单位名称:文件名称:安全生产奖励举报
制度
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安全生产举报奖励制度
1.目的
为了加强安全生产的社会监督,鼓励广大人民群众举报本企业存在的事故隐患和违法、违规、违章行为,预防和减少生产安全事故,保障企业财产和人员生命安全,特制定此制度。
2.适用范围
适用于公司、项目部受理有关安全生产隐患和问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
的各类举报、投诉并给予相应奖励的管理。
3.引用文件
3.1《中华人民共和国安全生产法》(2014年修正版,主席令13号)
3.2《企业安全生产
标准
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化基本规范》(AQ/T9006-2010)
4.管理职责
4.1公司安全质量部是本制度制定、修订和实施指导、监督、检查的主责部门。
4.2公司、项目部安全生产管理部门负责受理有关安全生产隐患和问题的举报。
4.3公司、项目部其他单位或人员接到有关安全生产隐患和问题的举报后,可将有关信息告知公司、项目部的安全生产管理部门
4.4公司安全生产委员会、项目安全生产领导小组负责对举报人作出奖励决定。
5.管理内容与要求
5.1举报受理联系方式
5.1.1公司举报受理联系方式
受理电话:010-******** 传真电话:010-********
受理电子邮箱:ct16anzhi@126.com
邮寄地址:北京市密云县新北路29号中铁十六局路桥工程有限公司,邮编101500
5.5.2项目部举报受理联系方式
各项目部应在施工现场有关图牌上注明举报受理人及联系方式,或在项目部办公区适合位置设置举报受理专用信箱,并由专人保管信箱钥匙。
5.2举报的受理和处置程序
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单位名称:文件名称:安全生产奖励举报制度
5.2.1举报人可以采用信函、电话、口头或委托他人转告等多种方式,就本企业存在的事故隐患和问题,向公司、项目部进行举报。提倡实名公开举报,以便于及时核实、查处和实施奖励。举报人应提供必要的线索和证据。
5.2.2举报受理单位和人员必须对举报人信息予以保密。
5.2.3接到举报时,受理人应认真填写《安全生产举报和投诉受理
登记表
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》(记录
6.1),并立即向本单位领导报告和对举报信息进行核实。经核实,情况属实的,应立即向隐患、问题所在单位负责人发出整改指令,责令其整改,并进行跟踪复查;情况属实且为较大及以上隐患和问题的,责令所在单位停工整顿。隐患和问题的处理进展情况应及时向本单位领导报告。
5.2.4举报信息一经受理,无论情况是否属实,受理人都应把调查、核实、处置、整改等情况向实名举报人进行答复。
5.2.5举报事件经调查处理结束及举报奖励发放后,公司、项目部安全生产管理部门应建立《安全生产举报和投诉调查处理
台账
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》,记载相关信息,并将形成的有关材料按规定登记建档。
5.3对举报人的奖励和保护
5.3.1举报信息经调查属实的,由公司安全生产委员会、项目部安全生产领导小组讨论研究,举报人作出奖励决定,以调动广大人民群众对本单位安全生产工作的关注度,以及举报隐患和问题的积极性。具体奖励额度不得少于200元,并视举报的及时性及所举报问题的严重性予以增加。
5.3.2有关单位或个人对举报人进行打击报复的,公司和项目部应根据有关规定严肃查处,构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任,依法保护举报人的合法权益。
5.4对恶意举报的处理
对采用无中生有、捏造事实、诽谤他人、恶意敲诈等方式,试图利用举报来达到某种目的,或以举报为名故意干扰安全生产正常秩序的,公司和项目部有权追究其责任,情节严重的,移送司法机关处理。
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