XX奶业集团公司财务管理部部长岗位描述

管理规范示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-809第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________XX奶业集团公司财务管理部部长岗位描述审核：__________________时间：__________________单位：__________________XX奶业集团公司财务管理部部长岗位描述用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使 规则 编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf 公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本 模板 个人简介word模板免费下载关于员工迟到处罚通告模板康奈尔office模板下载康奈尔 笔记本 模板 下载软件方案模板免费下载 进行快速编辑。　　XX奶业集团公司财务管理部部长岗位描述　　岗位名称：财务管理部部长部门名称：财务管理部　　岗位编码：分支机构：财务中心　　现任者：日期：201*年11月　　1.相互关系：　　A.直接上级：财务副总裁　　B.直接下级：本部下属员工　　C.其它内部关系(集团公司内部)：集团公司有关部门及各事业部对口部门　　D.外部关系(集团公司外部)：税务、物价、财政、审计等政府机构及社会检查机构　　2.工作职责：　　A.负责集团公司一切会计报 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 、统计报表及相关财务资料的准确、及时报出，并提出分析供决策层参考;　　B.负责集团公司行政人员费用开支的财务会计处理工作;　　C.负责集团公司一切预算费用的支出;　　D.负责集团公司内部各种款项的拨付及归缴;　　E.负责指导各事业部财务处会计财务工作;　　F.负责协调、接待税务、物价、财政、审计等政府机关或社会检查机构的检查或服务配合工作;　　G.负责及时清缴各种税费;　　H.拟出本部门所控制的年度费用预算。　　I.负责参与各单位财务处的财产清查工作并负责汇总各单位财务处的清产核资表;　　J.负责向资产管理部提交各部门的下年度的财务工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 及预算。　　3.权限：　　A.提请财务副总裁聘任或解聘财务管理部的各位成员及其报酬、奖惩的建议权;　　B.有权拒付一切非预算内的开支;　　C.有权对不相关部门或单位拒绝提供集团公司的各种财务报表及相关财务资料;　　D.有权要求各事业部财务处接受或拒绝税务、物价、财政、审计等政府机关或社会中介机构的检查或服务工作。　　4.工作要求：　　A.及时有效准确地向决策层报出相关财务资料及其分析;　　B.对各事业部财务处业务工作进行指导，基本保证其符合国家财经政策法规及公司有关经济制度;　　C.保障集团公司、内部会计信息的畅通，但同时要保密;　　D.及时处理本部门的各种问题;　　E.定期向财务副总裁上报有关公司财务资金方面的信息(重大信息必须及时上报)。　　5.上岗基本条件：　　A.具有本科以是文化程度，熟悉国家的财经政策法规;　　B.年龄在25-50周岁之间;　　C.从事财务会计工作5年以上且从事财务管理工作2年以上;　　D.具有较强的分析、协调、沟通能力;　　E.身体健康，能吃苦耐劳。　　6.检查与考核：　　A.财务中心副总裁不定期对财务管理部管理状况进行检查;　　B.财务中心副总裁将根据财务管理部目标完成情况对财务管理部进行考核。　　制定者：现任者：日期：　　直接上级：日期　　附加说明:　　本文件由集团公司人力资源部制定并解释　　本文件于2021年1月1日发布并实施　　篇2：XX奶业集团公司结算中心部长岗位描述　　XX奶业集团公司结算中心部长岗位描述　　岗位名称：结算中心部长部门名称：结算中心　　岗位编码：分支机构：财务中心　　现任者：日期：201*年11月　　1.相互关系：　　A.直接上级：财务副总裁　　B.直接下级：本中心下属员工　　C.其它内部关系(集团公司内部)：集团公司有关部门、各事业部对口部门　　D.外部关系(集团公司外部)：有关政府机构　　2.工作职责：　　A.负责集团公司内、外部一切资金的结算;　　B.负责定期提出集团公司现金流入、流出及现金净流量表，确保资金的有效运作并对其作出分析;　　C.负责集团公司一切银行信用结算票单的合法有效;　　D.负责协调解决各事业部之间的款项往来，必要时可强行划拨;　　E.