精品文档PAGE._____部综合安全工作责任书为了加强酒店安保部
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
，维护正常营业秩序，确保酒店宾客、员工人身、财产安全。根据中华人民共和国的有关法律法规，经酒店研究决定，现就酒店安全管理工作与安保部签订《综合安全工作责任书》。本部经理为相应区域的安全责任人，安全工作实行“一票否决制”，谁出问题谁承担责任，酒店安全责任人负领导责任。部门主要领导要把各类安全工作按照安全工作“五同步”的要求纳入部门管理内容，并作为年度工作
计划
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和述职报告的一项重要内容。实行岗位安全目标管理，部门要加强员工政治思想、法治教育、店规教育，确保本部管辖区域内治安工作良好，无重大恶性案件发生；及时妥善处理内部矛盾，化解纠纷，不发生影响稳定的群众性突发事件。部门要禁止“黄、赌、毒”现象发生，一经发现要立即报告上级，若经有关部门查出，酒店将追究其相关责任。酒店内发现消防隐患、火警事件、治安事件等，立即报告监控中心和部门经理。遵守交通法规。工作和上下班期间驾驶机动车不得逆行、不超速、不闯红灯、不超载、不酒驾、不疲劳驾驶，按交通标识指示行驶。步行上下班时不闯红灯，不横过马路、公路，如需横过马路、公路必须走人行横道。部门负责人必须组织下属员工定期对本部辖区进行
安全检查
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，发现隐患立即整改，做到定人、定期限，落实整改措施，一时难以整改的要及时采取安全应急措施。部门在安全工作上，遵照“谁主管，谁负责”、“谁操作，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制，部门负责人必须督导下属员工爱护本部辖区内配置的消防器材、设备，如发现有遗失、损坏等情况由其部门负责，并及时向保安部汇报。部门要配备兼职防火安全员，加强火险隐患检查整改工作，部门负责人必须督导员工遵守酒店的各项消防安全管理规定，严禁私自动火、乱拉电线、违章使用电器，属工作需要的动火作业需到保安部办理动火审批手续；在实施电、气焊作业时，必须做到持证上岗。部门负责人督导员工严格落实“收市例检制度”，并有责任、有义务接受、配合有关主管部门进行消防检查。本部门会同酒店保安部定期组织对酒店全体员工消防安全
培训
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（包括消防设施、设备、器材的使用培训，消防常识培训，灭火预案培训等），每年举行二次综合消防演习。及时、主动的发现、汇报本部辖区内出现的各类消防安全隐患，对本部门发生火灾事故应及时组织力量加以扑救，并负责协助查明原因。督导下属员工遵守各类防火等安全制度，任何场所一旦发现有冒烟、焦糊味道等不正常现象，必须会同工程部及所在区域部门一起，一查到底，直至解除隐患。重点防火部位的值班人员必须坚守岗位，并按行业的要求
标准
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作业，避免出现安全事故。熟悉酒店的消防通道走向和消防器材的摆放位置，负责检查本部门防火措施的落实情况，保证疏散通道安全和畅通。熟练掌握消防工作中“三知、四会”即知消防法规、酒店消防安全制度，知火灾的危害性，知消防常识；会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会疏散、逃生。本部门要制定出各种紧急和严重安全问题的防范预案，并融入到实际工作中。保证酒店财产安全、员工和客人在店期间的人身安全、财产安全。发现任何人携带刀具、枪支等进入酒店，要马上通知上级并进行有力干预。停车场的保安员负责车辆安全，发现客人没锁好车门或没有关好车窗，要立即提醒客人，一时找不到客人时，要有专人看守。对于可能损坏客人车辆的任何人和行为要给予及时制止和进行适当的处理。按时完成酒店交办的各项安全工作任务，对工作不负责任，玩忽职守、或部门监督管理不善，而造成安全事故的责任事故当事人和部门负责人，按照《XX酒店员工手册》和安全工作“四不放”原则追究责任，严重者，追究法律责任。本责任书壹式贰份，部门安全负责人、酒店安全负责人，各壹份。本责任书从签订之日起开始生效。酒店负责人：部安全责任人：签署日期：签署日期：
浙公网安备 33021202002483