IT专员辞职
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-推荐通用稿第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页IT专员辞职报告-推荐通用稿敬爱的IT部经理：您好!我是IT专员，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面，IT部门在公司确实是一个比较不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家发展。三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。希望公司以后要想发展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。辞职人：推荐招聘专员辞职报告人力资源部经理：您好!我是招聘专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下;招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。辞职申请人：接待专员辞职报告尊敬的办公室主任：您好!我是接待专员，主要工作如下：来访接待1)转接总机电话并传达至相关部门或人员。2)接待来访客人。3)协助酒店、客房接待的预定、费用结算。票(卡)务管理1)负责公司领导及员工车(机)票预定服务。2)负责员工餐卡发放、更换及登记。3)负责集团日常考勤登记与办公环境、秩序检查工作。我很遗憾向您的出辞职申请，如对公司造成什么影响我深感抱歉。关于我的辞职，主要有两方面的原因。第一、工资太低，来公司三年了，目前自已的工资水平在市内完全处于下游，一年又一年都未能看到上涨的迹象，可是现在物价上涨了一翻又一翻。第二、工作时间太长，因为是接待工作，时常因为客人到来公司拜访，需要安排吃饭、住宿等都忙到很晚，周末也是如此，都很少能够正常时间下班，而且都没有加班费。最后，不管以前如此，我现在最需要的就是辞职，希望主任能够批准我的辞职，在辞职报告上签个字，我将十分感谢。辞职申请人：售后专员辞职报告售后专员辞职报告尊敬的服务部经理：您好！我是售后专员xxx，下面是我的辞职报告。我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。我辞职的原因主要有以下两个方面。一方面，在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题；学会了如何面对不同的客户；学会了如何处理比较复杂得问题；学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调；学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。别一方面，我知道自己在工作中存在好多的问题，/wenshu/cizhibaogao/许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。我一直牢记您教导我的这句话：学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面。我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。售后工作我已经和王洁交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！IT专员的辞职报告敬爱的IT部经理：您好!我是IT专员，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面，IT部门在公司确实是一个比较不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家发展。三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。希望公司以后要想发展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。辞职人：欢迎大家继续来浏览更多的辞职报告：室内
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