实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-43第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页煤矿矿长安全生产责任制通用提示：该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序，规范组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。 1、矿长在企业负责人的领导下，按照党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，完成县安全监督管理局和煤炭管理局下达的安全生产目标。 2、矿长要严格执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》，以及国家、省、市、县有关安全生产的规定。 3、矿长是煤矿井下安全生产的责任人，根据煤矿配备的特种人员、生产管理人员必须到位。煤矿要成立安全生产领导小组，每月召开一次会议，组织2-3次安全自查自检，对查出的问
题
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要“三定”(定措施、定人员、定时间)进行处理。 4、矿长每周要下井带班1-2次，下井检查、分析、研究井下安全生产中存在的问题，对“一通三防”、顶板管理存在的问题要做好“人、财、物”优先保证。 5、矿长要组织只能机构人员编制“年度灾害预防和处理
计划
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”，并组织实施，组织技术人员对井下作业地点编制作业规程和安全技术措施，并对作业规程要贯彻落实，做到无规程不作业。 6、矿长要亲自过问班前、班后会议，发现井下存在的问题，立即通过班前会采取措施。亲自审签当日瓦斯记录和测风记录。 7、矿长要根据本矿情况组织制定推广新技术、新工艺、新设备、新
管理制度
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的实施计划，及时解决出现的问题。 8、矿长要组织本矿人员进行岗位培训，未经岗位培训不准上岗，经培训后的新工人要安排有
经验
班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验
工人带领下井，变更工种要再培训。 9、矿长对本矿工人要进行考核，对工作中发生的事故和未遂事故，要按照“四不放过”原则处理，对制止违章避免事故有功人员要进行表扬和奖励。 10、矿长每天要组织生产碰头会，分析研究安全生产中的问题，每月要召开班组长工作会，交流经验，表扬好的典型，布置下一步工作，提高管理水平。
浙公网安备 33021202002483