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/CommonExamples SZ-GF-57第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页保卫工作岗位奖罚制度通用提示:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,
规范
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组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1.厂领导轮流值班者经常夜不查岗,只是睡觉,只要有人检举,即报告总经理处理。 2.门卫无证放物资出门,罚款50元;放刁烟入厂者罚款50元。门卫擅自放入未获准人员进厂者,罚款10—20元。劝阻不听者报告公司管理人员按情况处理;违规闯入严重者报告公司领导处理。 3.值夜班的门卫工作者只要是睡觉,发现一次罚款50元,同时奖给发现者30元,当班失盗,根据情况处以100元或损失30%以上的罚款,必要时开除辞退。 4.偷盗隐蔽的经查明,按第3条执行。 5.严禁带明烟火和危险品入生产区,对劝阻不服从立即报告任何管理者给予及时制止并采取一切手段处理,必须实名举报在生产区吸烟一次奖励100元,实名举报不在
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
的吸烟区内乱扔烟头一次奖50元—100元,发生争吵由公司主要负责人亲自处理。 6.对公司安排清理出卖的物品,必须按领导安排,要求跟踪严明物品的处理规定,防止携带其他产品、物品出公司,若不负责人一次罚款10元—50元。 7.公司确保保卫人员正当的人身安全不受侵害。全年门卫值班无事故安全者,年终奖金奖励。