[小学教育]叉车技能大赛比赛
方案
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2011年11月20日
主办:襄阳风神物流有限公司作业管理部
批准:汪智玉 审核:王文礼 编制:张 晔
叉车工技能大赛方案(选拔赛)
一、比赛时间和地点
比赛时间:2012年12月27日(初定)
实操比赛地点:保税物流部堆积场
理论比赛地点:公司大会议室
二、参赛条件
各部门选派3名选手参加比赛～选手需热爱本职工作～具有良好职业道德、专业理论知识、较高业务技能的叉车驾驶从业人员。 三、竞赛内容
比赛分理论知识和操作技能两部分。其中理论知识部分采用闭卷笔试方式进行～占竞赛总成绩的30%,操作技能部分采用现场操作方式进行～占竞赛总成绩的70%。
具体复习资料和大赛
操作规程
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(另行下发)。
四、参赛人员情况
序号 部门 参赛人数
1 工厂物流部 4~6
2 襄桥物流部 4~6
3 保税物流部 4~6
4 十堰47 51 59项目 4~6
合计 16~24人
五、组织委员会
成立叉车叉车工技能大赛组，结构如下:
组长,王文礼
协同组长判定本次比赛的结果比赛过程、场地的管控
比赛组长,张晔裁判长,雷平
配合裁判长的安排
裁判员,3人计分员,2人场地布置,2人器材准备,2人
叉车工技能大赛组人员
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
:
组长:全面负责比赛各项事务
裁判长:负责比赛裁判组织，比赛异议仲裁。
裁判员: 3名人员组成。
比赛组长:负责场地准备、器材准备、比赛次序维持
计分员:比赛计分、总成绩统计、确定排名
场地布置、器材准备员:布置场地、器材准备、恢复器材、维持次序
六、比赛项目
1、项目一“瓶口码水球”
1.1现场布置图
1.2、比赛说明:
“瓶口码水球”考验的是叉车工对叉车准度、精度的掌控性。比赛时，采用一般的气球，里面充装一定的水(水量与瓶口大小有关)，用细绳系住并悬挂在架子上。叉车货叉尖绑住筷子，挑起细绳系的水球，再将水球放置在塑料瓶口上面。需要选手非常准确控制水球位置，方可将其码在瓶口上。
1.3比赛方式
(1)叉车从原始位置出发，在“水球悬挂原始点”取下水球;
(2)将水球运至水球放置点，把水球放在塑料瓶口，成功后退出;
(3)依次循环，成功码好3个水球，完成比赛。 (4)届时将准备4个水球，选手只要完成其中3个即可。 1.4、比赛规则与计分方法
(1)比赛完成时间:从选手准备好鸣笛开始计时，码好第3个水球后，叉车货叉成功退出时，叉车退入原始位置，选手鸣笛比赛即时结束，记录的时间为比赛完成时间。选手中途碰掉设施，工作人员复位等，不停
表
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。
(2)每个选手比赛限时4分钟，4分钟到立刻停止比赛。比赛完成时间记为300秒。并且少完成一个处罚30秒。
(3)水球在瓶口保持3秒，算成功码好一个水球。 (4)违规处罚项目:
?叉车轮胎压线，每个轮胎每次处罚20秒;?碰设施处罚10秒，?未松手刹处罚10秒;?急停急刹处罚10秒;?中途熄火处罚20秒。
(5)选手成绩=比赛所用时间+处罚时间。
(6)成绩均以秒为单位，小数四舍五入。
2、项目二“绕杆运货”
2.1行驶路线图
A
杆
尺寸
手机海报尺寸公章尺寸朋友圈海报尺寸停车场尺寸印章尺寸
A:叉车轴距+0.2米
尺寸B:叉车轴距+车
宽+0.2米
B
2.2、比赛说明:
“绕杆运货”考验的是叉车工对叉车行驶的掌控性。比赛时，叉车在狭窄的空间穿过。总共穿12次，6次前进，6次后退。 2.3比赛要求:
