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表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
:1、课程目标是否符合我的工作和个人发展需要满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%2、课程知识是否深度适中、易于理解满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%3.课程内容是否切合实际、便于应用满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%4.培训师表达是否清楚满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%5.培训师对培训内容是否有独特精辟见解满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%6.培训师是否鼓励学员参与,现场气氛很好满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%7.培训师对学员提问是否作出回答与指导满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%可编辑可编辑------------------------------------------------------------------------------可编辑---------------------------------------8.获得了适用的新知识和新理念满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%9.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%10.促进客观地审视自己以及自己的工作,帮助对过去的工作进行
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与思考满意层次很差差一般好很好优秀所占比例%%%%%%总体满意度(一般以上)%二、培训总结本次培训总体满意效果为本次培训做的比较好的方面:本次培训需改进的方面..