色彩心理学论文

色彩心理学论文 色彩心理学 【内容摘要】色彩在生活中是不可缺少，更是不容忽视的。我们可利用色彩的心理效应为生活服务。研究由色彩引起的共同感情，对于装饰色彩的 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 和应用具有十分重要的意义。恰当地使用色彩装饰在工作上能减轻疲劳，提高工作效率，减少事故;在生活上能够创造舒适的环境，增加生活的乐趣;甚至在医学上也能用于治病。本文将从色彩本质;心理色彩;色彩心理;色彩的象征、原理及其应用;色彩感情及应用五个方面进行阐述。 【关键字】色彩 心理学 应用 一、色彩的本质 人们看到色彩经过三个过程，即光、眼、神经。 光线进入人的视网膜后，视神经受到光线刺激，转化为神经冲动，将信息传给大脑视觉中枢，产生色彩感觉。 1666 年，物理学家牛顿通过三棱镜证实，日光可分解成红、橙、黄、绿、蓝、紫等色光。而各种光的波长均不同，其中红光波长最长，紫光波长最短。 物体之所以会呈现不同的颜色，一个重要原因就是它们吸收与反射的太阳光是有不同的。例如:红色物体吸收了日光中的橙、黄、绿、蓝、紫等光线，反射大部分红光，因此我们看到这个物体呈现红色。当然物体的颜色还与投射光、环境光等因素有关。 而色彩都具有色相、明度、纯度，任一改变，该色彩的心理效应就会发生相应的变化。 二、心理颜色 (一)分类 日常生活中观察的颜色在很大程度上受心理因素的影响，即形成心理颜色视觉。 在色度学中，颜色是根据色相，明度，纯度，主波长等加以区分的。然而在生产中则习惯用亮不亮、浓淡、鲜不鲜等这些通俗的 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达方法。它们大致可分为三组。将色相、色光、色彩表示的归纳为一组;明度、亮度、深浅度、明暗度、层次表示的归纳为一组;饱和度、鲜度、纯度、彩度、色正不正等表示的归纳为一组。 当然，色相不等于色光;明度也不等于亮度;饱和度也不等于纯度、鲜度、深浅度，但是在判断颜色时，它们是三个变数，大致能和色度学中三个变数相对应。 其中，主波长对应于色相;色度学中的亮度对应于明度、亮度、主观亮度、明亮度、明暗度和层次等;而色度学中的纯度则对应于饱和度、鲜度、彩度、纯度等。 对于这三者有以下的定义: A. 色相:指色彩的相貌，即区别不同色彩的特征。不同的色相波长不同。红色的色相就是我们看到的红色，绿色的色相就是我们看到的绿色。 B. 明度:指色彩的明暗程度。白色明度最高,黑色明度最低。 C. 纯度:指色彩的鲜浊程度，也称饱和度。 (二)区别 心理颜色视觉的名称虽然和色度学中的几个物理量相对应，但它们有许多不同的特征。 (1)饱和度与纯度 色度学中的纯度分为刺激纯和色度纯两种。 认为白光的纯度为零，一切单色光的纯度(不分刺激纯或色度纯)均为1。 其中色度纯的定义为，色光中所含单色光的比例，表示某颜色与某中性色或白光的接近程度。但是，心理颜色视觉在分辨色光与中性色的区别时，却认为各个单色光的纯度并不是一样的。同样的单色光，黄、绿和白光的差别不大，红、蓝和白光的差别显著。 所以在心理上认为，黄色光尽管也是单色光，但纯度却比蓝色光低些。 这些心理上的颜色与白光的差别，通常称为饱和度，以区别于色度学上的纯度。 (2)明度和亮度 心理上的亮度又可分为两种，一种是联系到物体，另一种是不联系物体的亮度。 例如通过一个小孔观察物体的表面，这时观察者看不见物体，无法联系物体来判断亮度，但它也与色度学中的亮度有差别，为把物体表面的光亮和色度学中的亮度分开，称它为明度。 (3)混合色与原色 在混合色方面，心理颜色和色度学的颜色也不相同。 当看到橙色时，会感到它是红与黄的混合，看到紫红色时，会感到是蓝与红的混合等。但看到黄光时，却不会感到黄光可以由红光和绿光混合而成。 在心理颜色视觉上一切色彩“好像”不能由其他颜色混合出来。一般觉得，颜色有红中带黄的橙，绿中带蓝的青绿，绿中带黄的草绿，但是，却没有黄中带蓝或红中带绿的颜色。 因此，不同于色度学的红、黄、蓝或者光学的红、蓝、绿的三原色，在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种并称为四原色。 由于无法想象黑白色是这四原色混合出来的，所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。 不得不说的是:尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光是没有感觉，而黑确实是一种感觉。 而通常红与绿、黄与蓝称为心理补色。 心理补色在许多影视作品中也有提及，如古代就有人利用这一原理制造假祥瑞——让人在挂满绿色的屋子里在上几个时辰，在出门看天空就会感觉看到了红色的祥云。 