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2012年固定资产盘点总结

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2012年固定资产盘点总结
2012年固定资产盘点总结 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 固定资产盘点 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 加强和规范集团总部及各所属公司的固定资产管理~保证公司合理、有效的使用~维护公司的资产安全及完整性~集团行政部与财务部在全公司各部门领导和员工的支持和配合下~进行了部门、个人的固定资产盘查工作~现已圆满结束。此次工作总结如下: 盘点时间:2012年10月23日——2012年12月31日 盘点地点:集团总部各部门、新家居商场、物业公司、LED照明交易中心运营部、七里湾销售部、中力国际酒店。 盘点部门:集团总部行政部、集团总部财务部。 盘点内容:主要是落实各部门及个人固定资产的所属部门、资产名称、规格及型号、单位、数量、购买日期、单价、金额、使用情况、管理存在的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ~及固定资产是否与账面一致等。 一、盘查工作的基本总结 1、物业公司、成本控制部、 策划 活动策划ppt下载游戏策划下载民宿策划下载游戏策划shu下载英文歌曲大赛策划免费下载 部、采购部、法务部~以上部门能够高度重视、积极配合~台账清晰~细心负责~盘点工作能有序、按时完成。 2、行政部、财务部、人资部、销售部、档案部、酒店筹备~以上部门比较重视~在工作中能积极配合~使盘点工作正常完成。 二、盘查的主要成果 1、全面落实了各部门固定资产实物管理的各项基础信息~针对一 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 些实物信息与固定资产系统资料不相符的情况~以现场实物盘点为依据~对保管部门、保管人以及存放地点等相关信息进行了补充和修改。 2、进一步完善了公司固定资产明细账~以及各使用部门的使用台账的信息登记~做到账实、账账相符。 3、清查出一批已经损坏、超出使用年限并无法继续使用的闲置固定资产~待部门负责人根据固定资产报废的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 申请处理。 三、设想固定资产管理的工作思路 通过此次盘点~明确了下一步固定资产管理工作的重点: 1、完善制度。今后我部将根据固定资产管理方面的新方法~制定适合我公司实际、便于操作的固定资产管理办法。 2、加强管理。把固定资产管理作为行政部主导、财务部配合管理的一项重要日常工作~常抓不懈~规范程序~做好调配、报废资产的把关。加强核算~确保资产账和实物账保持一致。 3、严格检查。要求各部门对各自管理的固定资产每季度进行一次自查~发现问题后及时处理。 4、抓好落实。重点做好固定资产的日常管理和制度落实工作~在加强日常管理的同时~抓好各项制度落实的督促检查~搞好协调、衔接~督导各部门抓好落实~努力把公司固定资产管理工作提高到一个新水平。 行政部 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================================== --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ========================================================== 2013.1.16 --------------------------可以编辑的精品文档,你值得拥有,下载后想怎么改就怎么改--------------------------- ==========================================================================
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分类:企业经营
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