保安人员爱岗敬业演讲恭敬的各位领导同事们：你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我今天要演说的题目是：爱岗敬业，情系保安。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一手好诗能使人热血沸腾。欢喜岭公用事业出保安大队一中队算是如此的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的治理，哺育了奋发进取，团结拼搏的团队精神，以科学的服务理念，锤炼了队员的综合素养。使中队别断向更高更远的目标迈进。记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代
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了我们整个公用事业的精神面貌。惟独仔细做好我们的工作，才干有我们将来更远的进展。怎么发挥保安员作用更好的服务矿区，很大程度上取决于一具团队的凝结力，向心力。队长单宝明充分认识到这点，他处处以身作则，以“安全第一，预防为主，优质服务，信益至上“为宗旨，针对市场变化和服务对象的
要求
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制定更高的服务
标准
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和整改措施，为了提高队员的思想素养和业务素养，他规定每月组织一次学习，每周一会，坚持雷打别动，严格各项规章
制度
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，并身先士卒。由于钻二周边地区是些法律意识淡薄的村民，因此矿区被盗现象时有发生，单队感到责任重大，亲自组织夜间蹲点，经过几个月的夜间奋战，矿区被盗现象得到了有效操纵，今年六月的一天夜里，门卫保安员听到邻居厂区内又别正常响声，单队接到报警，迅速带领队员火速赶到现场，详细分析案情，忍受着蚊虫叮咬，经过三个小时的斗智斗勇，终于将埋伏在厂区内的盗窃犯抓获类似的情况发生过多次，据别彻底统计，几年中保安员抓获各类罪犯十余名。在他的带领下，全体保安队员在工作中以高昂的斗志，良好的形象，过硬的素养，求实的作风，优质的服务，赢得了矿区居民的信赖，保安中队自成立以来，全体队员没有休过一具正常的节假日，他们别计个人得失，任劳任怨的精神在保安行业中制造了很好的口碑，并且也树立了良好的保安员形象。门卫班长柳风举，在保安队伍中年纪比较大，正像他自己所说得即使班长又是兄长。在工作中，作为班长，他十分注意自己的形象和言行举止，尽职尽责，几乎每天都提早上班最后一具下班，南，东，西三个大门巡回检查几次，365天天天这样，从没有节假日，别论寒冷酷暑，还经常自觉抽空夜查，而且还担负大门的维修工作，初步计算，这些年来，他义务修理大门几十次，为中队节省资金几万元。在工作中，他以大哥哥的身份，热情关怀每一具队员，别管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信，他的队员们也都自觉遵守规定，关系融洽，由于他工作突出，延续三年被评为公用事业处先进保安员，他负责的门岗也是先进门岗。公司南门是矿区主路，来往行人比较多，为了矿区居民的人身安全，制度规定：南门严禁农用车和其他大型车辆经过，但我们经常会遇到素养低下，难缠的司机，一天下午，一辆农用三轮车从东驶来，我连忙微笑着迎上去，跟司机说明事情，并说明制度拒绝放行，谁知司机嘴里骂骂咧咧的别听劝阻想强行经过，我声俱厉色说道：好吧，假如你确实想从这儿过去，那就从我身上压过去吧。我急步走到车前，两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛，司机也恼羞成怒，“呼呼”的加大油门，但车轮并未前进一寸。僵持之下，他气急败坏的指着我骂道：好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧。我捂着怦怦跳得胸看着飞奔而去的农用车，委屈的泪水溢出眼眶，并且也为自己的刚毅，为自己赢得了胜利，为自己赢得了自尊而欣慰，这种事情差不多忘记发生过多少次了，我们门卫的女保安员没有一具没被谩骂羞辱过的，但我们依旧无怨无悔，坚持
原则
组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则
。我们保安一中队在上级领导的支持下，经过全体队员的别懈努力别断的开拓创新，拓宽服务业务，从中队成立之初的单纯的为一具单位提供保安服务到如今的多方位服务，钻二宾馆和兴城疗养院基本上我们的服务客户，不管在哪个岗位，队员们都尽职尽责，受到了服务单位领导的好评。我们拥有杰出的领导者，卓越的治理团队，创新的知识职员，在座的各位，你们想想，如此的一具中队，如此的保安队员它的改日能别更加辉煌吗？
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