生活、办公室火灾现场处置应急预案

生活、办公室火灾现场处置应急预案 XXXXX有限公司?应急预案 文件编号 版本 编写 审核 批准 实施日期 JDY-QB-XZ-26 A-1 生活、办公室火灾现场处置应急预案 一、目的 为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，为防止重大火灾事故发生，出现火灾事故情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾，抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾减少到最低限度。结合实际，特制定本预案。 二、 编制依据 根据《中华人民共和国消防法》等法律法规及有关规定、辽宁省和沈阳市相关地方性法规及办法、新中源集团公司《经营管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》，并结合辽宁基地实际情况，制定本预案。 三、适用范围 本预案适用于XXXXX有限公司办公楼、展厅、宿舍及其附属区域可能造成重大人身伤亡、重大经济损失以及较大社会影响的各类突发性事件或事故。 四、预案体系 本预案为专项应急预案 五、工作原则、纪律及奖惩 统一指挥，快速反应，以人为本，迅速扑灭，减少损失;力争把突发火灾事故的危害与影响控制到最小程度。不得(亦不得授意他人)瞒报、缓报、谎报突发事件;不得阻碍应急工作;不得拒绝履行应急职责，延误应急时机;违抗命令，否则予以处份和处罚，情节严重者，将追究经济和法律责任。在突发事件应急工作中做贡献的先进集体和个人，给予 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 彰和奖励。 六、事故等级 (一)一般事故: 1、直接经济损失在5万元以下并且不满足重大突发事件的火灾事故。该类事件与事故采 1 第 1 页 共 8 页 XXXXX有限公司?应急预案 用新中源集团公司《经营管理制度》规定的程序处理; 2、造成一人轻伤或重伤，两人轻伤的工伤事故。 (二)重大经济损失事件与重大突发事件: 1、重大经济损失是指直接经济损失在5万(含)元以上; 、重大突发事件:给公司造成的经济损失达人民币5万元(含)以上事件;造成两人以2 上重伤的事件;给公司造成严重负面影响的事件;严重影响公司正常生产经营活动的事件。 七、办公楼、展厅、宿舍概况与主要事故类型 (一)办公楼、展厅、宿舍概况 目前基地办公楼正处在基建阶段，相关的消防配套设施也在随着基础建设而有条不紊的展开着。共有干部宿舍一栋，员工宿舍A、B两栋，展厅楼一栋。其中干部宿舍楼1单元1楼为小饭堂;员工宿舍A栋1、2楼为办公区;展厅楼1楼为办公区。 (二)火灾突发事故事件的主要类型 1、集办公、展厅、宿舍为一体的混合性; 2、所有办公室存在大量的纸张，及家私和设备，同时由于供电线路输入距离比较远，超负荷的用电，以至电压不稳、还有人为性的火种及雷击等点火源的存在，均能造成火灾事故; 3、宿舍住宿人员较多，空调高负荷的运转，及在宿舍内抽烟和一些人为性的火种，稍有不慎、均能造成火灾事故。 八、应急组织机构及其职责 (一) 基地行政部三级应急小组架构 组长:行政部经理 2 第 2 页 共 8 页 XXXXX有限公司?应急预案 副组长:安全专员 组员:安全干事 组员:行政专员 组员:后勤专员 部门应急行动小后勤应急行动小消防 组 组 应急行动小组 应急行动小组 (二) 三级小组成员职责 三级应急小组 序号 成员 职务 主要职责描述 火灾事故应急预案的启动、应急决策、整体调配应急资源与 力量、整体指挥应急行动(不在现场时，由副组长担任)、1 组长 应急状态解除、向二级应急小组汇报重大突发事件、终审一行政总监 般火灾事故(审核重大火灾事故) 具体落实三级应急小组决议和组长指示(组长不在现场时， 2 副组长 担任现场指挥);组织指挥和统筹协调应急资源与力量;信安全专员 息汇总 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ;对外联络及信息发布;后勤资源与力量调配。 接到突发火灾事故信息后上报给部门领导、应急救援过程中3 行政文员 组员 通讯联络、现场施救、费用借用、事故善后处理。 接到突发火灾事故信息后， 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 三级应急小组成员，负责到 事故发生现场指挥火灾扑救、处理善后事故、与消防、公安4 组员 保安队长 相关部门联络、后续办理事故保险索陪事宜。 接到火灾信息后，迅速组织安排本部门应急小组成员参与火后勤文员 5 组员 灾现场急救与善后处理工作。 