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“双细则”考核管理制度通用

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“双细则”考核管理制度通用
实用规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 资料/CommonExamples                   SZ-GF-60第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页“双细则”考核 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 通用提示:该规章制度资料可用于树立价值 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和维持组织内部的秩序, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。  为了加强调度运行管理,避免发生违犯“双细则”规定的事件,保证“双细则”的实施,特制订本制度。  一、每月10日前,风电场负责人在“三公”门户网站上,查看风电场考核,有疑义时及时提出,由风电场负责人在每月15日向电力调度提出意见。  二、调度电话除与调度工作联系外,禁止使用外线电话聊天,有人打进外线电话,应提醒对方不要超过3分钟,通话完毕注意把电话放好。  三、风电场每4小时对继电保护、自动化设备、通讯设备做一次详细检查,发现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及时联系处理。  四、发生下列情况者,按照调度考核金额的50%对风电场进行考核。  1、因没有及时发现故障,设备不能正常运行。  2、接到调度关于更改继电保护定值、自动化设备、通讯设备运行方  式的通知时,未在规定时间内完成更改。  3、风功率预测未按时上报中调或因人为原因上报数据超过规定误差。  4、风电场现有机组运行容量发生变化时,未在4小时内上报(单台  风机掉闸,在4小时内恢复不了应及时上报;停机检查的应及时上报)。  5、未按照调度命令执行负荷曲线的。  6、因违反调度纪律发生考核事件的。  五、因设备、装置故障没有及时处理,恢复运行的,对相关人员按照调度考核金额的一定比例,进行考核。
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