退休人员返聘
协议
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退休人员返聘协议
甲方(用人单位) :罗平县马街中心卫生院 乙方(返聘人员):李云友
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国
合同
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法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限:
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作内容:
甲方聘用乙方在医院内儿科工作，具体工作内容由内儿科安排。
四、工作时间:
甲方安排乙方从事的工作，每周工作五天、休息两天，具体有内儿科安排。
五、聘用报酬:
甲方每月月底以货币形式支付乙方本月劳务报酬，每月定额报酬为5000.00元(人民币伍仟元整)，节假日等其他补助享受单位在职在编人员同等待遇。
劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、规章
制度
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:
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位各项规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;
七、协议的变更、解除、终止:
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等
规范
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性文件中相关规定。
八、双方认为需要约定的其他条款:
(一)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面
通知
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对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金
(二)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(三)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(四)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
九、其它
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人:
年 月 日
浙公网安备 33021202002483