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资料可用于为满足当事人的订约意图,明确描述的目的、数量、效果、质量等具体条款,并为实现该目的而确定具体的事项,从而有效的约束合约多方进行履行责任。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经协商同意,自愿签订本合同所列条款。 一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期年月日,合同至年月日终止。 二、乙方根据甲方工作需要,且通过试用期考核,同意在部 门,担任岗位(工种)工作。 三、甲方安排乙方执行八小时工作制,因特殊工种需要延长工作时间的,可以延长时间,并按公司有关规定支付加班费。 四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关
规章制度
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,并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 五、甲方除特殊情况,每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。 六、乙方患病或非因工负伤,其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。 七、乙方应遵守甲方制定的规定制度,严格遵守劳动安全,操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 八、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律或经济处罚,直至解除本合同。 九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。(甲方享有本合同的最终解释权) 十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的,被依法追究刑事责任的,甲方可以解除本合同。 十一、乙方违反操作规程造成人身伤害,甲方不承担任何责任。 十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满,且没有特殊情况乙方擅自中途离开者,甲方不退还培训费。 十三、本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 十四、甲方制定以下规章制度:《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件,具有同等法律效力。若乙方单方违约,按每月份50元扣罚违约金。 十五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方: 签约日期: 乙方: