主管（专员）岗位竞聘通知
主管(专员)岗位竞聘通知
各部门、各项目:
为加强公司人才的竞争机制，同时为员工提供更广阔的职业发展空间，公司将在2011年10月中旬开展主管(专员)岗位竞聘，选拔优秀人员，竞聘岗位为专员(职能室)、主管(项目)，请需要参加此次竞聘的人员于2011年10月15日之前将《竞聘报名
表
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》发送至行政人事部钟珏妍OA，具体竞聘流程及注意事项将另行通知。
以下为主管(专员)竞聘岗位的任职要求，请需要参加竞聘的人员在填写《竞聘报名表》竞聘岗位的时候，以此为参照:
1(高级专员:大专以上学历，从事四年以上物业管理相关岗位工作，熟悉分公司项目管理作业流程，具有对
工作计划
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进行管理并持续跟踪的能力，有较强的沟通、组织协调能力和执行力，讲求效率，思路清晰，团队协作良好，具有较强的抗压能力， 工作积极主动、乐观开朗、诚信、有敬业精神。
2(资深专员:大专以上学历，从事二年以上物业管理相关岗位工作，有责任心和事业心，熟悉分公司项目管理作业流程，具备较强的沟通协调能力，专业业务能力强，有团队合作意识，有较强的抗压性，工作积极主动。
3(专员:大专以上学历，有物业管理行业相关工作经验，对本职工作尽心尽职，熟悉分公司项目管理作业流程，有团队合作意识，具有较强的抗压力，有一定的沟通、组织协调能力。
4(高级主管:大专以上学历，具有较强的联系、规划、沟通协调能力及内部管理能力，具有良好的语言表达能力，具备较为丰富的
工程
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管理、客服等相关管理经验，具有良好的沟通、协调、组织能力。
5(资深主管:大专以上学历，从事二年以上物业管理相关岗位工作，具有良好的语言表达能力，具有良好的沟通、协调、组织能力，有团队意识，熟悉物业行业相关法律、法规，工作积极性强。
6(工程主管:工程相关专业，大专以上学历或中级以上技术职称;有四年以上楼宇设备运行、维护和保养工作经验及一定的管理经验，熟悉各类房屋、工程设施设备的性能和安全检查要求等专业知识,有较强的组织管理、协调及技术问
题
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应急处理能力。
7,客服主管:大专以上学历，有责任感和事业心，二年以上物业管理相关行业客服工作经验,熟悉管理处基层部门运作流程，熟悉分公司职能部门运作流程，具备较强的内外协调能力和书写能力。
8、安全主管:大专以上文化程度，熟悉办公自动化、三年以上物业行业安管队长岗位管理经验、熟悉安全管理相关法规以及消防、治安和车辆安全管理质量体系、熟悉突发时间处置预案、工作责任心强，有一定组织、协调、问题能力。
本次竞聘将秉承公平自主原则，希望CPM所有员工积极参与,充分发挥展示个人能力。
行政人事部
二〇一一年九月十九日
浙公网安备 33021202002483