三、色彩心理 色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征;在主观上又是一种反应与行为。 色彩心理透过视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，其反应与变化是极为复杂的。色彩心理所要探讨的内容就是由对色彩的经验积累而变成对色彩的心理 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ，当受到什么刺激后能产生什么反应。 色彩心理是客观世界的主观反映。色彩的直接心理效应来自色彩的物理光刺激对人的生理发生的直接影响。不同波长的光作用于人的视觉器官而产生色感时，必然导致人产生某种带有情感的心理活动。 事实上，色彩生理和色彩心理过程是同时交叉进行的，它们之间既相互联系，又相互制约。在有一定的生理变化时，就会产生一定的心理活动;在有一定的心理活动时，也会产生一定的生理变化。比如，红色能使人生理上脉搏加快，血压升高，心理上具有温暖的感觉。长时间红光的刺激，会使人心理上产生烦躁不安，在生理上欲求相应的绿色来补充平衡。因此色彩的美感与生理上的满足和心理上的快感有关。 色彩具有精神的价值。人常常感受到色彩对自己心理的影响，这些影响总是在不知不觉中发生作用，左右我们的情绪。色彩的心理效应发生在不同层次中，有些属直接的刺激，有些要通过间接的联想，更高层次则涉及到人的观念与信仰。 四、色彩的象征、原理及其应用 (一)红色——夕阳、火、热情、危险、性感、权威、自信 在可见光谱中，红色光波最长，属于积极、扩张、外向的暖调区域的色彩。因此它对人的视觉冲击力最显著。 红色是个能量充沛的色彩。在高纯度的状态下，它传递热烈、喜庆、吉祥、兴奋、残酷、 危险等信息。不过有时候会给人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理压力，因此与人谈判或协商时则不宜穿红色;预期有火爆场面时，也请避免穿红色。当你想要在大型场合中展现自信与权威的时候，可以让红色单品助你一臂之力。 同时红色穿透空气的能力最强，辐射直线距离较远，视觉对其反应最为灵敏。故红色常用于表示危险的信息，被普遍用于表示禁止通行的信号灯、信号牌、信号旗等色彩的标志。 此外，心理学家发现红色光波除刺激视觉外，还可刺激脑垂体，导致激素大量增生，从而促使肌肉机能和血液循环加速，引起兴奋的感觉。这一点也被运用在体育比赛前，为了鼓励队员在赛场中奋力拼搏，常常把队员集中在红色的环境中作赛前动员，起到鼓舞士气的作用。甚至原始人就早在狩猎和战斗中，把身体涂上红色，来鼓舞自己，恐吓敌人。 在非洲、南美等地的土著民族，红色也被视为生命的象征。他们在死者的遗体上涂上红色，以祈祷死者得到永生。 而在中国，红色意味着信誉，自古以来，中国人加盖的印章都是红色的。2008 年奥运会的会徽就使用红色印章图形，象征中华民族的信誉和决心。 当红色与其他色彩并置，就会表现出迥然不同的个性。 例如:深红色底上的红色发挥平静和熄灭热度的效果;橙色底上的红色黯淡且缺乏朝气;在黄绿底上，红色变成一个冒失、粗鲁的闯入者;在蓝色底上的红色如同炽热燃烧的火焰，具有要燃烧一切的热望与冲动;黑色底上的红色发出难以遏止的热情。 红色的三要素中任何一个因素改变就会使它发生很大变化。 红色加蓝色便成为紫红色(在西方紫红色意味着宗教信仰之爱);红色加黄色成为橙红色，象征着力量、精神、快乐的情感;红色加入白色成为粉红色，让人联想到爱情、甜密、温和、娇柔、健康、愉快等;红色加入黑成为深红色, 展现出消极意味。 (二)黄色——注意、光明、信心、希望、权力 黄色波长居中，但光感是所有色彩中最明亮的。 由于黄色是明度极高的颜色，能刺激大脑中与焦虑有关的区域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣、安全帽多半是黄色。 黄色不仅适合在任何快乐的场合穿着，也适合在希望引起人注意时穿着。相较之下，淡黄色显得天真、浪漫、娇嫩而艳黄色象征信心、聪明、希望。但同时艳黄色也有不稳定、招摇，甚至挑衅的味道，不适合在任何可能引起冲突的场合如谈判场合穿着。 另外，由于它在高明度下保持很强的纯度，孕育着太阳般的光辉，因此也象征着光明和希望。但同时它又代表着权力和欲望等诸多寓意。 在欧洲，黄色是忌讳的色彩，因为圣经中记载出卖耶稣的犹大喜欢穿黄色的衣服，所以黄色在基督教徒眼中就意味着背叛与无耻，在西方人眼中是最低贱的色彩。 在日本，黄色被认为是太阳的色彩，它具有驱寒保暖的功效。 