【word】 职业的含义、特点及发展趋势

【word】 职业的含义、特点及发展趋势 职业的含义、特点及发展趋势 职业与教育EXPLOON实践与探索编辑I姜菁IE-maihjiangxx@vip.sohu.corn 含义特点及发展趋势 职业是社会发展到一定阶段的产物,是伴随着社会分 工的形成而逐渐产生的,至今已经细分为数千种甚至数万 种.职业是社会的重要基础,本文主要对职业的含义,特点 及发展趋势予以探讨. 一 ,职业的含义 “职”指职务,即执掌之事,《书?周官》中所谓”六 卿分职”;”业”指业务,我国古代把要做的事刻到木棒上成 锯齿状,每个锯齿代表一件事,每完成一件事情就去掉一个 锯齿,此名日”修业”.”职业”,词连用,最早见于《国语? 鲁语》.”昔武王克赏,通道于九夷百蛮,使各以其方赂来贡, 使勿忘职业.” 在英语中,”Vocation”(职业)一词是由拉丁文”Vo— care”转化而来的,意为由神感召而得的圣职,这与人们认 为劳动可以赎偿”原罪”,恢复神圣和谐的世界的宗教理念 有关.无独有偶,德语中”Beruf”(职业),词同样具有天 职的含义.可见,无论英语还是德语,从词源上看,”职业” 都具有浓厚的宗教色彩.需要注意的是,在英语中”Vo— cation”曾专指以体力劳动为主的比较”低下”的职业,如农业, 手工业,工业,商业等,并将从事这些劳动的人称为”职业 人”,而用”Profession”则专指从事脑力劳动或者受过专门 训练的职业,如政治家,僧侣等.当然,现在的”Profession” 和”Vocation”都是中性词,不带有褒义或贬义色彩. 现代的职业含义,是指人们在社会中所从事的相对稳 定的作为主要生活来源并以此为社会服务和体现自我价值 的专门工作.这需要从四个方面把握此含义:第一,职业 必须是社会分工产生的,为社会所承认的有益的工作;第二, 职业必须是相对稳定的,不是可有可无的,也不是临时的, 有一定的连续性;第三,职业必须是”为群服务”的,是服 务于社会也是社会所必须的,从而也是个人发展和实现人 生价值的主要渠道:第四,职业是能够”为己谋生”的,是 个人愿意以此获取生活资料的主要来源. 二,职业的特点 职业作为一种劳动,它既有一般劳动形式的特点,也 囝OCCUPAT10N2OO811 文/刘彦文 在产生和发展的过程中,逐渐形成了可以与其他劳动形式 相区别的特点,主要表现在以下几个方面: 1.社会性 从其产生来看,职业是社会发展到,定阶段后,随着 社会分工而逐渐产生的,没有社会分工就没有职业:从其 组织结构看,任何一个职业都不是孤立的,它是社会整体中 的一个子系统,与其他职业及其系统有着紧密的联系从 其服务面向来看,职业是社会所必须的,服务社会的专门 工作.可见,职业的社会性非常明显地存在于各个环节中. 2.经济性 从事职业,于己于公都具有经济性.对个人而言,职业 是个人获取生活资料的主要途径;对社会而言,个人从事 职业也是促进社会经济发展的重要环节. 3.稳定性 职业的产生,发展和消亡是一个较长的周期过程,受 多种因素的综合影响.职业必须具有在一定时期内的相对 稳定性,临时性的活动不能称之为职业.但在今天,职业的 稳定性有所降低,一些职业随着技术的更新速度的加快,其 消亡周期在缩短. 4.技术性 尽管各种职业所需要的知识,技术差别较大,但绝对 不存在没有知识,技术的职业.在进入知识经济时代后,各 行各业对知识,技术的要求相对更高了,各种职业的技术 含量也不断增加.因此,职业的技术性更加突出. 5.专门性 任何一个职业都是要不断发展和完善的,因此它的专 门性也会越来越强,专业化程度越来越高.比如公认的专 业化程度高的职业是医生,律师,工程师及教师等,社会对 这些职业的要求也越来越高,它们都具有其他职业不可替 代的特点.一些传统职业,看似专业性不强,但随着社会的 发展,对其要求也不断提高,如环卫工作也不仅是打扫卫生 更主要的是垃圾分类,处理等,其技术性要求越来越高. 6.群体性 首先,职业具有一定规模,是群体的共同行为,达不到 一 定数量,从业人员的劳动不能成为职业.