目录
第一部分:活动介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1
一、 活动名称
二、 活动背景
三、 活动目的
四、 活动意义
五、 活动主题
六、 参赛对象
七、 活动时间
八、 负责单位
九、 参赛形式
十、 参赛要求
第二部分:活动
流程
快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计
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一、 准备阶段
二、 作品征集
三、 初审阶段
四、 复审阶段
五、 决赛
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
六、 指导培训
七、 决赛
第三部分:奖项设置及预算„„„„„„„„„„„„„„„„4第四部分:作品展示 „„„„„„„„„„„„„„„„„5第五部分:人员安排„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5第六部分:附录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6
第一部分 活动介绍
一、活动名称:机电工程学院个人简历设计大赛
二、活动背景:
1
一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作
标准
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难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。 三、活动目的:
1. 丰富大学生活，指导学生做好职业
规划
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，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
四、活动意义:
一份简历，道出无数亮点。现在就业形势严峻，出彩的简历，成为步入职场的“敲门砖”，让你赢在起点。此次简历设计大赛旨在提高我院大一学生制作简历的基本技能，提升以后学生的就业竞争力，为职业生涯做出合理的规划，同时令大一学生明确自己的目标，充实自己，丰富简历～
五、活动主题:
打开“敲门砖”，展现我风采
六、参赛对象:
机电工程学院2012级全体学生
七、活动时间:
2012年11中旬
八、负责单位:
主办单位:
协办单位:
九、参赛形式:
完整简历=A4纸普通简历
纸制普通简历(A4纸打印)，word稿件。
十、参赛要求:
2
(1)参赛作品必须自行设计制作，参赛选手必须真实填写自己的个人信息(姓名、性别、专业、联系方式等)。
(2)作品应体现个人特色，明确职业生涯规划且属实。
(3)文字准确，构思新颖，有条理。
(4)实用性强，能吸引用人单位的注意。
(5)杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
第二部分 活动流程
一、准备阶段
由就业服务部通知各班班长，班长对班内同学进行宣传个人简历的制作要求，每人上交一份个人简历。
二、作品征集
各班班长以班为单位于10月31日晚交于就业服务部。 三、初审阶段(11月1日—11月7日)
由就业服务部干事进行初审，对不突出、不符合参选标准的人员排除。 四、复审阶段:(11月8日—11月12日 )
1、将初步审核的结果上交。
2、由^^^对简历进行再次审核。
五、决赛通知:
1、将选出来的12位同学的个人简历退回本人，让其自行修改;
2、告诉决赛选手比赛的形式以及需要做的工作。 六、指导培训
在11月12日对决赛选手进行培训，包括word中表格的制作、演讲等。 七、决赛:(11月15日 )
(一)决赛活动准备
1、准备:批多媒体教室、所需物品准备(评委所看资料)、会场布置、通知选手。
3
2、邀请评委老师。
3、选手准备:通知演讲选手准备彩排。
4、彩排:选手、主持人及相关工作人员依据决赛进行彩排，及时发现问题并解决问题。
(二)决赛流程
1、根据抽签结果，将进入决赛的十二名选手分组进行比赛。
2、每组的四名选手分别进行自我介绍，并对自己的个人简历作品进行展示和演说。
3、每组选手演讲结束后，由评委进行提问和点评，并根据评分细则给予评分。
4、选手当场在word中制作个人简历模版，时间为3分钟。在制作过程中插入娱乐活动(歌曲、舞蹈等)。
5、记分人员统计并排名。
6、颁奖
7、演讲结束后请陈宇总结发言。
(三)会后整理
活动结束后由办公室人员对资料进行整理并记录。
第三部分 奖项设置及预算 一、奖项设置
一等奖:1名，颁发荣誉证书
二等奖:2名，颁发荣誉证书
三等奖:3名，颁发荣誉证书
创新奖:1名，颁发荣誉证书
优秀奖:若干，颁发荣誉证书。
二、活动预算
证书及装饰物品(150元)
第四部分 作品展示
4
在公告栏或以展板形式展出获奖选手作品，供学院学生参观学习。
第五部分 人员安排 初审组长:
服务人员:
计分:
第六部分 附录 附录一:决赛登记表
附录二:简历设计大赛评分细则
附录三:简历设计大赛评分表
附录一:决赛登记表
序号 姓名 班级 备注
1
5
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
附录二:简历设计大赛评分细则
一、纸质个人简历分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100
分。
6
1、简历有精美封面，并附有照片，有自荐信(20分)
2、格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误(20分) 3、事项叙述全面，实事求是(20分)
4、创新简历突出重点，结构严谨(10分)
5、富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据(10分) 6、制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点(10分) 7、富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻(10分) 二、演讲部分(100分)
1、能够准确表达自己制作简历的过程(50分)
2、回答评委提问(50分)
三、当场制作部分(100分)
根据选手在3分钟之内的完成情况进行打分
最后得分计算:最后得分=一*50%+二*20%+三*30%
附录三:简历设计大赛评分表
纸质简历部分
姓名 选项得分 选项 得分
1 5
7
2 6
3 7
4 总分
演讲及现场制作得分
姓名演讲部分 1演讲部分 2 现场制作总分
8
9
浙公网安备 33021202002483