安全生产
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与南风法则
南风法则”也可叫做“温暖法则”~起源于法国作家拉封丹写过的一则寓言~大意是:北风和南风比威力~说是看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风上来就是冷风凛冽寒冷刺骨~结果是行人们把大衣裹得更紧了,而南风则徐徐吹动~行人们由于觉得春意融融~始而解开纽扣~继而也就脱掉大衣~南风最终获得了胜利。
这则故事说明了一个道理:温暖胜于严寒。我们在企业安全管理中也会得到这样的启示。倘若企业领导能够正确运用“南风法则”~做到以人为本~平时在工作中多点人情味~让员工真正感觉到领导者给予的温暖~必然激发出大家更大的工作积极性。
在日常的安全管理工作中~我们常见有的单位“罚”字当头~轻过程管理~重后果处理~抓安全管理缺乏亲情。这种貌似“严格管理抓安全”~实则就是以罚代管、以罚代教~当事者可能表面上接受~可内心却不服~后果自然适得其反。
诚然~安全管理倡导的人性化并不等于人情化~在平时的工作中要适度加入人情味~在关键问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
的处理上才会起到良好效果。怎样真正把握好这个度~合理运用“南风法则”~值得我们思考。