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提出从安全意识转变、强化安全管理、建立安全激励机制、安全管理活动四个方面建设 (9页)

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提出从安全意识转变、强化安全管理、建立安全激励机制、安全管理活动四个方面建设 (9页)提出从安全意识转变、强化安全管理、建立安全激励机制、安全管理活动四个方面建设提出从安全意识转变、强化安全管理、建立安全激励机制、安全管理活动四个方面建设篇一:提高安全意识强化安全管理提高安全意识强化安全管理[摘要]:煤矿安全关系到人民群众的生命财产安全,要求我们提高安全意识,落实安全责任制,加强安全培训,强化细节管理,严格落实安全制度,尽最大努力做好安全工作。[关键词]:煤矿安全责任细节培训煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。本文根据自己的工作经验、结合企业的特点,谈几点对煤矿安全...

提出从安全意识转变、强化安全管理、建立安全激励机制、安全管理活动四个方面建设 (9页)
提出从安全意识转变、强化 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 、建立安全激励机制、安全管理活动四个方面建设提出从安全意识转变、强化安全管理、建立安全激励机制、安全管理活动四个方面建设篇一:提高安全意识强化安全管理提高安全意识强化安全管理[摘要]:煤矿安全关系到人民群众的生命财产安全,要求我们提高安全意识,落实安全责任制,加强安全培训,强化细节管理,严格落实安全制度,尽最大努力做好安全工作。[关键词]:煤矿安全责任细节培训煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。本文根据自己的工作经验、结合企业的特点,谈几点对煤矿安全生产管理工作的认识和看法。一、提高安全意识。安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业设计的最根本要求;长期安全生产为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业的发展。但不能不注意到在长期安全生产过程中,人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象。因此,应正确认识掌握安全生产的规律,意识到事故条件随时可能形成,因此应长期保持高度警惕,这一点至关重要。对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能,做到按规程操作,不违章。对企业干部教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。树立科学的安全生产战略思想,事故是可以避免和预防的。事故与篇二:强化安全意识、提升安全管理水平强化安全意识、提升安全管理水平习近平总书记指出,“发展不能以牺牲人的生命为代价,这要成为一条不可逾越的红线”。作为企业要将红线意识、责任意识、风险意识、规则意识落到实处,切实做好安全生产工作。如何将四种意识融会贯通于安全管理的各个环节中,使其发挥作用、助力安全生产,值得思考。必须强化“红线意识”,明确认识红线就是底线、红线就是生命线。首先,要理解和认清什么是红线。上有国家的安全生产法律法规,下有公司的规章制度,条条款款明确列出,字字句句皆是红线。各级管理者通过组织学习、早例会、班前会提问等方式,让员工知晓和学习红线内容,从思想上认知红线,明白红线不可逾越;其次,让红线落到生产中、落到岗位上,其实就是岗位安全操作规程,就是按章作业。各级管理者按章作业,正确发挥监督、管理职责,严肃行使教育、纠正、处罚的职权,就能有效遏制不安全行为的发生;最终,广大员工懂得运用本质安全管理体系,做到遵守岗位操作规程,正确执行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 作业流程,就是守住了红线、守住了生命线。不论在什么岗位,心中明白该做什么不该做什么,行为上严于律己,让红线意识内化于心、外化于行,成为员工安全作业的警戒线。必须强化“责任意识”,建立健全安全生产责任体系。所谓责任意识对于个体而言就是树立责任心。每一个社会人都担负不同的社会责任,身为公司员工,就要肩负起自己所在岗位的责任。所有的责任都需要用心承担、用心负责,把责任当做应尽的职责去履行,而不是当做任务去应付完成。有了责任心,企业还需建立健全安全生产责任体系,明确划分责任范围,规范责任权责,制定责任标准,如此有助于良好的责任意识的培养和形成,各级管理者和广大员工才能按章分级负责、守律各自担当。必须强化“风险意识”,将安全隐患牢抓不放。由于特殊的生产作业环境,都有可能存在安全隐患,作业者要承担不同程度的风险。就是细微的安全隐患都可能导致不可估量的后果。因此要让广大员工头脑中清楚地认识到作业要求的严格性,清楚地认识到如果不遵守岗位规章制度,那么所产生的风险不仅会使个体付出沉重代价,也会让公司受损,给集体蒙羞。各级管理者只有将安全隐患以及员工不安全行为当做风险来抓,把隐患当做事故来处理,才能带动员工有所感悟,思想上重视,行为上防控。只有不断强化风险意识,才能时时注意,处处防范,从而有效遏制事故的发生,降低个体所承担的风险。必须强化“规则意识”,以规则为准绳,按规则办事。“悬衡而知平,没规而知圆。”企业要实现良性发展、有序运行,必须建立科学明确的规章制度,发挥制度的约束性和权威性,辅佐业务科学有序开展。各级管理者要强化规则意识,以此作为思想支撑点和行为戒尺,让手中权力在规则指导下既能充分发挥效力,又能限制其借助私欲而横生枝节;广大员工要树立规则意识,语言行为都用企业规则来限定自由范围,来衡量得当与否,大家在各自的岗位上按规则办事,形成自上而下遵规守纪的良好氛围。总之,作为一名企业的管理者,作为一名合格的员工,应该做到不越“红线”,守住生命线,用担当“责任”尊重劳动,用管控“风险”赢得安全,用践行“规则”规范言行,让四种意识内化于心、外化于行,指导安全管理,实现安全生产。安全管理部:张英奎篇三:2015年安全考试试题第一章复习题一、单项选择题1、(A),是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险,并且为消除这些危险所采取的各种方法、手段和行动的总称。