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医院岗位管理制度医院岗位管理制度 岗位管理制度 一、医院各岗位必须实行岗位管理。 二、岗位管理制度覆盖范围:全体在编或编外员工。 三、岗位管理分三类:管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。 四、三类岗位的配置标准: ,一,在编员工严格按照柳州市事改办核定标准执行。 ,二,编外员工:根据医院功能任务~参照1978年《综合医院组 织编制原则》标准执行。 ,三,特殊科室员工配置标准:按上级有关标准要求执行。 五、岗位设置原则: 1、严格标准, 2、以人为本, 3、公开、平等、竞争、择优, 4、因事设岗、按岗定人。 六、建...

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