信用社(银行)座谈会青年代表发言稿:青春在岗位闪光
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信用社,银行,座谈会青年代表发言稿:青春在岗位闪光 大家好:
我是##信用社员工###~今天很荣幸能作为青年员工的代表来参加座谈会~同时非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视~给我这样一个难得的机会~让我和大家学习、交流。我毕业五年~进入信合系统工作的时间不长~仅仅三年~有过两份工作经验的我对目前的工作有着更为深刻的感慨。
在进入信合系统工作前~我在泗洪任职大学生村官一年~在农村基层的工作让我收获颇丰~前不久我还特意再去当年的工作单位。离开当地已经四年的我为什么过去看望曾今的工作单位~是因为我在那里我流过汗水~倾注过感情。而今天在信用社系统工作~相比当年的工作环境和待遇~我更加由衷的珍惜现在工作岗位。
年进入信用社工作以来~我分别在柜员岗位、信贷岗位进行锻炼~在领导无微不至的关怀下、同事的热心帮助下~我各方面取得了较大的进步。回顾三年来~我感触颇多~现就结合目前的工作岗位向
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各位领导及同事
汇报
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一下自己三近年来在学习和工作中的体会和感受~以及对我们改革的一点建议。
一、作为一名青年员工~我们需要学习的不仅仅是业务知识~更为重要是一种工作的态度~一种做人做事的精神。在工作中我们的能力有大小~术业有专攻~职位有高低~岗位各有不同~但不管从事什么岗位~必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗~这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情~始终保持积极乐观的态度~干一行爱一行~爱一行精一行~以积极主动、认真负责的态度~遵章守纪、
规范
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行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。
作为一名信用社的信贷员~除了有爱岗、惜岗意识~还要立足本职岗位~脚踏实地地做好工作~这样才能真正做到敬业。
二、作为青年员工需要精通业务~积极进取的意识~才能不断的拓展业务。随着我们组建农村商业银行的成功~以及农村金融市场竞争日趋激烈~现代化银行需要专业人才~我们青年员工都是近几年毕业于高校~接受了较新的知识理念~有着奋发向上的激情~但平凡的基层工作中如果没有积极进取心~将会被埋没在普通人群中。我发现我们工作中的前辈尤其是父辈的工作人员~在那个年代都是时代的佼佼者~而他们往往在抱怨现在工作环境~工作待遇不如曾今。究其原因在于两个方面吧:一者他们在日复一日平凡的工作中慢慢失去了斗志~二者他们没有一个较好的平台~我们的信用社业务很简单~不需要什么太多的技术~使用他们也就怠于学习了。生活中我遇到了一个这样例子~就是我们栟茶一个企业会计~40多岁了~业务水平在
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当地属于佼佼者~这很难能可贵的~和他同年代的会计呢~无论男女逊色太多~我觉得他就是有一种年轻的心态~时刻善于学习~善于去接触新事物。因此我觉得目前我们的业务正逐步拓展~年轻的员工不应该眼睛紧紧盯在眼下几个简单的业务上~应该多接触其他同行~多向别人学习~这样我们才不会落伍~不会被时代所抛弃。
三、我们年轻的员工要有大局意识~不要局限于个人一时的小利益。工作不是靠一个人就能完成的~是要大家靠团结协作的。工作环境的不同~有时候会给我们年轻人理念带来冲击~我都觉得有时很会意气用事~逞匹夫之勇~或者认为有的工作是有分工的~仅仅完成了自己的~也不去关心整个事情的动态变化。
谢谢大家:
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