高校及科研院所调查问卷

济宁市高校与科研院所知识产权状况 调查问卷 单位名称：    济宁医学院                  机构代码：    49554290-0                  单位性质：    高等院校                    通讯地址：    北湖新区荷花路16号        邮政编码：    272067                      知识产权主管姓名：   孔庆胜              调查问卷填写负责人： 高  立              联系电话及电子邮箱： jnmcky@163.com      二O一三年四月 高校与科研院所知识产权状况调查问卷 高校与科研院所是科技创新的中坚力量，是知识产权产出的重要源头。为全面了解全市高校与科研院所知识产权现状，研究制定提升高校与科研院所知识产权创造运用能力的政策举措，推动高校与科研院所实施知识产权战略，特开展本次问卷调查活动。请如实填写这份问卷，贵单位提供的原始资料我们将严格保密。希望得到您的支持与配合，谢谢！ 在开始回答问卷之前，请阅读以下内容： 1. 本问卷调查的填报截止时间为2013年4月30日。 2. 本问卷包括三个部分，请您按照提示填写。 第一部分  知识产权创造应用情况 1. 贵单位员工人数（1075）；从事科研的人员（674）人，其中：中级职称（339）人，高级职称（210）人。 2. 贵单位2012年科技研发投入经费多少？（2） （1）20万元以下；        （2）20--50万元；          （3）50—100万元； （4）100—300万元；      （5）300—500万元；      （6）500万元以上。 3. 贵单位的专利申请及授权数量是多少件？ 类 别 近3年申请量 申请总量 近3年授权量 授权总量 有效专利量 发明专利 1 1 1 1 1 实用新型 40 40 40 40 40 外观设计 0 0 0 0 0 国外专利 0 0 0 0 0 合 计 41 41 41 41 41             4. 贵单位其他知识产权获取情况？ 类别 近3年申请登记量 获得授权量 有效知识产权量 科技成果 83项，其中省级10项 转化为专利 件 转化率 % 论文专著 1106+78=1184 版权1184件 有效版权1184件 计算机软件   版权 件 有效版权 件 集成电路布图设计   项   植物新品种 个 个 个         5. 贵单位专利成果转化实施情况？ 类别 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 数量 技术交易额（万元） 实施后新增利税（万元） 专利许可实施       专利转让实施       专利自行实施       专利作价入股       科技成果转让       植物新品种权   计算机著作权               6. 贵单位专利技术转让许可占科技成果转让合同额的比重？（2） （1）20%以下；              （2）20%-35%；                （3）35-50%；  （4）50%-65%；              （5）65%-80%以上              （6）80%以上 第二部分 知识产权管理状况 7. 贵单位认为自身的知识产权工作正处于下列哪一发展阶段（2）？ （1） 起步阶段，刚刚开始重视专利申请； （2） 发展中期，专利申请正处于数量累积过程； （3） 较为成熟，开始由数量累积转向重视申请质量和申请布局； （4） 成熟期，以重视申请质量为主，有目的地进行申请布局。 8. 贵单位的知识产权管理机构设置和人员配备属于下列哪种情况（2）？ （1） 有独立专门的知识产权管理部门，且有专职知识产权管理人员，管理人员数量  人； （2） 由科技处或相关机构代为管理，但有专职知识产权管理人员，管理人员数量 2 人； （3） 未设置知识产权管理部门，管理人员由单位内部科技管理人员兼职； （4） 没有知识产权管理部门和管理人员； （5） 其他                        。 9. 贵单位2012年知识产权投入（申请费、维持费及相关费用）占科研经费的比例（2） （1）1%以下；            （2）1-3%（含3%）；      （3）3-5%（含5%）； （4）5-7%（含7%）；      （5）7-10%（含10%）；    （6）10%以上（多选）贵单位 10. （多选）贵单位建立了哪类知识产权的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ？（1、2、5） （1）专利权；（2）著作权；（3）商标权；（4）技术秘密；（5）其他 11. （多选）贵单位建立了哪些知识产权管理制度？（1、2、3） （1）知识产权权益归属管理； （2）知识产权申请与维持管理； （3）知识产权转让许可实施； （4）专利技术贸易管理； （5）知识产权保护与纠纷处理管理； （6）尚未有建立专门的知识产权管理制度； 12. （多选）请问贵单位具备下述哪些知识产权管理基础条件（1、2）？ （1）内部知识产权管理系统或管理平台； （2）相关技术领域的专利信息数据库； （3）专利申请文件辅助撰写软件； （4）专利信息分析软件和工具； （5）其他                        。 13. （多选）贵单位在技术研发过程中主要会开展下列哪些专利管理工作（1、2）？ （1）建立相关技术信息跟踪机制，针对相关技术信息进行现有技术的专利检索； （2）技术研发过程中有知识产权管理人员参与，针对相关技术进行深度挖掘； （3）根据技术的研发进度，提前部署专利申请所要占领的领域； （4）未开展上述工作； （5）其他                        。 14. （多选）贵单位是否建立了哪些知识产权考核与奖励制度？（1、2、4、5、6）？ （1）将知识产权纳入科研项目和课题目标管理和绩效评价重要指标； （2）将知识产权作为科研单位和个人绩效考核的重要指标； （3）针对研发人员提出创意的奖励制度； （4) 针对完成发明创造并申请专利的奖励制度； （5）针对专利授权的奖励制度； （6）针对专利获益的奖励政策； （7）其他                        。 15. 贵单位研发人员申请专利的动力首先是（3）？其次是（6）？ （1）内部激励政策； （2）专利经济收益； （3）科研能力的体现； （4）完成考核指标； （5）科研管理制度的要求； （6）形成了有效的产学研合作平台，产业界的需求驱动； （7）所属研究领域创新活跃且需要有力的专利保护； （8）其他                   。 16. 在贵单位放弃的专利权中，占主要比例的情形是（3）？其次是（5）？ （1）考核指标对授权后的专利维持没有要求； （2）专利本身没有市场转化价值； （3）自身没有能力转化，或因缺乏合适的产业化合作对象而放弃； （4）在现行科研管理制度下，没有足够的专利维持费用； （5）没有进行日常的权利维护, 导致权利非正常丧失； （6）其他                        。 17 . 贵单位知识产权管理能力建设面临的最大困难是（3）？其次是（2）？ （1）知识产权未纳入绩效评价指标，得不到重视； （2）能力建设专项资金投入有限，保障不到位； （3）知识产权人才匮乏，亟需加强培养； （4）内部知识产权管理流程和制度不健全； （5）缺乏管理平台和专利信息数据库等基础设施； （6）其他                        。 18．贵单位在研究过程中进行专利申请挖掘时遇到的最大困难（2）？其次（5）？ （1）专项经费预算限制； （2）研究人员的专利意识不足，自身的专利技能较弱，不了解专利制度； （3）没有行之有效的专利管理体系； （4）专利代理合作方的能力有限，不能形成高质量的专利保护策略和申请文件； （5）无法获取研发竞争对手或合作伙伴专利申请的法律状态及申请过程信息； （6）其他                        。 19． 贵单位在提交专利申请后的获权过程中遇到的最大困难是（2）？其次是（3）？ （1）与专利审查员的沟通交流不顺畅； （2）不了解专利审查的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和程序，无法预期所提交专利申请的授权前景； （3）无法方便地掌握所提交专利申请的法律状态及审查信息； （4）答复审查意见通知书存在困难； （5）专利代理水平不够，服务不到位； （6）其他。 20．贵单位向国外申请和在国外运用专利时遇到的最大困难是（1）？其次是（3）？ （1）对目的国的知识产权制度不了解； （2）国外专利局的审查周期过长； （3）国内的专利代理机构能力相对不足； （4）国外申请费用和维护成本过高； （5）国外专利代理和律师费用过高 （6）其他                        。 21. 贵单位在专利权转移过程中遇到的最大困难是（1）？其次是（2）？ （1）所拥有的专利不能形成有价值的专利组合； （2）无法评估专利组合的价值； （3）缺少能够进行专利经营和营销的专业人才； （4）专利转移过程中存在产权交易制度的限制； （5）缺少能够进行专利经营和营销的服务机构； （6）缺乏产学研合作平台，找不到适合的产业化合作方； （7）其他                        。 第三部分 措施和建议 22.  贵单位在知识产权工作方面还具有哪些可借鉴的经验或典型案例？（可另附页说明）。 （1）我校对于教师申请职务发明专利给予了很大支持，每项发明专利奖励6000元，近年来还打算逐步加大奖励力度，以鼓励教师进行申报；                              （2）我校还将职务发明专利与教师职称晋升、年度考合相挂钩，激励教师进行申报。 23.  贵单位下一步在知识产权管理方面将有哪些思路和措施？（可另附页说明）。 （1）完善相关技术信息跟踪机制，派专人针对相关技术信息进行现有技术的专利检索； （2）设立独立专门的知识产权管理部门，选派专职知识产权管理人员进行管理；    （3）增加职务发明创造并专利的奖励力度，增加职务发明专利在各种考核中的比重。 24. 贵单位在开展知识产权宣传培训、开设知识产权课程以及知识产权学科建设、知识产权人才培养、知识产权研究等方面有哪些打算和建议？（可另附页说明）。