九、重大危险源监控与管理 1、重大危险源的监控管理:加强全体员工 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 教育，提高大家消防安全意识; 2、加强消防管理，严格按照公司消防管理制度执行; 3、对生活办公区域24小时不间断的巡查、督查。 十、预警及措施 (一)火灾事故的监测、预警与报告 1、火灾事故的监测，办公大楼各楼层有自动报警装置，发生火警时，楼层自动报警装 3 第 3 页 共 8 页 XXXXX有限公司?应急预案 置启动。办公楼、展厅楼、宿舍楼有报警、监控视频，值班室值班人员立即得到火警信息。白班工作人员和保安员24小时进行巡逻监控; 2、发生火警由现场人员第一时间用电话逐级上报值勤保安队长、行政专员、行政部经理; 3、按照突发火灾事故严重性、紧急程度和可能波及的范围，根据事态发展情况和采取措施的 效果，预警可以升级、降级或解除; 、根据“有备无患”的原则，对有关信息进行评估，当符合“重大经济损失或重大突发4 事件”的突发火灾事故即将发生或发生的可能性增大时，应按照相关应急预案进入预警状态; 5、进入预警状态后，根据应急事件或事故的类别与性质，可能采取的措施(不限于此) (1)立即启动相关应急预案; (2)在适当范围内传递关于预警状态的信息，必要是广泛发布预警公告; (3) 转移、撤离或疏散可能受到危害的人员、物资，并妥善安置; 4)指示部门三级应急小组组员、相关专业工作组及救援抢险组进入应急状态。进行初( 步应急资源整合，做好调配准备; (5)需要报基地“二级应急领导小组”的，应按要求在规定时间内报告。 (二)应急响应 火灾发生后，现场目击人员要立即向周边人员发出火警警报，拨打保安队长电话、保安室值班电话，如有人员伤亡，立即拨打医疗急救电话120，情况严峻时拨打火警119，在拨打外部应急电话应先征得部门领导同意。现场人员应立即使用现场配置的灭火器材，正确扑灭初起火警。 保安值班队长接到报警电话后，立即组织值勤保安，前往事故发生点，组织灭火，并将情况第一时间向上级报告。 十一、应急处置分工与指挥 (一)成立火灾扑灭和应急疏散现场指挥部 总指挥:火灾发生时在场的行政系统最高领导; 副总指挥:火灾发生时在场的保安最高领导; 成 员:当班保安员、各单位义务消防员; 1、及时召集力量，确定现场灭火指挥人，指定现场相关人员担任灭火、通讯、疏散、破拆、警戒、救护各组负责人与成员，布置救人、抢救物资和灭火、供水、防烟、排烟等任务，并检查执行情; 2、根据火势，决定是否通报人员疏散并组织实施; 4 第 4 页 共 8 页 XXXXX有限公司?应急预案 3、公安消防队到达后，及时向公安消防的火场总指挥报告情况，按照统一布置，带领员工贯彻执行; 4、注意火场内的一切情况，稳定员工情绪，做好安全工作; 5、各岗位人员灭火、疏散任务的分工: 灭火组:负责灭火战斗任务的执行; 通讯组:负责报警、联络公司相关领导、后备人员; 疏散组:负责火场人员、贵重物资疏散、引导、集中清点; 破拆组:负责火场障碍物破拆、通风排烟通道的顺畅; 警戒组:负责火场的警戒、无关人员进入火场的管控、现场贵重物资的防抢、防盗，现场秩序的维持、消防通道的畅通。火灾现场的保护工作。接到火灾现场指挥部命令后方可解除警戒工作; 救护组:负责伤员现场救护，引导120急救人员对伤员的诊治。 (二)灭火、疏散行动方法 1、初起火灾扑救的原则 (1)救人第一和集中兵力的原则 即在火场上如果有人受到火势威胁时，在场人员的首要任务就是把被火围困的人员抢救出来;火灾发生时，有关负责人要在最短时间内把灭火力量和灭火器村集中到火场，力求在最短时间内抢救被火围困人员和扑灭初起火灾。 (2)先控制、后消灭的原则 对于不可能立即扑灭的火灾，要首先控制火势的继续蔓延扩大，在具备了扑灭火灾的条件时，再展开全局进攻，一举消灭。 (3)先重点、后一般的原则 2、初起火灾扑救的指挥程序和要点主要是: (1)及时报警。向附近单位和周围人群报警;向公安消防部门报警，并说明发生火灾详细地址，起火物、火势情况，报警人姓名及所用电话号码，并安排人员在道路上引导消防车辆进入; (2)及时组织扑救和疏散。起火时，发现人在报警的同时，要利用身边的灭火器材进行灭火。千万不要见了火就惊慌失措，既忘了报警，又慌了手脚，若不能及时采取果断的救人灭火、疏散物资等措施，而延误了最佳时机，使小火酿成大灾; (3)及时组织安全警戒。火灾发生时，组织火场及重点部位的安全警戒; (4)指挥权的移交。当公安消防人员到场后，将火场指挥权移交给公安消防部门到场的 5 第 5 页 共 8 页 XXXXX有限公司?应急预案 最高指挥员，由公安消防队统一组织指挥，着火点部位的员工须听从公安消防指挥员的调遣; 3、初起火灾扑救的基本方法 (1)火灾发生时，现场指挥员必须根据火灾起火物质燃烧的状态，而采取相应的灭火法进行灭火。如电路、电气设备发生火灾，首先应切断电源，使得可靠停电; 2)在扑救火灾时，要保证人身安全，防止其他人触电或爆炸等意外伤人。必须关闭大( 楼空调系统，打开排烟装置。 