其次,从业者具 实 Ema EX il:jia PL ngx o x@vipsoh I uco N rn}职业与教育II编辑l姜菁I一..IrI,?且1 - 有千丝万缕的联系,从业者相互合作,齐心协力,共同承担 社会责任,内部的不同岗位责任明确,目标一致,具有群体 认同感,通过群体的努力共同完成职业要求. 7规范性 每种职业都有一定的从业标准和职业道德,即所谓的 “行有行规”.比如对知识,技术的要求,具体职业操作流程 和质量标准,应承担的责任和义务等. 8时代性 职业是不断发展变化的,新的职业不断产生,旧的职业 不断消亡.时代不同而职业有所不同,每个时代都有自己的 特色职业. 9多样性 社会分工越来越细,职业的种类也必将越来越多,且具 有多样性的特点.而随着社会的发展,一些职业的专业性越 来越强,需要的知识,技术越来越深,职业的差别也越来越 大,已很难再出现精通各个岗位或领域的专家,这也是职业 多样化的结果. 堡燕羼 职业的发展性是强调职业对于自身的发展体现出的 价值,人通过将自己的智慧和精力奉献给所从事的职业,使 自己的人生价值得以体现.可以说,职业是人发展的舞台, 任何人的发展都离不开职业.人的不断发展和进步,也正是 职业对其提出的新的要求,需要不断适应新的变化. 三,职业的发展趋势 职业发展到今天,进入了一个新的时期.新知识,新技 术层出不穷,相应的产业结构将加快调整和升级,职业也因 此表现出一些新的发展趋势: 1.面向第三产业类的职业,与高新技术有关职驶 发达 随着社会的发展,以服务为主的第三产业类职业将得 到全面发展,在产业结构中的比重将得到很大提高.根据统 计,在发达国家第三产业的产值占GDP的比重已达60%到 70%,而我国第三产业的产值仅占GDP的40%左右,这说 明我国的第三产业的发展空间非常大.相应的职业必将不断 扩大规模,越来越发达. 科学技术突飞猛进,高新技术产业,高效益产业,轻 型产业,洁净型产业的比重越来越大,大量新技术,新工艺, 新设备运用到各产业领域,这也必将带动相关职业得到突飞 猛进的发展. 2.职业的综合化,智能化,专业化程度越来越高 从职业的专业化程度方面分析,职业中的知识要求越 来越丰富,技术含量将越来越高.现代教育之所以要普及, 要与生产劳动相结合,人的平均受教育年限越来越长,都是 因为职业需要越来越多和越来越新的知识,技术;而高新技 术产业的相关职业更是离不开强大的智力,技术,人才支持. 而且,一个职业所需要的知识,技术已经不是单一的了,而 是越来越丰富和复杂,需要从业者具备综合职业能力. 3.传统职搬将萎缩,新的职撞将不断涌现 任何一个职业都要不断发展,甚至消亡,新的职业也 会不断涌现.在当前,职业的发展,变化及更替将更加迅速. 现代大生产的显着特点之一是市场竞争激烈,产品更新换代 速度加快,必将不断催生新的职业.0, (作者单位:北京联合大学师范学院) 2OO9H 员考试 2009年中央机关及直属机构公务员录用考试的报名和考试参考时问 第一,考试时间:11月末.按照一般情况是每年的11月第三个星期的周末,去年由于召开党的十七大,延 后到12月9日.今年有奥运会的影?向,时间会延后一些,但毕竟不是重大的政治题材,因此考试时间应该不会 拖得太后.估计:11月末或者12月初,大致11月30日左右. 第二,报名时间:1O月中旬.如果考试时间为11月末,那么按照往年惯例,报名及统计周期需要四五十天 左右,报名时间在10月中旬. 第三,公告发布时间:10月上旬.公告发布到报名一般给考生留下一周左右的时间酝酿,再考虑到中央机 关十一长假后的必要调整,因此公告时间在10月上旬. 建议各地考者制定一个学习 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,按照时间倒推的原则进行. 2008年11月末正式考试;2008年11月中旬进行模考和调整;11月初自我综合测试;1O月底行测综合 练习结束1O月下旬申论练习结束;1O月按照四周分别进行模块或单元复>--’J~ll练,每周至少认真练习申论文 章一篇. 00l囝2811l???