A、安全B、危险C、事故D、专项施工2、安全管理(SecurityManagement)是以安全为目的,制定有关安全工作的方针,政策、计划、通过组织、指挥、协调、控制等职能,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,为达到预定的(C)而进行的各种活动的总和。A、技术目标B、成本目标C、安全防范D、进度目标3、(A)的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织、法律法规、执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理。A、宏观B、微观C、全面D、专项4、只有各方主体之间共同努力,精诚合作,才能按预定目标顺利完成建设工程项目,这属于建筑工程的(D)特点。A、一次性B、流动性C、密集性D、协作性5、(C)将越来越受到大家的重视,这也将量建筑安全管理发展的一个方向。A、宏观管理B、微观管理C、全寿命周期安全管理D、项目实施期安全管理6、(B)是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规制或管理体系。A、管理组织B、管理模式C、 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 D、管理方法7、建立科学的安全管理模式首先要解决的是(B)问题。A、明确目标B、安全管理思想C、管理手段D、总结推广经验8、对企业安全价值观的确立;安全目标的确定;安全行为方式和教育培训的方式和目的,这属于构建企业文化步骤中的(B)A、调查B、定位设计C、实施运作D、持续改进9、(B)就是全员参加,即全体员工一起,共同站在每个人的立场与工作岗位角度,主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素,以无事故和无疾病为目标,共同努力做到预先推进安全健康的管理。A、安全原则B、全员参加原则C、危险预知原则D、零事故原则10、(D)的本质,或者说是大力倡导和弘扬其根本目的是使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行动,即从“要我遵章守纪”转变成“我要遵章守纪”。A、安全管理机构B、应急救援与救援体系C、安全管理规章制度D、安全文化二、多项选择题1、安全与生产的关系描述正确的是(ABC)A、一方面生产必须安全,安全是生产的前提条件,不安全就无法生产B、另一方面安全可以促进生产,抓好安全,为员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境,可以更好地调动员工的积极性,提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。C、辩证统一的关系D、对立统一的关系E、互斥的关系2、建筑安全管理特点描述正确的是(ABC)A、项目管理与企业管理分散B、专业施工及分包队伍多C、施工管理的目标导向不利D、一次性E、协作性3、班组安全文化建设的主要原则包括(BCD)A、“四不放过”原则B、零事故原则C、危险预知原则D、全员参与原则E、告知原则4、班组安全文化建设方式下列叙述正确的是(ABCDE)A、给予班组安全管理更大的自主权B、着力提高班组业务素质和管理水平C、建立健全班组安全活动制度D、思想保证和精神动力E、培养和弘扬团队精神三、判断题1、安全,是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险,并且为消除这些危险所采取的各种方法、手段和行动的总称。(√)2、宏观的建筑安全管理的指直接的、具体的、它是安全管理思想、安全管理法律法规以及标准指南的体现。(╳)3、对工程项目建设单位一般都会制定明确的管理目标,在保证工期、质量的同时,不能忽视安全管理。(√)4、建立安全管理模式需要的基础主要有思想保障、明确目标、建立机构、完善模式、管理手段、总结推广经验等几个环节。(√)5、对政府建筑安全管理机构,主要采取自我管理和方法;对 建筑施工 建筑施工总承包合同建筑施工企业管理制度建筑施工合同书建筑施工合同协议书房屋建筑施工合同 企业,则主要采取企业监管为主的内控演绎法同时,随着第三方认证的发展,建筑施工企业可以采取第三方认证为加强企业的安全管理。(╳)6、建筑工程项目要搞好安全管理,就必须遵循“安全生产、自我管理、人人管理”的原则,“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,以及管生产必须管安全的原则,只有这样,才能人根本上保障安全管理能落到实处,坚持安全管理必须按原则办事的模式。(√)7、安全文化只有与社会实践,包括生产实践紧密结合,通过文化的教养和熏陶,不断提高人们的安全修养,才能在预防事故发生、保障生活质量方面真正发挥作用。(√)8、零事故原则是施工现场没有发生安全事故的目标。(╳)9、应将安全管理的控制环节前置,管理的侧重点下移,充分发挥班组的主观能动性,使安全责任真正落实到人。(√)10、培养班组群体的安全价值观和安全生产的主人翁意识,营造良好的安全氛围,逐步实现“要我安全”到“我要安全”的转变,使“安全是职工的最大福利”的思想深入人心,这也是安全文化建设的核心。(√)第二章复习题一、单项选择题1、我国的安全生产坚持的方针是(B)。A、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、综合治理C、安全监督管理D、政府监管,群众监督2、(A)的颁布,是我国建筑安全生产法律体系建设发展的一个重要里程碑。A、“三大规程”B、《安全生产法》C、《特种设备安全法》D、《宪法》3、《安全生产法》和(C)构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础。A、《宪法》B、《劳动法》C、《建筑法》D、《环境保护法》4、(B)是安全生产法律体系中的一个重要组成部分,也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。