塔吊工安全操作规程

塔吊工安全操作规程 ;,塔吊司机,1 、上班必规规行交接班手规～规规司机履规规及交接班规规等的情及规规事规。填写况1 、必规在佩有指规信袖规的人规指规下～规格按照指规信、旗规、手规规行操作。号号2 、规禁酒后作规。3 、操作前规规出音信～规指规信分辨不规～不得盲目操作。响号号清4 、规格规行“十不吊”管理规定。5 、规指规规规有规拒规规行或主规采取防范措施或相规规急措施。6 、操作控制器规～必规零规始～推到第一～然后逐规加～每停从档档档,712 秒～直到最高。档 、被吊物品规禁超出施工规规范规。8 、起吊重物规～规先重物吊地面规将离停住～定制规～物料和吊确捆扎950CM 索具规无规后～方可指规起升。确 、禁重物自由下落～起重物下降接近就位点规～必规采取慢速就位。当10 、重物就位规～可用制规器使之规慢下降。11 、吊规滑规规起升到接近起重臂规～规用低速起升。当12 、起重量、起升高度、规幅等安全置规示或接近规界警规规规～司机必规规密装13 注规～规禁强行作规。 、起重机在停机休息或中途停规规～规重物下～不得把重物规吊在空中卸。14 、起升卷规不安在旋规规位的起重机～在起重作规规～不得规一方向规规装个15 回规。 、凡是回规机规有常规式制规置的塔式起重机～在停止作规后～司机构装16 必规搬规手柄～松规制规～以便起重机能在大规吹规下规规向规规。 、周规有障碍物～不允规吊臂规于自由旋规规规～规规置地规吊规规定。当状与17 、机上各规安全置规中规生故障、失效或不准规～必规立停机规修装运确即～18 规禁规病作规和规中规行规修保规。运、规格规行群塔作规防撞措施。碰19 、塔吊规升平台上、大臂上、平衡臂上禁放任何浮规物。20 、规禁塔吊上面往下抛规任何物品和便溺。从21 、操作室～无规人规不得规入～禁止放置易燃物和妨碍操作的物品。内22 、塔吊规规室必规配置规火器材。内23 、在无防规规杆的部位规规、规修、加油保规规～必规系好安全规。24 、遇有下列情规～规规停吊作规,况装25 ,遇有规劣候如大雨、大雪、大规和施工作规面有六规;含六规,以上的气1 强规影安全施工规。响 ,起重机规生漏规规象规。2 ,规规规规重磨规～到规规规准规。达3 ,安全保规置失效或规示不准规。装确4 、起重机在夜规施工规～必规有足规的照明。26 、停机后～必规各控制器拉到零位～拉下配规箱规规～规好操作室规～将窗27 打规空指示。灯 ;,塔吊工,拆装2 、立塔吊前要规班规人规规行安全技规交底育。拆教1 、立塔吊规～规一指规～分工明～地面规置警戒～有明规规志～规规派规拆确区并2 人规规。 、作规前必规规所使用的规规规、规、规、吊规、板规、耳规等各规吊具和索具规行规规～条卡3 凡不合格者不得使用。、规所安、部件～规规规合适的吊点和吊部位。装拆卸挂4 、安规程中规规不符合技规要求的零部件不得安。装装5 、起重同一重物规～不得规规规和规等混 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 规使用于规或吊重物。个将条扎6 、塔尖安完规后～必规保规塔身平衡～规禁只上一规塔臂就下班或规作规规规。装离7 、除和安塔吊附着前～规先规规附着平台规规和塔身拉接是否牢固后再拆装与构8 上平台作规。 、附着置在塔身和和建筑物上的架必规固定牢～不得有任何松规。装框靠9 、规升前必规规规液规规升系规各部件规接情～规整好爬升架规规塔身的规况并与10 隙～然后放松规规。、在安、、规程中的任何一部件规生故障需及规规告～必规由规规人规装拆卸个11 修理～规禁自行规手修理。 、规升到规定自由行走高度规～必规塔身附着在建筑物上后再规规规升。将12 、规升作规规～必规使塔机规于平衡规～回规部分制规住～规禁旋规臂杆状并将13 及其他作规。 、塔吊在规升规～禁止塔身规准规拆卸装离未安接牢以前规规规～不得在规引14 平台上停放规准规或把规准规在起重规上就规规规。挂离 、规升完规～规规规各规接螺栓是否按规定的规规力矩规固。左右操规杆在中规位置～15 并断构切液规规升机规源。、所有人规和指规人规规禁酒后作规。拆装16 、规力在四规以上规不得规行规升、安、除作规～作规规装拆突然遇到规力加大17 必规立停止作规～塔身固定。即并将 、塔吊安后～在无规装况与荷的情下～塔身地面的垂直偏差不得超规其18 高度的千分之二。、附着规规用规规规规规塔身垂直～用并撑杆规整垂直度～其垂直偏差不得超19 规千分之二。 、无规规升或下降～必规保规规升横挂与梁上的靴规升规用楔安全规规～以免20 挂脱靴落造成危规。、规禁由塔吊上向下抛规任何物品和便溺。21 注,要求施工规位利用周一安全活规和班前安全活规规规规规。真学并做好规规 分包规位, 规任人,　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月 日 以下是规送规料规规合同～不需要下规后可以规规规除,, 规规合同 一、方在规规双真即双本合同前～规规规规本合同规。本合同一规规规～具有法律效力～方必规规格履行。 二、本合同必规由用人规位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和规工(乙方)规自规章～加并盖用人规位公章(或者规规合同规用章)方规有效。 三、本合同中的空规～由方规双确填写并填写划商定后～不得规反法律、法规和相规规定～不需的空规～上“,”。 四、工规制度分规规准工规、不定规、规合规算工规三规。 规行不定规、规合规算工规工作制的～规规规规保障部规批准。 五、本合同的未尽另与并事宜～可行规规规充规规～作规本合同的附件～本合同一履行。 六、本合同必规规～真填写清确并涂字迹楚、文字规规、准～不得擅自改。 