(1)如图，叉车在原始位置出发，沿着曲线叉车前行绕杆;
(2)前行到在叉车末尾位置处，叉车前行改倒退，沿着曲线叉车前行绕杆。直到倒退到原始位置。
(3)叉车货叉将叉一个1M*1M的塑料托盘，托盘上放置一个易拉罐饮料，行驶过程中，易拉罐饮料如果掉落，则选手立即停车，由工作人员将饮料重新放置好之后，裁判发出继续行驶的指令，选手继续比赛。此过程计时不停表。
2.4比赛规则与计分方法
(1)比赛完成时间:从选手准备好鸣笛开始计时，叉车退回绕杆，在货叉完全退出1号和2号之间的空隙后，叉车退入原始位置，选手鸣笛比赛即时结束，记录的时间为比赛完成时间。选手中途碰倒杆，工作人员复位等，不停表。
(2)比赛限时4分钟，4分钟到立刻停止比赛。比赛完成时间记为300秒。并且少完成一次绕杆(共12次)处罚30秒。 (3)违规处罚项目:
?叉车轮胎压线，每个轮胎每次处罚40秒;?碰杆处罚20秒，?未松手刹处罚10秒;?急停急刹处罚10秒;?中途熄火处罚20秒;?倒杆处罚40秒;?超高叉载(货叉离地超过300MM)处罚20秒;?停车违规每项处罚10秒(未拉手刹、货叉离地)。
(4)选手成绩=比赛所用时间+处罚时间。
(5)成绩均以秒为单位，小数四舍五入。
七、理论考试
1、理论考试主要涉及到叉车安全操作规范、厂内行驶要求、叉车维修保养。
2、考试采用100分制，包含选择题(80)、判断题(20)。
3、理论成绩计算，理论成绩最后化为秒，即错1分，对应处罚1秒。例如书面成绩60分，化成理论成绩为40秒。
八、比赛成绩排名与奖励
1、所有选手都参加2项实操比赛和理论考试，选手最终成绩为3项比赛成绩之和;
2、比赛排名按照选手最终成绩判断，成绩中秒数最少的为优。
3、比赛设置一等奖(排名第一)1名，二等奖(排名第2-3)2名，三等奖(排名第4-6)3名，鼓励奖若干名。
九、器材需求清单
序号 器材 数量 用途及要求 备注 1 秒表和口哨 2套 比赛裁判使用
2 叉车 2台 建议2.5T内燃车
3 气球 20个 制作水球道具 4 桌子 1个 放置塑料瓶，高度0.8米 5 架子 1套 悬挂水球，4个点悬挂 6 塑料瓶 4瓶 道具，使用“营养快线”空瓶 7 彩色杆及底座 12套 现场布置 8 警示带 5卷 现场布置 9 白色胶带 10卷 现场布置 10 细绳 1卷 道具 11 空托盘 1个 道具 12 筷子 2双 道具 13 宣传条幅 1条 14 纯净水 5箱 15 卷尺 1个 地面划线使用 16 易拉罐饮料 1个 王老吉饮料
十、道具说明
特殊道具说明
水球:采用普通气球，充入约100克的水，然后用绳子系住，绳子长度20
0mm。
------水球悬挂 气球里装大约100克
水(确保气球能恰好
置入瓶口)
十一、本次叉车技能竞赛奖励规定 (1)本次比赛-------总公司叉车技能比赛选拔赛，仅设置个人奖项
(2)根据两个单项成绩排名，设置优秀个人奖项如下:
?一等奖1位*2个单项，奖励500元*2;
?二等奖1位*2个单项，奖励300元*2;
?三等奖1位*2个单项，奖励200元*2。
附:总部比赛奖励
百日安全活动,叉车技能竞赛奖励规定 (1)根据叉车技能竞赛团体得分排名，设置团体奖项如下:
?一等奖1个部门/子公司，奖励5000元;
?二等奖1个部门/子公司，奖励3000元;
?三等奖1个部门/子公司，奖励1000元;
?优胜奖3个，奖励500元。
(3)根据两个单项成绩排名，设置优秀个人奖项如下:
?一等奖1位*2个单项，奖励1000元*2;
?二等奖1位*2个单项，奖励800元*2;
?三等奖1位*2个单项，奖励500元*2。
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