A、安全生产规章B、安全生产标准C、安全生产执法体系D、安全生产管理机构5、建设单位应当自开工报告批准之日起(D)日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A、30B、14C、28D、156、(C)在明确赋予政府、有关部门、生产经营单位及其他从业人员各自的职权、权利的同时设定其安全责任,是实现预防为主的必要措施。A、《宪法》B、《建筑法》C、《安全生产法》D、《环境保护法》7、安全生产方面的法律不应包括(D)A、《劳动法》B、《建筑法》C、《安全生产法》D、《宪法》8、我国政府对安全生产工作总的要求是(A),它是安全生产工作的方向。A、安全生产方针B、综合治理C、安全生产监督体制D、隐患预防9、施工单位应当为施工现场从事(C)的人员办理意外伤害保险。A、爆破B、登高C、危险作业D、安全管理10、我国加入了(B)后,标志着我国的建筑安全生产法律体系开始与国际接轨。A、世贸组织B、《建筑业安全卫生公约》(第167号公约)C、欧共体D、世界经贸组织二、多项选择题1、我国安全生产监督管理的体制内容是(ABC)A、综合监管与行业监管B、国家监察与地方监察C、政府监督与其他监督D、行政管理部门监督E、安全监督机构行政执行2、安全生产监督管理的其本原则是(ABCDEF)A、坚持“有法必信、执行必严、违法必究”的原则B、坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则C、坚持预防为主的原则D、坚持行为检查与技术监察相结合的原则E、坚持监察与服务相结合的原则F、坚持教育与惩罚相结合的原则3、建筑工程安全生产体系构成是由(ABCE)构成。A、责任体系B、管理体系C、执法监督体系D、社会目标体系E、应急救援体系F、行政管理体系4、建设单位应当在拆除工程施工15日前,将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。(ABDE)A、施工单位资质等级证明B、拆除施工组织 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 C、建设单位申领的施工许可证D、堆放、清除废弃物的措施E、拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明5、《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是(ACDEFG)A、隐患预防在先B、综合治理在先C、安全意识在先D、安全责任在先E、建章立制在先F、安全投入在先G、监督执法在先6、关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有(BCD)A、增加从业人员的安全意识B、标本兼治C、多措并举D、加强基层执法力量7、我国建筑安全生产法律体系的作用是(ABCDE)A、为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障B、为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据C、为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据D、为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围E、为实现和诣社会保驾护航8、安全生产监督管理有(ABD)等方面的基本特征。A、权威性B、强制性C、公平性D、普遍约束性D、责任性9、建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为(ABD)。A、施工单位的主要负责人B、施工单位的项目负责人C、施工单位的材料员D、施工单位的专职安全员10、我国建筑安全生产法律体系的特征是(ABCDEF)A、具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征B、调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系C、由一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体D、从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范E、保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产F、它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点三、判断题1、《建设工程安全生产管理条例》明确了建设工程安全生产的监督管理体制。(√)2、《安全生产法》是建筑安全生产法律体系框架的最高层级,“加强劳动保护,改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。(╳)3、《建筑法》和《安全生产法》构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础。(√)4、按照《中华人民共和国标准化法》的规定,安全生产的标准是强制性标准,企业必须执行。(╳)5、安全生产监督管理的基本特征是:权威性、公平性、普遍约束性。(╳)6、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,侵蚀单位不服从管理导致产生安全事故的,由总承包单位负责。(╳)7、建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的基数要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。(╳)8、施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自生式架设设施验收合格之日起28天内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。(╳)9、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。(╳)10、专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。(╳)
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