解决各事业部资金缺口，并对其进行相关范围内的资金监督管理;　　F.为保证集团公司月、年度决算及时开出独立财务机构银行对帐单，并对清外部银行对帐单;　　G.协调与银行等金融部门的关系;　　H.提出本部门所控制的年度费用预算。　　I.负责拨付资产管理部审批的投资、款项;　　3.权限：　　A.提请财务中心副总裁聘任或解聘结算中心的各位成员以及他们的报酬、奖惩的建议权;　　B.有权对违反公司规定的款项拒绝支付;　　C.有权对拒绝付款的事业部之间进行款项的强行划拨。　　4.工作要求：　　A.随时跟踪资金运作，保证资金高效运作;　　B.对集团公司资金整体运作进行分析并向财务副总裁汇报;　　C.及时解决本部门的各种问题;　　D.保证集团内部各开户单位资金的正确、安全，并与各独立财务机构定期检查无误。　　5.上岗基本条件：　　A.具有本科以上文化程度，熟悉国家的财经政策及结算规定;　　B.年龄在25-50周岁之间;　　C.从事财务会计工作5年并从事相关管理工作3年以上的;　　D.具有较强的分析、协调、沟通能力;　　E.身体健康，能吃苦耐劳。　　6.检查与考核：　　A.财务副总裁可定期对结算中心管理状况进行检查;　　B.财务副总裁将根据结算中心目标完成情况对其部长进行考核。　　制定者：现任者：日期：　　直接上级：日期　　附加说明:　　本文件由集团公司人力资源部制定并解释　　本文件于2021年1月1日发布并实施　　篇3：XX奶业集团公司资产管理部部长岗位描述　　XX奶业集团公司资产管理部部长岗位描述　　岗位名称：资产管理部部长部门名称：资产管理部　　岗位编码：分支机构：财务中心　　现任者：日期：201*年11月　　1.相互关系：　　A.直接上级：财务副总裁　　B.直接下级：本部下属员工　　C.其它内部关系(集团公司内部)：集团公司其它职能部门及各事业部对口部门　　D.外部关系(集团公司外部)：有关机构　　2.工作职责：　　A.根据各事业部及集团公司各部门提出的年度预算，汇总形成集团公司年度经营预算草案，报请会审委员会批准和下发;　　B.根据已批准的经营预算的按月分解指标对各事业部的完成情况进行月平均季度的考核，监督、跟踪，如出现异常，负责召集有关部门协调解决提出对策;　　C.负责集团公司内部财务审计检查监督工作;　　D.负责离任厂长(经理)任期内经济责任及工作的审计;　　E.负责集团公司内部的专项审计工件;　　F.保证集团公司资产的高效运作，负责办理集团公司内部资产调拨、出售、报废等有关手续;　　G.负责集团内部的日常零星维修工程审计以及新建、改扩建及技改的审计;　　H.对拟投资项目工程的预算审计;　　I.负责草拟集团公司的各项经济规章制度并报请批准的下发实施;　　J.负责各事业部财务处在不违背集团公司相关经济规章制度的前提下提出的实施细则的批准执行;　　K.提出本部门所控制的年度费用预算。　　L.负责审核事业部总经理提出的可行性报告，并对批准的经营性投资进行跟踪;　　M.负责对各单位财务处上报的非正常帐不符情况向财务中心副总裁报出处理意见，并将批复下发给各单位财务部门;　　N.负责各事业部提出的一定范围内的投资款项的审批;　　3.权限：　　A.提请财务中心副总裁聘任或解聘资产管理部的各位成员和各事业部财务处负责人以及他们的报酬、奖惩的建议权;　　B.有权向财务中心副总裁对未完成经营预算的事业部提出处罚建议;　　C.有权要求营销中心财务部及各事业部财务处向本部门报送财务报表及相关财务资料;　　D.有权审核检查集团公司的一切财务开支;　　E.有权要求事业部或相关部门报送有关工程审计资料。　　4.工作要求：　　A.及时有效的跟踪各事业部经营预算的完成情况，确保集团公司整体预算的有效控制;　　B.保证集团公司资产运作的真实、合法有效;　　C.及时解决本部门及各事业部财务处的请示问题;　　D.定期向财务中心副总裁汇报经营预算执行情况，如有异常及时汇报;　　E.保证工程审计的客观公正，最大限度地减少工程支出;　　F.掌握集团公司资产的运作状况，如有异常及时向财务中心副总裁汇报。　　5.上岗基本条件：　　A.具有财会专业本科以上文化程度，会计师资格，熟悉国家的财经政策法规及相关法律制度;　　B.年龄25-50周岁之间;　　C.从事财务会计工作5年以上且从事财务管理工作3年以上;　　D.具有较强的分析、预算、协调、沟通及文字表达能力;　　E.身体健康，能吃苦耐劳。　　6.检查与考核：　　A.财务中心副总裁不定期对资产管理部管理状况进行检查;　　B.财务中心副总裁将根据资产管理部目标完成情况对资产管理部部长进行考核。　　制定者：现任者：日期：　　直接上级：日期　　附加说明:　　本文件由集团公司人力资源部制定并解释　　本文件于2021年1月1日发布并实施