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班主任经验交流发言材料班主任经验交流发言材料 262313 各位领导,各位老师: 大家好,非常感谢领导给我们提供了这样一个机会同大家交流。一年来,一班各方面 表现还将就着,我考虑应该有以下几点原因: 取得成绩的原因分析。 一、我们的课任老师兢兢业业,讲课风格独特。数学岳老师和英语迟老师能对学生全 面辅导。一下课,办公室学生问问题的人山人海,两位老师耐心辅导。政治姚主任讲课生动 形象,学生爱上他的课。历史何老师充分发挥学生主动性,老师上了这一节学生还把着下一 节。地理袁老师利用他的语文口才讲起课来头头是道,生物韩老师一丝不苟。音...

班主任经验交流发言材料
班主任经验交流发言材料 262313 各位领导,各位老师: 大家好,非常感谢领导给我们提供了这样一个机会同大家交流。一年来,一班各方面 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现还将就着,我考虑应该有以下几点原因: 取得成绩的原因分析。 一、我们的课任老师兢兢业业,讲课风格独特。数学岳老师和英语迟老师能对学生全 面辅导。一下课,办公室学生问问题的人山人海,两位老师耐心辅导。政治姚主任讲课生动 形象,学生爱上他的课。历史何老师充分发挥学生主动性,老师上了这一节学生还把着下一 节。地理袁老师利用他的语文口才讲起课来头头是道,生物韩老师一丝不苟。音体美就更不 用说了,学生这个星期的课没上完又盼着下一周的了。今年我们的物理李老师自从讲完第一 节课已经成为大多数学生的偶像。 二、我的学生通情达理,团结竞争又天真活泼。在我班没有一个楞头学生,玩笑是经 常开,打架斗殴还没有。学习互不服输,一年进行了四次大型考试,没有哪一个学生能把前 五名的位置坐稳的。至于天真活泼,举个例子吧:有些学生刚忘了太水,卫生委员为我怎么 办,我说谁再不抬水让他交2快钱我雇人,有一次有个学生忘了抬,卫生委员告到我哪里说他问没抬水的要钱对方不给。班主任不能乱收费,当时只不过开了一个玩笑。我只能说先让 他该着帐,下一次谁有病时他抬水就可以了。 三 学校领导关心帮助。由上至校长,下到老师,该查的查,该管的管。把我班看成自 己的班,不单纯以扣俺分吓唬俺,能及时指出问题所在,让我们有了改过自新重新做人的机 会。 作为班主任,我再谈一谈具体做法: 一 给学生创造一种轻松地学习氛围,在快乐中学习。开学的第一句话就是:学习是 一种快乐。语文很简单,你只要认识男女两字就行,别长大走错了厕所被人抓了就行。数学 也不用学多了,会100之内的加法足够了,毕业后上集上卖个萝卜别让人骗了。英语根本不 用学,学再多,不会拉个中国刮也是文盲。但不管怎样,人活一辈子应该到大学走一走,去 看看什么才是真正的图 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 馆,咱学校的也就算个大学过时的图书厨而已。班空跟他们胡诌狭 义相对论,胡诌从网上看的第六空间,理化生发展的前沿,其实我也不懂。但他们也听得津 津有味。我是想通过这种途径努力培养他们渴望学习的意识。这比我们说一百遍你要好好学 习要强。 二 通过跟学生谈心鼓励学生成长。十年的班主任经历使我 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 出一个经验:通过谈 心可以缩短人与人之间的距离。因此我总是通过不同的形式同学生交流,或者在作业上写上 他的哪方面做得很好,哪方面不足,或者课间往学生凳子上一座瞎吹一番,这样自然地缩短 了师生的距离。这时有很多班内的事情学生都争着跟我说。因此我能把握好班内学生行为的 第一手资料。还有班内的差生他都不是自愿的,他们也不想被人指指点点。有很多时候他们 的差是在一次次的付出得不到认可后的心灰意冷。我做的就是给予他们认可,重写燃起他们 的希望。我经常对学生说的一句话是:一份付出一分收获那是骗人的,付出不一定有收获, 但不付出一定不能有收获。因此不管你基础如何,你只要尽力了我就理解你。 三 以己之心推测学生心理,尊重学生的成长。学生谈恋爱是一种正常现象,不谈恋 爱才不正常。但我们得去引导,试想一想如果对对方怀有一种好感,他会努力表现自己。我 们去引导他需要在那一方面表现,哪一方面应该收敛,要记住,事业是一切的基础。你如果 事业不行,那都是大白天做梦娶媳妇,瞎丢人。 四 根据形式及时制定能调动每一个学生积极性的政策,努力为学生创造一种公平竞争 的氛围。政策合理是调动大家积极性的重要方面。班主任不能打骂学生,又没有工资奖学金 等资金刺激学生,怎么办。之前我就把成绩拿出来作为考核的重要一项:考试一到十名的分 别给与15、14、13、12 一直到5分的固定奖励,这一个区间每没进步一个名词再奖10分, 那后面的怎么办,比如最后一名,他们给予每进一个名词1分的奖励,以5分为基础,他进 到10个名词跟第一名的成绩是一样的得分,这样在班内划分一定得区间,使每个学生只要 努力他们的分数就能差不多。除了学习再加劳动,纪律、卫生、班级贡献等方面,这个分数 之后小组内四人分数平均,利用这个分数高低让小组自选地方。小组内人员是四类学生都有 一个,他们自由组织,位置组长协调,考虑到小组之间的竞争,没有哪个小组长不想尽可能 优化座位进行互补的,因为这四个人你一但组成小组就是三年。这样小组内就没有一个组员 好意思拉小组后腿的。 五 要做到勤,勤到教室转转,勤听听学生的声音。 我的不足: 一 我这人心直口快,嗓门大,粗心大意。有一些事过不了三分钟就忘了。学生好像 也受我的影响,有时讨论个问题也跟吵架似的。对学校的环境造成噪音污染,感到很对不起 领导。 二 我的第二大弱点是办公桌卫生,这是我的老大难。我刚收拾好了,用不了两节课就 又没法看了。通过这事我深感整理卫生的艰难,因此对学生的要求也比较松,对学校的环境 卫生造成影响,深感对不起老师。 三 很容易感情用事,有些时候,学校分配的任务不是无条件的执行,只考虑了学生的 难处,不去站在分管领导的角度去想想,甚至有时顶撞领导,深感极对不起学校。 总之,我们取得的每一个进步,是大家共同努力的结果。这里边有教导处的检查,有 政教处的督促,有总务处的服务,有学校办公室的政策,有课任老师的努力和我们一班全体 师生的融洽相处等等。又是由于这种种的原因,促成了现在发言的我。最终我要替一班学生 感谢关心支持一班的所有人们。祝你们梦想成真!
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