员工宿舍管理制度
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员工宿舍管理制度
为了给公司住宿的员工提供一个良好的生活住宿环境，特制定本管理制度。 一、 组织管理条例
员工入住前，需向行政部提出申请，并认真填写《入住须知》，获得批准后方可入住。在公司住宿的员工，须服从公司的统一管理，遵守相关制度，自觉做好安全、卫生、纪律工作，在宿舍内营造安全、整洁、有序的环境。公司每月补贴每位员工水电费:水1吨/月，电 10度/月，超出部分由宿舍每位员工平摊，在当月工资中扣除。
二、 安全管理条例
1(宿舍钥匙由寝室长保管，大门钥匙由楼长管理，其他人员不得私自配备。一经发现，
没收钥匙外罚款50元，管理员罚款100元。若有遗失，及时上报公司行政部。
2(离开宿舍时，及时检查门窗和电源，确保所有电器电源关闭。
3(维护宿舍公共财物安全，不私自接拉电线。不使用电磁炉、热得快等大功率电器。
4(除执行公务外，男、女员工不得到异性员工宿舍内串门。
5(妥善保管好自己的财物。暂不用的现金要及时存入银行，贵重物品要严加保管。若
发生丢失或遗失，公司概不负责。
6(不许将管制刀具带入宿舍。
7(严禁在楼内使用明火。不许私自点燃蜡烛，不许焚烧可燃物，废弃的易燃物要及时
清理，禁止玩火。
8(禁止在宿舍内存放易燃，易爆、剧毒等危险物品。
9. 禁止在宿舍内吸烟。
三、 卫生管理条例
1(不准在宿舍内存放有异味的物品，注意保持室内空气清新。
2(床上物品要干净并摆放，被子叠成方块状，大衣叠好后和枕头一起放在被子上。
3(如有蚊帐，应折成“人”字状，将其边掖在褥子下，两边留15公分。不准挂床帘。
4(床下的鞋子要放在一条直线上，鞋头一律朝外;脸盆、毛巾、牙具、暖瓶等按要求
摆放整齐。
5(地面保持干净，无痰迹、无积水、无纸屑污物等。
6(桌凳、小
书
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架及更衣柜要干净且按规定的位置摆放，存放的物品也要清洁整齐。
7(门窗玻璃干净，窗台、灯管上无尘土，室内无蜘蛛网，暖气片上无尘土、杂物。
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8(行李床或行李架上的物品应摆放整齐，不堆积污物。
9(保持洗手间的干净卫生，严禁在洗手间内洗衣服，一经发现，每人次罚款50元。
10.卫生按轮流制，由楼长统一安排，公司会不定期检查，如发现脏乱等现象当日值日
人员将按以下奖惩管理条例处理。
四、 纪律管理条例
1. 应按所分配的房间、床位住宿，不得擅自调换。
2. 不得随意挪动室内床、柜、行李架。
个人物品要摆放整齐。 3.
4. 未经楼长许可，不得擅自带亲戚朋友或不相干人员入内;更不得擅自留宿。
5. 上班时间，不得随意回宿舍，若有要事，向楼长说明情况，经批准后方可入内。
6. 按时就寝，按时起床。晚上11时后不得进出宿舍，不得大声喧哗，影响他人休息。
7. 严禁在宿舍内打架斗殴、摔酒瓶、聚众哄闹;严禁从事赌博;严禁收视、传看反动
有不健康影视、图像和印刷品;书写或张贴大、小字报等违法违纪、活动。
8(有事外出宿舍，要及时向寝室长、楼长报告并做登记。
五、 奖惩管理条例
为了确保以上管理条例落到实处，公司采取“有奖有罚，奖罚分明”的管理
措施
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，
采用积分制，并计入员工考核，由公司安排人员每天检查，每月统计一次。公司将在年
底评比出一名最佳员工，给予200~500元现金奖励。
员工如违反安全、卫生以及纪律方面的任何一项，均要扣1分(1分计5元，从工
资中扣除)。
公司每层楼将安排一名楼长，每间集体宿舍安排一名寝室长，协助公司行政部进行
宿舍管理。
楼长的
职责
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和权利
1. 管理宿舍大门钥匙。
2. 管理宿舍外来来访人员登记，并及时向公司行政部汇报。如发现问题，有权拒绝来访人
员进入宿舍。
3. 晚上11时后及时关宿舍大门。
4. 管理请假外出就宿人员的登记工作，并及时向公司行政部汇报。
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5. 协助行政部做好安全、卫生、纪律管理工作。
6. 每天检查公共区域如热水器的电源，有权查处用热水器热水洗衣服的员工。
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