在中国，黄色有着特殊的意义，中华民族世代生息繁衍在黄土地上;中国文明的发源地是黄河;中国人的肤色是黄皮肤;黄色是封建社会皇权的象征，在中国封建社会，鲜艳色彩只允许统治者使用，普通百姓只能用青、白、黑等色，黄色是帝王的专用色，它代表至高无上的权利，其他官员的服装色彩也根据官级的高低有严格的规定„„ 黄色还带有宗教的色彩，在佛教、伊斯兰教的建筑物或用品上经常看到它。 在基督教中，上帝是光，金黄色代表上帝。 在佛教中，金黄色与黄色昭示着乐土西天的超脱之色，僧侣袍服为黄色，佛家称金身。因为黄色与金色具有超然物外、万事皆空的内涵。然而，佛教由于宗派不同也有差别。我国西藏信奉喇嘛教，他们的袍服为偏紫的红色，它意味着虔诚与奉献、高尚而无私。 在伊斯兰教中，绿色被释义为永恒乐土的色彩，而黄色象征灾害或死亡之色。黑色是顺从、谦逊、端庄的标志。穆斯林妇女外出要头裹黑色披巾，体现严谨贞洁的宗教思想。 (三)绿色——安全、和平、理想、希望、自由 绿色光波恰在中央，其明度不高，视觉刺激不大，对人的生理作用及心理反应显得平静温和，给人无限的安全感受，在人际关系的协调上扮演重要的角色。 最纯正的绿色蕴涵着生命、和平、青春、希望、公正、安逸等情感含义;亮绿色象征自由和平、新鲜舒适;黄绿色给人清新、有活力、快乐的感受;明度较低的草绿、墨绿、橄榄绿则给人沉稳、知性的印象。 绿色是参加任何环保、动物保育活动、休闲活动时很适合的颜色，也很适合做心灵沉潜时穿著。而绿色的负面意义则暗示了隐藏、被动。容易穿出没有创意的感觉，在团体中易失去参与感，所以在搭配上需要其它色彩来调和。 在欧洲，绿色又有嫉妒、稚嫩的意思;在京剧脸谱中绿色代表着恐怖和残忍;在伊斯兰教文化中，绿色意味着繁荣;在设计界中，绿色设计的概念有着深刻的含义，是促使人类及其所依存的环境得到持续发展的设计思想。 绿色宽容博大，加蓝色，给人以清秀、凉爽、幽静、深远;加黄色，它变得生机勃勃; 加灰色，它是一种宁静平和的色彩;而加白色则淡化成浅绿色，表露出宁静、清凉、舒畅、飘逸、轻盈的感受，常用于夏季饮料、食品包装设计上，显得极其清爽宜人。 (四)蓝色——沉静、忧郁、理智、理想、信心、灵性、典雅 蓝色波长较短, 属于收缩、内敛的冷调色彩。它的视认性与注目性都较弱。其色性富有纯正而高贵的特质。 蓝色是博大的色彩, 天空和海洋都是蔚蓝色, 它标志着理智、深远、永恒、信念等含义。蓝色是灵性知性兼具的色彩，在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感。 明亮的天空蓝，象征希望、理想、独立;暗沉的蓝，意味着诚实、信赖与权威;正蓝、宝蓝在热情中带着坚定与智能;淡蓝、粉蓝可以让自己、对方完全放松。想要使心情平静时、需要思考时、与人谈判或协商时、想要对方听你讲话时都可穿蓝色;深蓝色则显得沉重、悲观、朴素、幽深之情，象征权威、保守、中规中矩与务实。但穿着深蓝时，配色如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。它适合强调一板一眼、具有执行力的专业人士。希望别人认真听你说话、表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如:参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。 蓝色在淡紫色底上呈现出空虚、无能的意向;在红色底上则鲜亮迷人;黄色底上显得沉着而自信;蓝色加白淡化成浅蓝, 意味着轻盈、清淡、高雅、透明、飘渺等感觉。 蓝色在美术设计上，是应用度最广的颜色。此外，在穿着上，同样也是最没有禁忌的颜色，只要是适合皮肤色彩属性的蓝色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。 在欧洲, 蓝色是纯正与高贵的标志, 常用来描绘圣母的衣裳。 而中国自古把蓝色当作典雅、朴素、庄重的色彩, 建立了具有民族风情的文化系列, 如青花瓷、蜡染、景泰蓝等都以其渊源流长的历史和丰富的内涵昭示中华民族文明的博大精深。 (五)黑色——夜、死亡、邪恶、严肃、高雅、冷漠 黑色象征权威、高雅、低调、创意，也意味着执着、冷漠、防御。 黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时可以穿黑色，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时。 无论东西方，黑色都是沉重的色彩，且常给人以不详的窒息感。 (六)白色——纯洁、朴素、神圣、利落 白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放。 当你需要赢得做事干净利落的信任感时可穿白色上衣。但着装时若身上白色面积太大会给人疏离、梦幻的感觉。 