科级后备干部考察方案

科级后备干部考察方案科级后备干部考察方案按照中共[xxxxx]委组织部《关于印发,[xxxxx]关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法,的通知》(六特组字〔XX〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(xx组字〔XX〕57号)文件精神及要求，为进一步做好我乡科级后备干部考察工作，结合我乡实际，制定本方案。一、考察对象科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格: (一)正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也...

科级后备干部考察方案按照中共[xxxxx]委组织部《关于印发,[xxxxx]关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法,的通知》(六特组字〔XX〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(xx组字〔XX〕57号)文件精神及要求，为进一步做好我乡科级后备干部考察工作，结合我乡实际，制定本方案。一、考察对象科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格: (一)正职后备干部，一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部; (二)副职后备干部，一般应当是下级正职; (三)一般应具备大学专科以上学历; (四)有基层工作经历; (五)身体健康。二、工作原则必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则。 1、公平、公正、公开的原则。 2、杜绝不正之风，优中选优的原则。三、工作方法和步骤 (一)制定方案方案经广泛征求意见后，在全乡范围内公布。 (二)组织考察 1、组成考察组由乡党委确定2名以上同志组成考察组，考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担任，成员由纪委、组工干部组成。 2、考察预告考察前3天在全乡范围内发布考察预告。 3、实施考察 (1)资格审查。对考察对象近3年来的学习、思想、工作等情况进行考察。 (2)民主测评。由全乡干部职工对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。 (3)个别谈话。由考察组对拟推荐的科级后备干部在一定范围内，进行谈话。 (4)考察对象面谈。 (5)撰写考察报告。由考察组对考察对象的考察情况写出考察报告。 (6)考察结果审定。考察组向乡党委汇报考察情况，乡党委对考察对象进行审定。 4、考察公示综合评定后，在全乡范围内进行公示，公示内容包括考察对象姓名、现任职务、出生年月、综合评定分值、推荐意向等。接受群众监督。公示时间7天。 5、确定人选乡党委确定考察对象，收集资料(material)。

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