机和非专职司机驾驶公司车辆，发生交通事故等，经交通管理部门鉴定，属个人责任的，所发生的一切费用及责任均由本人承担，公司概不负责。　　五、公司按规定对车辆进行年审、定期保养及驾驶员考评工作。　　六、本责任书一式两分，公司及负责人各执一份。　　责任人签字：公司车管人签字：　　篇3：DCJ大学驾驶员管理暂行办法　　SDCJ大学驾驶员管理暂行办法　　为确保学校公务用车和班车运行安全、高效、规范，提高服务水平和保障质量，更好地服务学校教学、科研和管理工作，根据有关规定，制定本办法。　　第一条学校授权总务处履行驾驶员管理职责。总务处要采取有效措施，加强驾驶员的日常管理、教育和考核，提高驾驶员的政治素质和业务水平，增强驾驶员遵章守法、爱岗敬业的自觉性。　　第二条驾驶员实行全员聘任制，选聘 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的制定和实施由总务处具体负责。同等条件下，可优先聘用现有在编驾驶员。未被选聘的驾驶员，按有关规定安排。　　第三条驾驶员的岗位职责是：　　1.主动参加安全学习教育，认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规并在驾驶工作中自觉遵守。　　2.严格遵守各项规章制度和操作规程，树立良好的职业道德和安全第一的思想。　　3.服从调度，听从安排。在完成出车任务后要立即返回，在休息室待命，不得擅自离岗，不得私自出车。因事因病请假，须事先履行请假手续。　　4.出车前，须事先熟悉行车路线。驾驶时，应持有效证件。倡导文明驾驶，安全行车，严禁开疲劳车和酒驾、毒驾等违法驾驶行为。　　5.自觉爱护车辆，认真做好车辆日常保管与维护保养，不得进行营业性运行和私收运费。　　第四条总务处负责根据车辆安全行驶、节能降耗等情况以及驾驶员专业技能、服务态度等实际表现适时对驾驶员进行奖惩。　　第五条奖励　　1.设立月安全奖。对月内安全行驶无事故、无违章，对车辆维护保养符合标准，主动降低运行成本，经常加班加点的驾驶员，给予月安全奖励每月700元(大客车900元)。　　2.设立驾驶标兵奖。对安全行驶每一万公里无事故、无违章，榜样示范作用突出的驾驶员一次性奖励300元。　　3.设立优秀驾驶员奖。对年终无责任事故、无严重交通违法，爱岗敬业、工作积极、服从调度、服务周到、爱护车辆、全年无投诉的优秀驾驶员按车辆中心总人数的30%给予奖励，奖励金额为600元/年。　　以上奖励从营运收入分成中支出。　　第六条惩罚　　1.驾驶员违反交通法规造成的罚款，由驾驶员个人承担。　　2.行车中发生交通事故，需承担赔付责任的，根据损失金额数除去保险公司赔付外，剩余金额由驾驶员个人承担。　　3.未经批准或无派车单私自出车以及私自将公务用车开回家者，除按规定上交用车费用外，每次罚款100元。其间如发生任何交通事故，由本人承担所有责任。　　4.出现下列情况之一，根据学校有关规定，在编驾驶员调离岗位、外聘驾驶员终止合同。　　(1)因驾驶员个人原因发生重大事故(非刑事责任)、造成车辆损毁或丢失。　　(2)不服从领导，不听从调度安排，无正当理由拒绝出车。　　(3)将公务车辆转借他人发生交通事故。　　(4)私自收费经教育不改的。　　(5)酒后开车被依法处理。　　第七条本办法自发布之日起施行，由总务处负责解释。此前与本办法不符的相关规定同时废止。