在欧洲，白色更多的是作为褒义出现的，比如婚礼上的婚纱，象征着洁白无邪。 而在中国，黑白色却常常象征着天地阴阳，白色更是被视为低下、不详的象征，一般除了葬礼外是不着纯白的。 (七)灰色——诚恳、沉稳、考究 灰色象征诚恳、沉稳、考究。 其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息;中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。 灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱;当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。但当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。 (八)棕色系——安定、沉静、平和、亲切 褐色、棕色、咖啡色系典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。 当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如:参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。当不想招摇或引人注目时褐色、棕色、咖啡色系也是很好的选择。但没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。 (九)粉红色——温柔、甜美、浪漫 粉红象征温柔、甜美、浪漫、没有压力，可以软化攻击、安抚浮躁。 桃红色则象征着女性化的热情，比起粉红色的浪漫，桃红色是更为洒脱、大方的色彩。在需要权威的场合，不宜穿大面积的粉红色，并且需要与其它较具权威感的色彩做搭配。而桃红色的艳丽则很容易把人淹没，也不宜大面积使用。当你要和女性谈公事、提案，或者需要源源不绝的创意时、安慰别人时、从事咨询工作时，粉红色都是很好的选择。 (十)橙色——晚霞、秋叶、温情、积极 橙色是波长仅次于红色的暖调色彩。它也具有使人血液循环加快, 肌肉机能增强的特性。它是红色与黄色的中和色, 对视觉刺激虽不及红色强烈, 但其明度偏高, 视认性和注目性颇高。它是十分欢快活泼的色彩。 橙色纯度最高时使人感到光明、华丽、富裕、丰硕、成熟、甜蜜等诸多的感觉。此色彩常让人感到饱满、成熟、充实, 而且使人感到香甜, 引起食欲, 因而许多食品包装采用橙色。 同时，橙色是从事社会服务工作时，特别是需要阳光般的温情时最适合的色彩之一。橙色富有热心特质、给人亲切、坦率、开朗、健康的感觉;介于橙色和粉红色之间的粉橘色，则是浪漫中带着成熟的色彩，让人感到安适、放心。 橙与蓝搭配, 最能展示它那迷人、响亮的个性以及太阳般的光辉;橙色稍加入黑或白色, 成为一种稳重、含蓄而又明快的暖色;但加入过多黑色就成为深橙色, 会显得沉着、安定、拘谨;而加入过多的白色就成为淡橙色, 呈现出细腻、温馨、香甜等令人惬意的色彩意韵。 (十一)紫色——高贵、神秘、优雅、浪漫 紫色的波长最短, 是色相环中最黯淡的一个, 它的明度和注目性最弱。 紫色的这种特性在自然界中较少见到，所以被引申为象征高贵的色彩。容易把人们的思绪引导到一种深沉庄重的精神境界之中。 紫色是优雅、浪漫，并且具有哲学家气质的颜色。 淡紫色的浪漫，不同于粉红小女孩式的，而是像隔着一层薄纱，带有高贵、神秘、高不可攀的感觉;而深紫色、艳紫色则是魅力十足、有点狂野又难以探测的华丽浪漫;纯度极高的紫色表现出高贵、庄重、虔诚、神秘、压抑、傲慢等心理感受。 当你想要与众不同，或想要表现浪漫中带着神秘感的时候可以穿紫色服饰。但若时、地、人不对，穿著紫色可能会造成高傲、矫揉造作、轻挑的错觉。 在我国, 紫色有着褒贬不一的含义。在春秋战国时, 孔子云:“紫夺朱, 恶者。”他认为紫色是不祥之色。但后来随着佛教的传入,紫色被认为是祥瑞之色而广泛用于皇亲国戚之中。 与此同时，西方的王侯显贵极其青睐象征高贵的紫色。它之所以倍受青睐，重要的原因是紫色是从不易捕捉的海洋生物中提炼而来，物以稀为贵， 其价值等于白银。 五、色彩心理的影响因素 一种颜色通常不只含有一个象征意义，正如上述的红色，既象征热情，却也象征了危险，所以不同的人，对同一种颜色的密码，会作出截然不同的诠释。除此之外，个人的年龄、性别、职业、他所身处的社会文化及教育背景，都会使人对同一色彩产生不同的联想。 (一)年龄 根据实验心理学的研究，人随着年龄上的变化，色彩所产生的心理影响随之有别。 儿童大多喜爱极鲜艳的颜色。