职业心理学的收获与体会
曾经我只是一个迷茫的大专生,整天混混谔谔地上课下课,吃饭睡觉。对于以后,从来不敢多想,因为不知道该作出什么样的选择,是选择专升本呢还是选择毕业后直接工作呢?对于以后想要从事的职业我也一直很纠结,很多都想做又怕做不好。我一直想的是找什么工作,从没想过自己是否适合这个职业,是否具备胜任这个职业的能力,是在学习职业心理学之后,我对自己有了进一步的了解和认识,对自己的能力和兴趣等有了更深一步的探究。最重要的是我明确了自己的人生规划和职业规划。
在职业心理学中,职业的概念有两个定义。职业既是一个人一生中所从事的各种工作的统称,是职业生涯或客观的职业;职业也反映了一个人的生涯,它代
表
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了一个人一生中的价值观、态度和动机的变化过程,是人们主观意义上的职业。从总体来看,职业是对某一具体个人的反映,是个体活动的一个领域。职业心理学的研究主要集中在人们选择、从事和改变职业上有关的个体差异和特点。
心理学的研究表明,在个体选择职业和从事职业活动中,个性心理因素发挥着相当大的作用。人的个性特征同职业的关系至为密切,不同的职业要求的心理因素也不同,了解自己的个性特征,是作出理想的职业选择的基础。
我认为影响我们选择职业的因素有以下几个方面:
一是能力,能力直接影响活动的效率,使活动顺利完成的个性心理特征。一个人的能力结构特点和发展水平是影响其职业选择的最重要的心理依据,也是影响职业适应性的最关键的心理因素。职业能力与职业活动效率密切相关。职业能力不仅直接影响职业活动效率,而且还借助于职业活动效率反过来影响人们的个性积极性,进而影响人的职业适宜性的形成和发展。
二是兴趣,兴趣是一个人力求认识某种事物或爱好某种活动的心理倾向。它伴随着积极的情感体验,并能使人的注意力集中和持久。一个人对某种职业活动发生浓厚的稳定的兴趣时,就会唤起积极地思索和深入地探究该职业的热情,使人的心理活动处于积极兴奋的状态。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”由于兴趣总是与积极的态度、高度集中的注意、热烈的情绪联系在一起,所以它既影响人的职业选择,也影响人的职业适应和创造性的发挥。
三是气质类型,气质对人的职业活动具有一定的影响,它是职业选择的依据之一。气质是人的典型的稳定的个性心理特征,表现为人的心理活动的动力方面的特点,在很大程度上受制于先天的遗传因素。气质主要表现在人的情绪体验的强度、速度、深度,动作的灵敏程度,以及语言的速度和节奏等方面,它使人的整个心理活动表现带有个人的独特色彩。
四是性格特征,性格是人对现实稳定的态度和习惯化的行为方式,是人的个性中最鲜明、最重要的心理特征。
五是个人动机,动机是推动和维持人们活动的内部原因或动力,动机是由人的需要转化而来的。美国人本主义心理学家马斯洛提出的动机理论,把人的需求分为五个层次,即生存的需要、安全的需要、归属与爱的需要、自尊的需要和自我实现的需要人从事职业的直接动机之一是生存的需要,在选择职业时人们往往首先比较关心收入的高低,所以早期的管理理论认为,人的基本工作动机是为了金钱。
我根据以前做过的一些职业心理测试以及气质测试结果,为自己制定了一份
短期的职业规划,我认为我较适合HR(人事资源管理)这一职业。为了将来能够胜任这一职业,我决定专升本,并且选择了行政管理专业,希望将来毕业之后,我所学的心理咨询专业和行政管理专业能够结合起来并进一步提升我的工作能力,让我足以做一个合格的HR,我会努力实现自己的目标。我认为如果想成功的在自己的职业领域取得成果,以上五个因素都是不可或缺的重要决定因素。爱好是我的方向,兴趣是我的资本,性情是我的命运。简单的事情重复做,我就是专家;重复的事情用心做,我就是赢家。我相信美丽是属于自信者的,从容是属于有备者的,奇迹是属于执著者的,成功是属于顽强者的。而我注定是一个有备的顽强者,加油!
瞿元春心121 120240354
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