4、安全疏散与逃生的组织指挥方法 (1)人员的安全疏散与逃生自救 发生火灾时，在场人员有被烟气中毒、窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。因此，发生火灾后，首先要了解火场有无被困人员及其被困地点和抢救通道，以便进行安全疏散，并要求做到: ?稳定情绪，维护现场秩序; ?能见度差，鱼贯地撤离; ?烟雾较浓，做好防护，低姿撤离; ?楼房着火，利用现场有利条件，快速疏散; ?高层着火，冷静处置，不要跳楼; ?自身着火，快速扑打，不能奔跑; ?保护疏散人员的安全，防止再入“火口”。 (2)物资的疏散 ?应急于疏散的物资:可能扩大火势和有爆炸危险的物资，性质重要、价格昂贵的物资及影响灭火战斗的物资; ?组织疏散的要求:将参加疏散的职工或群众编成组，指定负责人，使整个疏散工作有秩序地进行;先疏散受水、火、烟威胁最大的物资;疏散出来的物资应堆放在上风向的安全地点，不得堵塞通道，并派人看护;尽量利用各类搬运机械进行疏散;怕水的物资应用苫布进行保护。 5、火灾后的处理 火灾扑灭后，公安消防指挥员与公司灭火现场指挥部总指挥确认火灾扑救结束，警报解除，公安消防人员撤离现场。现场总指挥安排警戒组保护好现场，并对现场进行监测，防止死灰复燃。等待相关部门、人员对火灾事故原因分析、调查。 十二、应急保障 6 第 6 页 共 8 页 XXXXX有限公司?应急预案 后勤保障:采购部、行政部确保灭火剂、器材装备、食品、饮品等物资，提供强有力的后勤保障; 经费保障:基地财务科负责紧急物质采购的资金调拨; 技术保障:行政部机电人员、保障供水、供电; 信息保障:保安人员的对讲机正常使用，相关人员的手提电话畅通、基地行政部负责对外媒体的宣传报道相关事务; 人员保障:行政部保安、各单位的义务消防员(按照总人数的30%比例进行组建、培训); 交通保障:基地行政部车队抽调车辆保障火灾事故现场的交通; 治安保障:基地行政部保安队，人员紧张时，可安排加班或依靠当地公安机关力量配合; 医疗保障:当地的医疗机构。 十三、后期处置与恢复重建 1、在灭火过程中使用的灭火设施，应及时恢复原始状态，用空的灭火器及时更换。若发生火灾，火场调查结束后，损坏的设备及时更换，破坏的设备、严格按照废弃物管理制度执行。及时清理，使现场恢复原样; 2、对火灾事故按照“四不放过”(要按照事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过)的原则;进行分析、调查。对事故责任人按照《经营管理制度》进行责任追究，触犯法律的移交司法机关处理; 3、在灭火过程中，对表现优秀的先进单位和个人进行表彰和宣传; 4、在灭火过程中受到伤害的人员，按照相关规定给予补偿，因突发事件的性质，需保险机构参与赔付的，由安全专员及时与相关部门联系，尽快开展保险理赔工作，因公司财产受损的，行政主管负责向相关部门报告，处理保险相关事务; 5、事故发生后，及时对预案进行评审，对不合理处进行修订，使其更具操作性。 十四、应急培训演练及应急能力考核 1、部门应加强员工宣传教育工作，普及突发事件预防常识，增强员工的防范意识和心理准备，提高员工的防范能力。该类培训与宣传，每年至少一次;通过集中学习形式或采取火灾模拟演练进行; 2、本部门应急小组应加强应急工作人员的培训和管理，各主管、专员应根据自身版块实际情况，并结合应急系统化要求，打造本版块应急力量。应急性质的培训每年至少一次，如果事故或其隐患出现，则必须适时培训;培训方式主要是结合工作实践，以“应急意识”促 7 第 7 页 共 8 页 XXXXX有限公司?应急预案 进提高; 3、本部门应急小组定期组织突发事件应急演练，提高防范和处置突发性事故的技能，增强实战能力。综合应急演练每年至少进行一次; 4、应急能力考核 为保障突发事件应急体系始终处于良好的战备状态，并实现应急体系持续改进，部门应急小组应对各应急制度和工作程序的执行与完善情况，队伍建设、人员培训与考核、应急装备和经费管理与使用等情况，实行不定期的监督、检查。 十五、应急预案管理制度 (一)应急预案由基地行政部归口管理，由集团法务部、基地行政部负责解释，本部门存档 (二)应急预案的变更 1、定期修订:部门应急预案原则上每年修订一次，修订时机为，每年集团下发经营管理制度时，或者集团有修订指示时，或者已有应急预案不符合相关政策法规的特别要求时。定期修订时，需变更版本编号，且按正常编制审批、颁布程序审批与颁布; 2、不定期修订(也称日常修订):当应急技术、资源、职能发生变化时;应急演练或实践发现预案本身存在问题等情况下，可适时修订应急预案并存档后试运作，但原则上不改变版本编号，也暂不颁布，日常修订的应急预案，试运作后需进行归纳总结，作为定期修订的重要依据。 (三)应急预案颁布 1、本部门应急预案经“二级应急小组”批准后，由行政经理颁布; 2、本部门应急预案自颁布之日起实施。 8 第 8 页 共 8 页