婴儿喜爱红色和黄色，4~9岁儿童最喜爱红色，9岁的儿童又喜爱绿色，7~15岁的 小学 小学生如何制作手抄报课件柳垭小学关于三违自查自纠报告小学英语获奖优质说课课件小学足球课教案全集小学语文新课程标准测试题 生中男生的色彩爱好次序是绿、红、青、黄、白、黑;女生的爱好次序是绿、红、白、青、黄、黑。 这是因为儿童刚走入世界，脑子思维一片空白，什么都是新鲜的，需要简单的、新鲜的、强烈刺激的色彩，他们神经细胞产生得快，补充得快，对一切都有新鲜感。随着年龄的增长，阅历也增长，脑神经记忆库已经被其他刺激占去了许多，色彩感觉相应就成熟和柔和些。 随着年龄的增长，人们的色彩喜好逐渐向复色过渡，向黑色靠近。也就是说，年龄愈近成熟，所喜爱色彩愈倾向成熟。 (二)职业 体力劳动者喜爱鲜艳色彩;脑力劳动者喜爱调和色彩。 例如农牧区喜爱极鲜艳的，成补色关系的色彩，而教授则喜爱复色、淡雅色、黑色等较成熟的色彩。 (三)社会心理 不同时代在社会制度、意识形态、生活方式等方面的不同使审美意识和感受也不同。所谓反传统的配色在装饰色彩史上的例子是举不胜举的。 一个时期的色彩审美心理受社会心理的影响很大，所谓“流行色”就是社会心理的一种产物。时代的潮流、现代科技的新成果、新的艺术流派的产生，甚至自然界某种异常现象所引起的社会心理都可能对色彩心理发生作用。尤其当一些色彩被赋予时代精神的象征意义，符合了人们的认识、理想、兴趣、爱好、欲望时，那这些具有特殊感染力的色彩会流行开来。 比如，60年代初，宇宙飞船的上天，给人类开拓了进入新的宇宙空间的新纪元，这个标志着新的科学时代的重大事件曾轰动过世界，各国人民都期待着宇航员从太空中带回新的趣闻。色彩研究家抓住了人们的心理，发布了所谓“流行宇宙色”，结果在一个时期内流行于全世界。这种宇宙色的特点是浅淡明快的高短调，抽象，无复色。不到一年，又开始流行低长调、成熟色，暗中透亮，几何形的格子花布。但一年后，又开始流行低短调，复色抽象，形象模糊，似是而非的时代色。这就是动态平衡的审美欣赏的循环。 流行色一般的流行规律是，长期流行红蓝色调以后，人们会想往绿橙色调;长期流行浅淡色调以后，人们会想往中深色调;长期流行鲜明色调以后，人们会追求沉着色;长期流行暖色调以后，人们会想往冷色调。 (四)文化背景 我们居住的文化环境影响我们个人的和社会的价值观，因此会导致大众不同的审美情趣。这种由文化影响的外在审美心理感应具有社会的相对性。因为大众对这些东西的交流和理解要基于某种法则，而这种法则又是由社会的人确定的，所以，在不同文化体系下，色彩会给设定为含有不同特定意思的语言，所表达的意义可能完全不同。 例如:中国人对红色和黄色特别有好感，就多少和中华民族发源于黄土高原有点关系。 又比如:紫色在西方宗教世界中，是一种代表尊贵的颜色，大主教身穿的教袍便采用了紫色;但在伊斯兰教国家内，紫色却是一种禁忌的颜色，不能随便乱用。 六、色彩感情及应用 冷色与暖色是依据心理错觉对色彩的物理性分类，对于颜色的物质性印象，大致由冷暖两个色系产生。冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外，还会带来其它的一些感受。例如，重量感、湿度感等。比方说，暖色偏重，冷色偏轻;暖色有密度强的感觉，冷色有稀薄的感觉;两者相比较，冷色的透明感更强，暖色则透明感较弱;冷色显得湿润，暖色显得干燥;冷色有退远的感觉，暖色则有迫近感。这些感觉都是偏向于对物理方面的印象，但却不是物理的真实，而是受我们的心理作用而产生的主观印象，它属于一种心理错觉。 虽然色彩引起的复杂感情是因人而异的，但由于人类生理构造和生活环境等方面存在着共性，因此对大多数人来说，无论是单一色，或者是几色的混合色，在色彩的心理方面，也存在着共同的感受。根据实验心理学家的研究，主要有下列几个方面: (一)色彩的冷暖感 波长长的红光和橙、黄色光，本身有暖和感，同时常常使人联想到旭日东升和燃烧的火焰，以此光照射到任何色都会有暖和感。相反，波长短的紫色光、蓝色光、绿色光常常使人联想到大海、晴空、阴影，给人寒冷的感觉。所以，夏日，我们关掉室内的白炽灯光，打开日光灯，就会有一种变凉爽的感觉。 色彩的冷暖与明度、纯度也有关。高明度的一般有冷感，低明度的一般有暖感。高纯度的一般有暖感，低纯度的一般有冷感。无彩色系中白色有冷感，黑色有暖感，灰色属中。 冷色与暖色在心理上的感觉因人而异。这个差异是由不同的成长环境和个人经验造成的。比如:在四季分明的温带地区居住的人们，能够更好地运用暖色与冷色。他们可以根据季节的变化调整室内装饰品和服饰的颜色。即使很多人并不知道什么是暖色与冷色，但却可以感觉到不同颜色的温度差，从而更好地调节自身的温度。而在冰天雪地的北方长大的人，看到冷色会联想到冰雪，因而他们看到冷色会感觉更冷。而在热带岛屿成长的人，看到冷色很难意识到寒冷，这是因为他们基本上没有过寒冷的感觉。