岗位职责
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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-200第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________房地产公司办公室主管职位描述审核：__________________时间：__________________单位：__________________房地产公司办公室主管职位描述用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过
流程
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分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 源自房地产资料下载 房地产开发公司办公室主管职位描述 职位描述： 1、在公司经理领导下，全面掌握公司日常运作情况，落实公司各方面工作，协助领导处理日常行政事务，对各部门的工作进行协调. 2、按照行政管理部工作职责主持工作，对部门员工日常工作进行检查和考核 3、在经理领导的指导下，负责制定有关行政、文秘、总务、后勤等方面的相关
制度
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并组织制度实施前的
培训
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和学习工作 4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈，同时协助各部门进行整改 5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理，并督促做好文件的传阅、回收和存档工作 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作，指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管 7、负责组织好各级接待，处理来信、来访和投诉，正确把握公司政策界限，协调各方面工作与人际关系 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置
计划
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及管理 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设，提高人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其它工作任务
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