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工作计划新教师培训工作计划前言:本计划文档用于工作或活动的进度安排中,详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度,而完成上述需要实施
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的人员对整体有全方位的认识和评估能力,尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。可在下载后完成编辑和调整,使用时请详细阅读正文。 一、培训目的 通过培训,使新教师进一步巩固专业思想,热爱教育事业,熟悉教育教学环境和教学常规,掌握一些课堂管理的基本办法;能有效控制自己,提高应变能力和应对各项压力的能力;能正确处理好特殊学生的问题,与学生家长建立良好的合作关系;在评价学生方面能初步形成自己的特点;树立正确的教育观念及理解新课程理念,以尽快适应岗位需要,胜任教育教学工作 二、培训对象 语文:支鸿铭;英语:姚威。 三、培训内容和要求 新教师培训档案:要求两位新老师根据学校校本培训的计划,每周写教学的心得、开课
教案
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、教学反思各一份,并针对校本培训中的各种专题讲座,记好听课笔记,撰写听后感。 为使新教师尽快适应教学,学校安排相关的老师为他们做实践上的指导,要求师徒进行互相的听课,同时新老师要随时接受各位中层领导和教研组长的随堂听课。课后,要求新老师主动进行说课,认真听取听课老师的意见和建议。 四、培训时间和培训形式 9月份 1、学习培训要求,了解校本动态。 2、语数学科质量分析 3、教师心理社会环境的管理 4、上缴听后感、教学心得一份集中学习郑秀军袁小萍 专家新老师上缴作业 10月份 1、特殊学生的管理 2、区级立项课题中期汇报交流活动。(届时请专家莅临指导、讲座) 3、上缴班级管理的反思和师徒的上课教案。