在热带，即使是海水也是温热的。 有实验表明，冷暖色可使人对房间的心理温度相差2~3摄氏度。如能掌握暖色与冷色的使用方法，就可通过改变颜色来调节心理温度，减少空调的使用，从而节省能源、保护环境。 夏天使用白色或浅蓝色的窗帘再配上冷色的室内装潢会让人感觉室内比较凉爽。冬天，换成暖色的窗帘，用暖色的布做桌布，沙发套也换成暖色的，则可以使屋内感觉很温暖。暖色制造暖意比冷色制造凉意的效果更显著。因此，怕冷的人最好将房间装修成暖色。 还有一个实例，有些餐厅和工厂的装修为冷色调，结果到了冬季就会收到顾客或员工的抱怨，而把色调改为暖色之后，这种抱怨就大大减少了。 冬天的朝北房间，使用暖色能增加温暖感;锅炉房、炼钢车间采用冷色能加强凉爽感。 由此可见，色彩可以起到调节温度的作用，虽然只是人的心理温度，但至少可以让人感觉舒适，减少空调的使用，从而节省能源，保护我们的地球环境。 (二)色彩的轻重感 色彩的轻重感一般由明度决定。高明度具有轻感，低明度具有重感;彩度(色彩的鲜艳程度)低的颜色也比彩度高的颜色感觉更重。 因而白色最轻，黑色最重。不同的颜色使人感觉到的重量差到底有多大呢,有人通过实验对颜色与重量感进行了研究。结果表明:同等重量的黑色的箱子与白色的箱子相比，前者看上去要重 1.8倍。又例如，同是红色系，但栗色就要比大红色感觉重。 同时，冬天穿着西装时，会感觉比其他季节重。除了穿得比较多之外，也是因为冬天西 装的颜色比较深，而较深的颜色会让我们感觉重的缘故。 重是一种主观感觉，因而会随着周围环境以及自身状态的不同而产生差异。例如，傍晚下班时，我们虽然背着和早晨一样的皮包，却感觉格外沉重。这就是工作一天后感觉疲惫的结果。为了让自己感觉更轻松，可以换颜色浅一些、鲜艳一些的皮包，比如白色皮包。 1、室内装潢 天花板采用明快的颜色，然后从墙面到床再到地板采用逐渐加深的颜色，可制造出一种稳定感，使人感觉安全和安心。 2、保险柜 保险柜多用黑色。常见的财会人员保管的保险柜也是深深的墨绿色。这是为什么呢, 为了防止被盗，保险柜都设计为无法轻易破坏的构造，还必须尽可能地加大它的重量，使之无法轻易搬动。然而，为保险柜增加物理重量是有极限的，于是便给它涂上了让人心理上感觉沉重的深色，使人产生无法搬动的感觉。白色和黑色在心理上可以产生接近两倍的重量差，因而使用黑色可以大大增加保险柜的心理重量，从而有效防止被盗的发生。 3、包装纸箱 包装纸箱之所以多为浅褐色是因为它是利用再生纸制造而成的，保持了纸浆的原色。包装纸箱可以说是废物回收再利用中的佼佼者，八成以上的包装纸箱都会得到回收再利用。 然而，包装纸箱多用浅褐色的理由并不仅仅只有这一个。这和心理重量也有着紧密联系。最近，除了浅褐色之外，白色包装纸箱也多了起来。某些大型物流公司已经把自己的包装纸箱统一为白色。浅褐色可以使人感觉包装纸箱的重量比较轻，而相比之下，白色的就更轻了。使用包色纸箱包装货物，可以减轻搬运人员的心理负担。再有，白色看起来也比较整洁。 包装纸箱可以循环再利用，从而减少环境破坏，减轻环境的负担。不仅如此，浅色的包装纸箱还可以减轻我们的心理负但。 (三)色彩的软硬感 明度较高的含灰色系具有软感，明度较低的含灰色系具有硬感;纯度高的具有硬感，纯度低的具有软感;强对比色调具有硬感，弱对比色调具有软感。 (四)色彩的强弱感 高纯度色有强感，低纯度色有弱感;有彩色系比无彩色系有强感，有彩色系以红色为最强;对比度大的具有强感，对比度低的有弱感。即底深图亮或底亮图暗则强;底深图不亮或底亮图不暗则弱。 (五)色彩的快慢感 色彩可以使人的时间感发生混淆。人看着红色，会感觉时间比实际时间长，而看着蓝色则感觉时间比实际时间短。 有一个实验，让其中一人进入粉红色壁纸、深红色地毯的红色系房间，让另外一人进入蓝色壁纸、蓝色地毯的蓝色系房间。不给他们任何计时器，让他们凭感觉在一小时后从房间中出来。结果，在红色系房间中的人在40~50分钟后便出来了，而蓝色系房间中的人在70~80分钟后还没有出来。有人说， 这是因为红色的房间让人觉得不舒服，所以感觉时间特别漫长。确实有这个原因，但也不尽然。最主要的原因是人的时间感会被周围的颜色扰乱。 1、灯光照明 在青白色的荧光灯下，人会感觉时间过得很快，而在温暖的白炽灯下，就会感觉时间过得很慢。因此，如果单纯出于工作的需要，最好在荧光灯下进行。白炽灯会使人感觉时间漫长，容易产生烦躁情绪。反之，卧室中就比较适合使用白炽灯等令人感觉温暖的照明设备，这样会营造出一个属于自己的悠闲空间。 另外，照明的颜色与睡眠有着紧密的关系。照明的颜色会对人体内一种叫做褪黑激素的荷尔蒙的分泌产生影响。褪黑激素不仅促使人自然入睡的荷尔蒙，还有改善人体机能、提高 免疫力和抵抗力的功能。这种荷尔蒙通常在夜间分泌，而青白色的荧光灯有抑制褪黑激素分泌的作用。