技术开发部经理工作职责
1(在总公司分管经理领导下，负责主持技术部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2(贯彻落实本部岗位
责任制
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和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作。
3(负责组织制定公司技术
管理制度
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和技术工艺标准。
4(负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。
5(负责公司新技术引进和产品开发工作
计划
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、实施，确保产品品种扩大。
6(负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作。
7(负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容。
8(负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成。
9(负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导。
10(负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作。
11(负责做好本部的产品配方，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管
制度
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、合理、充分的利用技术资料。
12(抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作。
13(完成公司领导交办的其他工作。
岗位名称:技术开发部经理
直接上级:分管副总经理
下属岗位:技术科科长、研究所所长
岗位性质:负责主持本部的技术管理工作
管理权限:行使公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术标准制定、技术指导与监督、协调、管理的权利，并承担执行公司规程及工作 指令的义务
管理责任:对其分管的工作全面负责
主要职责:
1、在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、营销、认识等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4、负责制订或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定;
5、负责公司新技术引进和产品开发
工作计划
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、实施，确保产品品种扩大;
6、负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作;
7、负责组织编制公司产品的净材积定额标准，结合生产实际，及时组织年度审核、补充、修订其产品定额内容;
、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生 8
产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成;
9、负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门;
10、负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划，并组织规划的制定、修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作;
11、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度、合理、充分的利用技术资料;
12、抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作;
13、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
14、有权向主管领导提议下属科长(副科长)人选，并对其工作考核评价;
15、完成公司领导交办的其他工作。
浙公网安备 33021202002483