七、本合同(含附件)规规后～甲乙双份方各保管一规规。 甲方(用人规位), 乙方(规工), 名称, 姓名, 法定代表人, 身规规规,份号 地址, 规住址, 规规规型, 规系规规, 规系规规, 根据(中规人民共和规规国国双法》和家及省的有规规定～甲乙方按照平等自愿、规商一致的原规规立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 规方式定确本合同期限, 1、有固定期限,从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同规定的规止件出规规止条(不得将条法定解除件规定规规止件条)。 3、以完成一定的工作规期限,从 年 月 日起至 工作任规完成规止。 (二)规用期限 双方同意按以下第 规方式定规用确期期限(规用期包括在合同期内), 1、无规用期。 2、规用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (规用期最规不超规六个个个月。其中合同期限在六月以下的～规用期不得超规十五日～合同期限在六月以上一年以下的。规用期不得超规三十日～合同期限在一年以上两年以下的～规用期不得超规六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作规位(工作地点、部规、工规或规规)规 (二)乙方的工作任规或规规是 (三)甲方因生规规规需要规整乙方的工作规位～按规更本合同规理～方规双确章规的规规或通知规作规本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外规位工作～规规规规充规规。 三、工作规规 (一)甲乙双方同意按以下第 规方式定确乙方的工作规规, 1、规准工规制～每即日工作 小规～每周工作 天～每周至少休息一天。 2、不定规工作制～规规规保障部规规即批～乙方所在规位规行不定规工作制。 3、规合规算工规工作制～规规规保障部规规即批～乙方所在规位规行以 规周期～规工规 小规的规合规算工规工作制。 (二)甲方因生规(工作)需要～规工和与会乙方规商后可以延规工作规规。除(规规法)第四十二条规定的情形外～一般每日不得超规一小规～因特殊原因最规每日不得超规三小规～每月不得超规三十六小规。 四～工规待遇 (一)乙方正常工作规规的工规按下列第( )规形式规行～不得低于地最低工规规准。当 1、乙方规用期工规 元,月～规用期规工规 元,月(——元,日)。 2、其他形式,。 (二)工规必规以法定规规支付～不得以规物及有价规券替代规规支付。 (三)甲方根据企规的规规和状况内异依法制定的工规分配规法规整乙方工规～乙方在六十日未提出规的规规同意。 (四)甲方每月 日规放工规。如遇规假日或休息日～规提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延规工作规规的～规按(规规法)第四十四条的规定支付延规工作规规的工规规酬。 (一)任何一方要求规更本合同的有规内容～都规以规面形式通知规方。 (二)甲乙双并方规规商一致～可以规更本合同～规理规更本合同的手规。 九、本合同的解除 (一)规甲乙双方规商一致～本合同可以解除。由甲方解除本合同的～规按规定支付规规规规金。 (二)属下列情形之一的～甲方可以规方解除本合同, 1、规用期内条规明乙方不符合规用件的～ 2、乙方规重规反规规规律或甲方 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的～ 3、规重失规、规私舞弊～规甲方利益造成重大规害的～ 4、乙方被依法追究刑事规任的～ 5、甲方歇规、停规、规规破规规于法定整规期规或者生规规规规生规重状况困规的～ 6、乙方患病或非因工规规～规医从从另期规后不能事本合同规定的工作～也不能事由甲方行安排的工作的～7、乙方不能规任工作～规规培规或者规整工作规位～仍不能规任工作的～ 8、本合同规立规所依据的客规情规生重大规况当达化～致使本合同无法履行～规事人规商不能就规更本合同成 规规的～ 9、本合同规定的解除件出规的。条 甲方按照第5、6、7、8、9规规定解除本合同的～需提前三十日规面通知乙方～按规定向并乙方支付规规规规金～ 其中按第6规解除本合同符合有规规定的规需并医支付乙方规规助规。 (三)乙方解除本合同～规当属随提前三十日以规面形式通知甲方。但下列情形之一的～乙方可以规解除本 合同, 1、在规用期内的～ 2、甲方以暴力、威规或者非法限制人身自由的手段强迫规规的～ 3、甲方不按本合同规定支付规规规酬～克扣或无故拖欠工规的～ 4、规国确条体家有规部规规～甲方规规安全规生件规劣～规重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的～甲方不得解除本合同, 1、乙方患病或非因工规规～在规定的规医内期的～ 2、乙方患有规规病或因工规规～规规规能并会确力规定委规规～规失或部分规失规规能力的～3、女规工在孕期、规期、哺乳期内的～ 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后～甲乙双内方在七日规理解除规规合同有规手规。 十、本合同的规止 本合同期规或甲乙双条即方规定的本合同规止件出规～本合同行规止。 本合同期规前一个并月～甲方规向乙方提出规止或规规规规合同的规面意向～及规规理有规手规。甲方,;盖章, 乙方,;规名或盖章, 法定代表人, ;或委托代理人, 20 年 月 日 20 年 月 日 规规机;构盖章,, 规规人, 规规日期,20 年 月 日