因此，卧室里最好安装白炽灯或其他可发出温暖的黄色和米黄色的灯具。反之，若为了熬夜的话，最好在荧光灯下学习或者工作，这样才不容易困倦。 2、快餐店不宜等人 快餐店给我们的印象一般是座位很多，效率很高，顾客吃完就走，不会停留很长时间。有人喜欢和朋友约在快餐店碰面，但其实快餐店并不适合等人。这是因为很多快餐店的装潢以桔黄色或红色为主，这两种颜色虽然有使人心情愉悦、兴奋以及增进食欲的作用，但也会使人感觉时间漫长。如果在这样的环境中等人，会越来越烦躁。 比较适合约会、等人的场所应该是那些色调偏冷的咖啡馆。 3、公司会议环境 所有公司职员都有一个烦恼，那就是长时间的会议。 建议会议室以蓝色为基调进行室内装潢。如用蓝色系的窗帘、椅子、会议记录本等。看到蓝色的东西，会让人觉得时间过得很快，从而产生赶快将会议进行完的强迫观念。同时，由于蓝色还有使人放松的作用。在放松的环境中开会，人也更容易产生有创意的点子或提出建设性的意见。因此，使用蓝色装潢会议室，不仅会使漫长的会议变得紧凑，而且会议内容也会变得更加充实、讨论也更有效率。 (六)色彩的明快感与忧郁感 色彩明快感与忧郁感与纯度有关，明度高而鲜艳的色具有明快感，深暗而混浊的色具有忧郁感;低明基调的配色易产生忧郁感，高明基调的配色易产生明快感;强对比色调有明快感，弱对比色调具有忧郁感。 (七)色彩的兴奋感与沉静感 这与色相、明度、纯度都有关，其中纯度的作用最为明显。在色相方面，凡是偏红、橙的暖色系具有兴奋感，凡属蓝、青的冷色系具有沉静感;在明度方面，明度高的色具有兴奋感，明度低的色具有沉静感;在纯度方面，纯度高的色具有兴奋感，纯度低的色具有沉静感。因此，暖色系中明度最高纯度也最高的色兴奋感觉强，冷色系中明度低而纯度低的色最有沉静感。强对比的色调具有兴奋感，弱对比的色调具有沉静感。 1、室内装潢与睡眠 蓝色具有催眠的作用。蓝色可以降低血压，消除紧张感，起到镇定的作用。建议经常失眠以及睡眠质量不好的朋友多看蓝色。在卧室中增加蓝色可以促进睡眠，但是如果蓝色太多的话也不尽然。夏天还好，可是到了冬天，一屋子的蓝色会让人感觉很冷。 此外，蓝色太多还能引起孤独感。因此，建议卧室装修以淡蓝色为主，以搭配白色和米色为佳。这样的色彩搭配可以自然而然地消除身体的紧张感，促使人迅速入睡。 除了蓝色外，在绿色中也有一部分颜色具有催眠的作用。然而，绿色与蓝色的催眠原理不同，蓝色可以使人的身体得到放松，而绿色则使人从心理上得到放松，从而达到催眠的效果。虽说暖色是令人清醒的颜色，但淡淡的暖色和蓝色一样，也有催人入睡的作用。白炽灯、间接照明等发出的温暖的米黄色灯光以及让人感觉安心的淡橙色灯光都有催眠的作用。 2、咖啡包装 当人头脑不清醒的时候，看一看彩度高的红色，就可以立刻清醒过来。红色就是所谓使人清醒的颜色，它可以增强人的紧张感，使血压升高。 最近日本出现了一种早晨专用的罐装咖啡，罐子的外包装就是红色的。这种红色包装的咖啡可以说是提神的佳品。首先，咖啡中的咖啡因就可以刺激大脑，增强大脑的活力;其次，高彩度的红色包装具有增强紧张感的作用。因此，可以说这种商品具有双重提神效果. 3、被子 提到被子，我们首先想到的是白色。白色不仅看起来干净整洁，还有催眠的作用。当然， 现在也有其他颜色的被子，不过最多也就是淡蓝色、米色等很浅的颜色。 若盖深红色的被子睡觉，血压不断升高，精神也紧张起来，还怎么睡呢,因此，被子切忌使用令人清醒的颜色，而镇静效果显著的淡蓝色等较浅的颜色才是被子颜色的上上之选。 此外，被子上最好也不要有太多图案和花纹，以单色为佳。有人说，睡觉时都闭着眼睛，被子的颜色能有什么影响呢,其实不然，肌肤对色彩同样有感觉，和我们用眼睛看是一样的效果。因此即使闭上眼睛睡觉，还是会受到被子颜色的影响。 (八)色彩的华丽感与朴素感 这与纯度关系最大，其次是与明度有关。凡是鲜艳而明亮的色具有华丽感，凡是浑浊而深暗的色具有朴素感。有彩色系具有华丽感，无彩色系具有朴素感。运用色相对比的配色具有华丽感。其中补色最为华丽。强对比色调具有华丽感，弱对比色调具有朴素感。 (九)色彩的膨胀感与收缩感 像红色、橙色这样的暖色可使物体看起来比实际大。而蓝色、蓝绿色等冷色则可使物体看起来比实际小。物体看上去的大小，不仅与其颜色的色相有关，明度也是一个重要因素。 红色系中像粉红色这种明度高的颜色为膨胀色，可以将物体放大。而冷色系中明度较低的颜色为收缩色，可以将物体缩小。像藏青色这种明度低的颜色就是收缩色，因而藏青色的物体看起来就比实际小一些。明度为零的黑色更是收缩色的代表。例如，穿黑色丝袜，会觉得她的腿比平时细。实际上，只是利用了黑色的收缩效果，使自己的腿看上去比平时细而已。 1、上凸与下凹 膨胀色可以使物体的视觉效果变大，而收缩色可以使物体的视觉效果变小。所以，有的颜色看起来向上凸出，而有的颜色看起来向下凹陷，其中显得凸出的颜色被称为前进色，而显得凹陷的颜色被称为后退色。前进色包括红色、橙色和黄色等暖色，主要为高彩度的颜色;而后退色则包括蓝色和蓝紫色等冷色，主要为低彩度的颜色。 例如，广告牌就大多使用红色、橙色和黄色等前进色，这是因为这些颜色不仅醒目，而且有凸出的效果，从远处就能看到。在同一个地方立两块广告牌，一块为红色，一块为蓝色。从远处看红色的那块要显得近一些。在商品宣传单上，正确使用前进色可以突出宣传效果。在宣传单上，把优惠活动的日期和商品的优惠价格用红色或者黄色的大字显示，会产生一种冲击性的效果，相信顾客都无法抵挡优惠价格的诱惑。 合理搭配前进色与后退色则可以减轻工作场所给工人造成的压迫感。使用明亮的色调使空间显得宽敞、无杂乱感，这样的环境可以提高工人的工作效率。在工厂中，可以根据季节适时地更换墙壁的颜色，夏季涂成冷色，冬季涂成暖色，这样能有效调节室内工人的心理温度，使他们感觉更加舒适。 在化妆界，合理运用色彩可以帮助化妆师画出富有立体感的脸。可以制造立体感和纵深感的眼影就是后退色。 在日本的传统插花艺术中，前面摆红色或橙色的花，后面摆蓝色的花，可以构造出一种具有纵深感的立体画面。 3、让房间看起来更宽敞 在室内装修中，只要使用好膨胀色与收缩色，就可以使房间显得宽敞明亮。此时，要特别注意用色的明度，所有明度高的颜色都可以使房间显得很宽敞。 比如，粉红色等暖色的沙发看起来很占空间，使房间显得狭窄、有压迫感。而黑色的沙发看上去要小一些，让人感觉剩余的空间较大。较低的天花板给人压抑的感觉，但是只要涂上淡蓝色等明度高的冷色，就可以从感觉上拉高天花板。对于比较狭窄的墙壁，可使用明度高的后退色，使墙壁看起来比实际位置后退。此外，对于较深的过道，可在过道尽头的墙面使用前进色，使墙产生凸出感，从而缩短过道的长度。对于卫生间，可以统一使用白色或者米色，这样不仅使人感觉清洁、明快，还能使不大的卫生间看起来宽敞一些，减少压迫感。 七、总结 色彩在生活中是不可缺少，更是不容忽视的。我们可利用色彩的心理效应为生活服务。 色彩实验表明，人们在观察物体时，首先引起视觉反应的是色彩，前20 秒钟，人对色彩的注意力约占80%。 研究由色彩引起的共同感情，对于装饰色彩的设计和应用具有十分重要的意义。恰当地使用色彩装饰在工作上能减轻疲劳，提高工作效率，减少事故;在生活上能够创造舒适的环境，增加生活的乐趣;甚至在医学上也能用于治病。 如:工厂车间、机关办公室冬天的朝北房间，使用暖色能增加温暖感;锅炉房、炼钢车间采用冷色能加强凉爽感。红与绿，黄与蓝，黑与白等强烈的配色容易引起注目，用于交通信号、安全标志，可以避免发生事故;用于商品广告可以引人注意，达到宣传效果。货物箱子用浅色粉刷，可以减轻搬运工人的心理上的重量负担。住宅采用明快的配色，能给人以宽敞、舒适的感觉。娱乐场所采用华丽、兴奋的色彩能增强欢乐、愉快、热烈的气氛。学校、医院采用明洁的配色能为学生、病员创造安静、清洁、卫生、幽静的环境。夏天服色采用冷色，冬天服色采用暖色，可以调节冷暖感觉。陈列女性、婴幼用品能够营造一种温馨、洁净、含蓄的情调;男性用品则可用明度低、反差大的色彩陈列,，会给人以明快、厚重、有力之感。在医学上，淡蓝色能够使人退烧，血压降低;赭石色能使病人血压升高，增强新陈代谢;蓝色有利于外伤病人克制冲动和烦躁;利用蓝色荧光灯照射患有黄疸病的婴儿有一定治疗效果，绿色有利于病人休息，红、橙色可以增强食欲，紫色可以使孕妇安定，减轻分娩的痛苦等。在展示设计中，用明度高、反差小的色彩„„ 色彩是最廉价和有效提高产品个性化、人性化设计及附加值的手段了，色彩有数之不尽的相貌、表达不完的情感内容、极其丰富的特性内容，并且不同色彩的运用会对产品的质感、质量、美感、感性价值产生巨大差异。 翻开任何一本有关色彩设计的书，都有谈到一些运用色彩的基本技巧，诸如注意冷暖色的对比，色彩分布的平衡，颜色的统一和谐等。经验丰富的设计师，往往能藉色彩运用，勾起一般人心理上的联想，从而达到最佳设计的目的，在第一感性上就抓住每一个消费者的心。 例如苹果电脑的色彩设计就请了世界上最一流的色彩专家和食品专家等共同来设计其产品色彩。苹果电脑的成功一定也有这方面的原因。 同时，造型和色彩也是使产品具备精神、文化、情感等高级价值的最关键因素了。因此我们应充分把色彩与设计完没结合，将色彩心理学更好的应用到生活的方方面面。 参考文献 1、《情感化设计》(美)诺曼著 付秋芳等译 (电子版) 2、《道是无“情”却有“情”——设计“人性化”探微》陈鸿俊 3、《产品的人性化设计》郭惠尧 4、《色眼识人》乐嘉 (电子版) 5、《每天懂一点色彩心理学》 (日本)原田玲仁 译者:郭勇 陕西师范大学出版社 2009年版